怀化事业编聘用合同（2篇）

怀化事业编聘用合同甲方（用人单位/事业单位）：________________乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方是依法设立的事业单位，需要招聘具有相应资格条件的人员；乙方具备相应的专业知识和工作能力，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责1.岗位名称及级别：明确乙方受聘的具体岗位及级别。2.工作职责：详细列出乙方的工作职责和任务。3.工作地点：指定乙方的主要工作地点。4.其他约定的岗位与职责：________________二、合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。三、薪酬福利1.工资标准：乙方的基本工资为____元/月。2.福利待遇：包括社会保险、住房公积金等。3.其他约定的薪酬福利：________________四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方的规定执行。五、权利与义务1.甲方的权利与义务：-提供必要的工作条件和保障。-按时支付薪酬福利。-对乙方进行管理和考核。2.乙方的权利与义务：-遵守甲方的规章制度。-完成工作任务，保证工作质量。-保守工作中知悉的秘密。六、违约责任如一方违反本合同的任何条款，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日怀化事业编聘用合同（二）甲方（用人单位）：______________________单位名称：____________________________地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：____________________姓名/名称：____________________________身份证号码/统一社会信用代码：______________________地址：_____________________________联系电话：___________________________鉴于甲方为怀化地区的事业单位，需要招聘工作人员；乙方愿意接受聘用并提供相应的工作服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责与要求1.1乙方应按照甲方的要求，担任以下岗位的工作职责：______________________1.2乙方应具备相应的专业知识和技能，满足岗位要求。二、聘用期限与条件2.1本合同的聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在聘用期满前，甲乙双方可根据工作需要和乙方的工作表现，协商是否续签合同。三、薪酬与福利3.1乙方的月薪为人民币____元整。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方可享受国家规定的带薪休假、法定节假日等福利待遇。四、工作表现与考核4.1甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核。4.2考核结果将作为乙方薪酬调整、职务晋升等事项的重要依据。五、违约责任5.1任何一方未履行或违反本合同的任何条款，均构成违约，违约方应承担违约责任。六、争议解决6.1本合同在履行过程中，如发生争议，应由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（