2024年商业保洁劳务派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商业保洁劳务派遣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣方）：详细名称1.2乙方（接收方）：详细名称1.3派遣员工：定义第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年具体日期2.2合同结束日期：2024年具体日期第三条：派遣员工职责3.1派遣员工职责描述第四条：派遣员工的工作条件4.1工作环境描述4.2工作时间安排4.3派遣员工的工作地点第五条：派遣员工的工资和福利5.1基本工资5.2奖金和提成5.3社会保险5.4福利待遇第六条：合同的变更和终止6.1合同变更的条件6.2合同终止的条件第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点第九条：保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条：法律适用10.1合同适用的法律第十一条：合同的生效、修订和解除11.1合同生效条件11.2合同修订条件11.3合同解除条件第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项第十三条：附件13.1附件列表及说明第十四条：签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期记录第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限第三条：派遣员工职责3.1派遣员工应遵守乙方的规章制度和工作要求，按照乙方的安排完成保洁工作3.3派遣员工应接受甲乙双方的监督和管理第四条：派遣员工的工作条件4.1工作环境描述：详细描述乙方提供的保洁工作环境和工作条件4.2工作时间安排：详细描述派遣员工的工作时间、休息时间以及加班安排等4.3派遣员工的工作地点：详细描述派遣员工的工作地点第五条：派遣员工的工资和福利5.1基本工资：详细描述派遣员工的基本工资标准及其调整机制5.2奖金和提成：详细描述派遣员工的奖金和提成标准及其发放条件5.3社会保险：详细描述甲方为派遣员工缴纳的社会保险种类、比例和费用承担等5.4福利待遇：详细描述甲方为派遣员工提供的福利待遇，如年假、节假日加班工资等第六条：合同的变更和终止6.1合同变更的条件：详细描述合同变更的条件、程序及双方的责任和义务6.2合同终止的条件：详细描述合同终止的条件、程序及双方的责任和义务，包括提前终止和到期终止两种情形第七条：违约责任7.1甲方违约责任：详细描述甲方违反合同约定的责任，包括但不限于工资、福利、工作条件等方面的违约7.2乙方违约责任：详细描述乙方违反合同约定的责任，包括但不限于工作条件、工作时间、工资支付等方面的违约第八条：争议解决8.1.1提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决8.1.2提交乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决8.1.3提交双方共同认可的其他争议解决机构解决8.2争议解决地点：如选择诉讼解决，争议解决地点为甲方或乙方所在地有管辖权的人民法院第九条：保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、运营数据、财务数据等9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止第十条：法律适用10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十一条：合同的生效、修订和解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同修订条件：合同修订需经双方协商一致，并以书面形式作出11.3合同解除条件：合同解除需符合合同约定的解除条件，并经双方协商一致第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项：包括但不限于合同的转让、继承、违约赔偿等其他事项第十三条：附件13.1附件列表及说明：附件包括派遣员工的简历、身份证明、健康证明等相关材料，以及双方约定的其他文件第十四条：签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方代表（签名/盖章）14.2乙方签字盖章：乙方代表（签名/盖章）14.3日期记录：双方签字盖章日期第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，与甲方或乙方发生合同关系的自然人、法人和其他组织。1.2第三方责任：第三方应承担其行为所产生的法律责任，并对其行为对甲方或乙方造成的损失承担赔偿责任。第二条：第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件：当甲乙方在履行合同过程中，需要第三方提供服务或协助时，可以邀请第三方介入。2.2第三方介入程序：甲方乙双方应就第三方的选择、职责和报酬等事项进行协商，并签订书面协议。第三条：第三方权利和义务3.1第三方权利：第三方有权按照约定获得报酬，并有权要求甲方乙双方提供必要的协助和支持。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙方的工作要求和相关法律法规，认真履行合同义务，并保证服务质量。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方应对其行为所产生的损失承担有限赔偿责任，赔偿限额不超过甲方乙双方因第三方行为所受损失的实际金额。4.2第三方责任限制：第三方对甲方乙双方造成的间接损失、精神损失、罚款等费用不承担赔偿责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应接受甲方的监督和管理，按照甲方的要求履行合同义务。5.2第三方与乙方关系：第三方应接受乙方的监督和管理，按照乙方的要求履行合同义务。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约处理：当第三方未按照合同约定履行义务时，甲方乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方立即改正违约行为。6.2第三方违约赔偿：第三方应按照甲方乙双方的损失金额承担违约赔偿责任。第七条：第三方退出合同7.1第三方退出条件：当第三方因特殊情况无法继续履行合同时，可以退出合同。7.2第三方退出程序：第三方应提前通知甲乙方，并与甲乙方协商解决退出后的相关事宜。第八条：第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲方划分：第三方应独立承担合同责任，甲方不承担第三方行为产生的损失。8.2第三方与乙方划分：第三方应独立承担合同责任，乙方不承担第三方行为产生的损失。第九条：第三方介入的附加条款9.1附加条款：包括但不限于第三方的服务范围、工作量、报酬支付等具体事项。第十条：第三方介入的修订程序10.1修订程序：当甲乙方因第三方介入需要修订合同时，应经双方协商一致，并以书面形式作出。第十一条：第三方介入的签字盖章11.1第三方签字盖章：第三方代表（签名/盖章）11.2甲方签字盖章：甲方代表（签名/盖章）11.3乙方签字盖章：乙方代表（签名/盖章）11.4日期记录：双方签字盖章日期第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：派遣员工简历详细记录派遣员工的个人信息、教育背景、工作经历等。附件2：派遣员工身份证明提供派遣员工的身份证、护照等身份证明材料。附件3：派遣员工健康证明提供派遣员工的健康状况证明，包括但不限于体检报告等。附件4：派遣员工技能证明提供派遣员工的技能证书、培训记录等相关证明。附件5：派遣员工工作绩效评估定期对派遣员工的工作绩效进行评估，包括工作质量、工作态度等。附件6：乙方提供的设施和设备清单详细列出乙方提供的工作设施和设备，包括但不限于清洁工具、工作服等。附件7：工作环境和安全措施说明详细描述乙方提供的工作环境和安全措施，包括但不限于劳动保护措施等。附件8：工资和福利明细表详细列出派遣员工的工资、奖金、社会保险等福利待遇。附件9：工作时间和休息安排详细描述派遣员工的工作时间、休息时间以及加班安排。附件10：甲方和乙方签订的其他相关协议包括但不限于补充协议、修正案等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供派遣员工，或派遣员工不符合约定标准。2.甲方未按时支付派遣员工的工资和福利。3.甲方未提供约定的工作设施和设备。4.乙方未按照合同约定提供工作条件和工作环境。5.乙方未按时支付约定的报酬。责任认定标准：1.甲方违约行为导致的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为导致的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为导致的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如甲方未按照合同约定提供符合标准的派遣员工，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.派遣员工：指甲方根据本合同向乙方派遣的从事保洁工作的员工。2.甲方