会计助理劳务协议书

会计助理劳务协议书合同目录第一章总则1.1本协议的签订依据1.2协议的适用范围1.3协议的解释权第二章工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三章劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四章合同期限4.1合同期限4.2试用期4.3续签条件第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六章权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务第七章违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八章争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖第九章合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除后的责任处理第十章附则10.1协议的生效10.2协议的终止10.3其他约定第十一章甲方信息11.1甲方名称11.2甲方地址11.3联系人及联系方式第十二章乙方信息12.1乙方姓名12.2乙方身份证号码12.3联系方式第十三章附件13.1相关法律法规13.2证明材料第十四章签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致，签订本协议。1.2协议的适用范围为中华人民共和国境内。1.3协议的解释权归甲乙双方共同所有。第二章工作内容2.1工作职责：乙方作为甲方会计助理，负责协助甲方完成日常会计工作，包括但不限于账务处理、报表编制、税务申报等。2.2工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按甲方相关制度执行。2.3工作地点：甲方所在地。第三章劳务报酬3.1报酬标准：乙方工资为人民币元/月（税前），甲方按月支付。3.2报酬支付方式：现金/转账等甲方确定的方式。3.3报酬支付时间：甲方应在每月约定的支付时间内，将乙方工资支付完毕。第四章合同期限4.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。4.3如双方同意续签，应在本协议期满前一个月内，签订新的协议。第五章保密条款5.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的所有关于甲方财务、经营等非公开信息。5.2保密期限：自乙方离职之日起计算，持续____年。5.3违约责任：乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六章权利与义务6.1甲方的权利与义务6.1.1提供乙方正常工作所需的工作条件。6.1.2按时支付乙方工资及约定的福利。6.2乙方的权利与义务6.2.1认真履行工作职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。6.2.2保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第七章违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按时支付乙方工资及福利的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。7.2乙方违约责任7.2.1乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期限内工资的50%。7.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八章争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖：本协议的争议由甲方所在地人民法院管辖。第九章合同的变更和解除9.1变更条件：协议的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。9.2解除条件：协议解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。9.3解除后的责任处理：协议解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，甲方应支付乙方合理的经济补偿。第十章附则10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3其他约定：本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十一章甲方信息11.1甲方名称：（甲方全称）11.2甲方地址：（详细地址）11.3联系人及联系方式：（联系人姓名及电话）第十二章乙方信息12.1乙方姓名：（乙方姓名）12.2乙方身份证号码：（乙方身份证号码）12.3联系方式：（乙方联系电话）第十三章附件13.1相关法律法规：本协议相关的法律法规。13.2证明材料：包括但不限于乙方的身份证明、学历证明等。第十四章签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方代表签名）（甲方盖章）日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章：（乙方签名）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同：如甲方因特殊情况需提前解除本协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。2.工作内容变更：甲方有权根据公司需要变更乙方的工作内容，乙方应予以配合。如变更导致乙方工作性质、工作时间、工作地点等发生重大变化的，甲方应与乙方进行协商，并支付乙方合理的经济补偿。3.甲方提供的劳动条件：甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的工作条件。如甲方未能提供合适的工作环境，导致乙方在工作中受到伤害的，甲方应承担相应的法律责任。4.甲方培训：甲方有权对乙方进行必要的业务培训，乙方应积极参加。培训期间的工资待遇，双方另有约定的除外。5.甲方保密义务：甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。如甲方违反保密义务，泄露乙方提供的工作信息，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同：乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。2.乙方工作表现：乙方应认真履行工作职责，如因乙方工作失误导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方兼职：未经甲方同意，乙方不得在合同期间内从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得兼职。4.乙方保密义务：乙方对甲方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。如乙方违反保密义务，泄露甲方提供的工作信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.乙方个人事项：乙方应确保其提供的个人信息真实有效。如乙方提供的个人信息不实，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介应协助甲方和乙方签订本协议，并负责提供乙方的工作证明等材料。2.第三方中介费用：如双方约定由第三方中介协助签订本协议，双方应按约定支付中介费用。中介费用包括但不限于中介方的服务费、材料制作费等。3.第三方中介的保密义务：第三方中介对甲方和乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。如中介方违反保密义务，泄露甲方和乙方提供的工作信息，中介方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。4.第三方中介的责任限制：第三方中介对甲方和乙方之间的争议不承担法律责任。如因中介方的过错导致甲方和乙方遭受损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。5.第三方中介的解除合同：如中介方未按约定履行协助签订协议的义务，甲方和乙方均有权解除与中介方的合同，并有权要求中介方退还已支付的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明及学历证明2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方公司规章制度6.第三方中介资质证明7.第三方中介服务协议8.培训资料及相关证明9.工作成果证明10.保密协议11.工资发放证明12.社会保险及公积金缴纳证明13.双方约定的其他附件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资及福利，视为违约。2.甲方未提供乙方合适的工作环境，导致乙方在工作中受到伤害，视为违约。3.甲方未履行保密义务，泄露乙方提供的工作信息，视为违约。4.乙方未按约定履行工作职责，导致甲方遭受损失，视为违约。5.乙方未按约定提前通知解除合同，视为违约。6.乙方未按约定提供真实有效的个人信息，视为违约。7.第三方中介未按约定履行协助签订协议的义务，视为违约。8.第三方中介未按约定保密甲方和乙方的工作信息，视为违约。9.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系的一部法律。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。3.经济补偿：指一方因解除合同，应向另一方支付的经济赔偿。4.保密义务：指合同双方对合同内容、商业秘密等信息的保密责任。5.竞业限制：指合同双方对乙方在合同期间内从事与甲方业务有竞争关系的工作的限制。6.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的协议。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，对其工资收入实行的一种强制性保险制度。8.公积金：指住房公积金，是国家规定的用于职工购房、建造、翻修、租房等住房消费的专项资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容变更导致乙方工作性质、工作时间、工作地点等发生重大变化，甲方应与乙方协商，并支付合理的经济补偿。2.甲方未按约定支付乙方工资及福利，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权向劳动仲裁机关申请仲裁。3.甲方未提供乙方合适的工作环境，导致乙方在工作中受到伤害，甲方应承担相应的法律责任，并负责赔偿乙方损失。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方提供的工作信息，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。5.乙方未按约定履行工作职责，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。6.乙方未按约定提前通知解除合同，乙方应支付甲方违约金，并承担因解除合同给甲方造成的损失。7.乙方未按约定提供真实有效的个人信息，乙方应承担相应的法律责任，并承担因提供不实信息给甲方造成的损失。8.第三方中介未按约定履行协助签订协议的义务，甲方和乙方有权解除与中介方的合同，并要求中介方退还已支付的中介费用。9.第三方中介未按约定保密甲方和乙方的工作信息，中介方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方按照甲方要求履行工作职责。2.甲方未按约定支付乙方工资及福利，乙方要求甲方支付违约金及经济补偿。3.甲方未提供乙方合适的工作环境，导致乙方在工作中受到伤害，甲方承担法律责任及赔偿责任。4.甲方未履行保密义务，泄露乙