企业管理培训班合作协议

企业管理培训班合作协议合同目录第一章总则1.1签订依据1.2定义与解释1.3合同主体1.4合同宗旨第二章培训班内容与安排2.1培训主题2.2培训目标2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资第三章培训费用与支付3.1培训费用3.2支付方式3.3支付时间3.4发票开具第四章培训成果与知识产权4.1培训成果归属4.2知识产权保护4.3保密义务第五章双方的权利与义务5.1培训方的权利与义务5.2参加培训方的权利与义务第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿第七章争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八章合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九章保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务的例外第十章培训期间的纪律与安全10.1纪律要求10.2安全管理10.3应急预案第十一章宣传与推广11.1宣传方式11.2推广范围11.3宣传材料第十二章培训效果评估12.1评估指标12.2评估方式12.3评估反馈第十三章附则13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解除第十四章双方签字盖章14.1培训方签字盖章14.2参加培训方签字盖章14.3合同生效时间合同编号：企业管理培训班合作协议第一章总则1.1签订依据1.2定义与解释1.3合同主体1.4合同宗旨第二章培训班内容与安排2.1培训主题2.2培训目标2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资第三章培训费用与支付3.1培训费用3.2支付方式3.3支付时间3.4发票开具第四章培训成果与知识产权4.1培训成果归属4.2知识产权保护4.3保密义务第五章双方的权利与义务5.1培训方的权利与义务5.2参加培训方的权利与义务第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿第七章争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八章合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九章保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务的例外第十章培训期间的纪律与安全10.1纪律要求10.2安全管理10.3应急预案第十一章宣传与推广11.1宣传方式11.2推广范围11.3宣传材料第十二章培训效果评估12.1评估指标12.2评估方式12.3评估反馈第十三章附则13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解除第十四章双方签字盖章14.1培训方签字盖章14.2参加培训方签字盖章14.3合同生效时间甲方（培训方）：________________乙方（参加培训方）：________________合同编号：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款1：培训课程调整说明：如因特殊情况，甲方有权根据实际情况调整培训课程，包括但不限于培训内容的增减、培训时间的调整以及培训地点的变更。调整前，甲方应通知乙方，并征得乙方的同意。附加条款2：培训师资更换说明：如甲方提供的培训师资因故不能按时履行培训职责，甲方有权更换其他符合培训要求的师资。更换师资前，甲方应通知乙方，并说明更换原因。附加条款3：培训期间特殊情况处理说明：在培训期间，如遇到不可抗力等因素，导致培训无法正常进行，甲方应与乙方协商，采取合适措施确保培训的顺利进行。包括但不限于调整培训时间、地点或方式。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款4：乙方培训需求反馈说明：乙方应在培训前向甲方提供详细的培训需求，以便甲方更好地制定培训内容和方案。培训过程中，乙方有权提出合理化建议，甲方应积极采纳并改进。附加条款5：乙方培训费用支付说明：乙方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。如乙方逾期支付，应承担迟延支付的违约责任。乙方支付培训费用后，甲方应及时开具发票。附加条款6：乙方培训期间权益保障说明：乙方在培训期间享有合法权益，包括但不限于获得合格的培训师资、培训设施和培训材料。如乙方权益受到侵害，甲方应及时予以解决。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款7：第三方中介职责界定说明：第三方中介在合同履行过程中，负责协助甲方和乙方沟通、协调培训事宜。如中介未能履行协助义务，甲方和乙方有权要求中介承担相应责任。附加条款8：第三方中介费用说明：如合同涉及第三方中介，乙方应按照合同约定支付中介费用。中介费用支付后，甲方应及时开具发票。附加条款9：第三方中介违约处理说明：如第三方中介违反合同约定，导致培训无法正常进行，甲方和乙方有权要求中介承担违约责任。如中介违约行为对甲方和乙方造成损失，甲方和乙方有权要求中介赔偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程安排表2.培训师资简历3.培训费用明细表4.保密协议5.培训效果评估表6.宣传推广材料7.应急预案8.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训师资、设施、材料等，视为违约。2.甲方未按约定时间、地点进行培训，视为违约。3.甲方未按约定完成培训目标，视为违约。4.乙方未按约定时间支付培训费用，视为违约。5.乙方未遵守培训纪律，影响培训秩序，视为违约。6.第三方中介未按约定履行协助义务，视为违约。7.其它违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.企业管理培训班：指为企业提供管理技能提升、团队建设等培训活动。2.培训方：指承担培训责任的一方，负责提供培训师资、设施、材料等。3.参加培训方：指接受培训的一方，负责参与培训、支付培训费用等。4.第三方中介：指协助双方进行培训合作的中间服务机构。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。6.违约责任：指违约方应承担的合同法律责任。7.培训效果评估：指对培训过程和成果进行评价、反馈的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训师资不符合约定。解决办法：甲方应及时更换符合要求的师资，并向乙方说明原因。2.问题：乙方未按约定时间支付培训费用。解决办法：乙方应在合同约定的时间内支付费用，逾期支付的应承担迟延支付的违约责任。3.问题：培训期间出现不可抗力因素，导致培训无法正常进行。解决办法：双方应协商调整培训时间、地点或方式，确保培训的顺利进行。4.问题：第三方中介未履行协助义务。解决办法：甲方和乙方有权要求中介承担相应责任，并有权要求赔偿。5.其它问题：双方应积极沟通、协商，共