2024年人力资源服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务协议第一部分：合同如下：1.合同主体与定义2.服务内容与范围2.1乙方同意向甲方提供如下人力资源服务：____________。2.2服务范围包括但不限于：____________。2.3乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务执行计划，并提交甲方审批。3.服务期限与时间安排3.1本合同的服务期限为：____________。3.2服务开始时间为：____________，结束时间为：____________。3.3乙方应按照甲方的要求，合理安排服务周期。4.服务费用与支付方式4.1乙方向甲方提供的服务费用为：____________。4.3支付时间及支付方式如下：____________。5.双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务。（2）甲方应按照合同约定支付服务费用。5.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照合同约定提供服务。（2）乙方应保证服务的质量，确保达到甲方的要求。5.3丙方的权利与义务（1）丙方应协助乙方完成服务事项。（2）丙方应对乙方提供的服务事项保密。6.保密条款6.1保密信息是指：____________。6.2保密信息的保护期限为：____________。6.3如乙方或丙方泄露了保密信息，应承担相应的法律责任。7.违约责任与争议解决7.1违约行为是指：____________。7.2违约责任的具体承担方式如下：____________。7.3双方对于合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。1.3服务内容（1）招聘与选拔：乙方负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。（2）培训与发展：乙方根据甲方需求，制定培训计划并提供相关培训服务。（3）薪资福利：乙方协助甲方制定薪资福利政策，并提供相关咨询服务。（4）劳动关系：乙方协助甲方处理劳动关系相关事宜，包括劳动合同签订、离职管理等。第二条人力资源管理2.1招聘与选拔2.1.1招聘渠道乙方应通过包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等渠道，为甲方寻找合适的候选人。2.1.2选拔标准乙方应根据甲方提供的职位要求，制定选拔标准，并据此进行简历筛选和面试安排。2.1.3录用通知乙方在确定候选人后，应立即通知甲方，并协助甲方完成录用手续。2.2培训与发展2.2.1培训计划乙方应根据甲方需求，制定培训计划，包括培训内容、时间、地点等。2.2.2培训费用乙方向甲方提供的培训服务，费用按照双方约定的标准计算。2.2.3培训效果评估乙方应定期对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。2.3薪资福利2.3.1薪资结构乙方应根据甲方提供的薪资结构，为甲方员工提供薪资核算服务。2.3.2奖金制度乙方应根据甲方提供的奖金制度，为甲方员工计算奖金。2.3.3社会保险及公积金乙方应协助甲方办理员工的社会保险及公积金相关事宜。2.4劳动关系2.4.1劳动合同签订乙方应协助甲方与员工签订劳动合同，并确保合同的合法性。2.4.2劳动纠纷处理乙方应协助甲方处理劳动纠纷，包括但不限于协商、调解、仲裁等。2.4.3员工离职乙方应协助甲方处理员工离职事宜，包括但不限于办理离职手续、结算薪资等。第三条绩效考核3.1考核指标乙方应根据甲方业务需求，制定绩效考核指标，并与甲方确认。3.2考核流程乙方应按照制定的考核流程，对甲方员工进行绩效考核。3.3考核结果应用乙方应将考核结果及时反馈给甲方，并为甲方提供相应的建议。第四条信息安全与保密4.1信息保密义务乙方应对在提供服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。4.2信息保密期限乙方的信息保密义务自协议终止之日起计算，持续____年。4.3信息保密违约责任乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第五条知识产权5.1知识产权归属乙方在提供服务过程中创造的知识产权，归甲方所有。5.2知识产权保护乙方应协助甲方保护其知识产权，防止侵权行为的发生。5.3知识产权违约责任乙方如侵犯甲方的知识产权，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1双方违约情形双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××路×××号。1.3甲方乙方对人力资源服务的定义：乙方根据甲方的实际需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等人力资源服务。第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务范围：（1）招聘服务：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。（2）培训服务：为甲方员工提供各类培训，包括专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，进行薪资核算、社保缴纳等。（4）劳动纠纷处理：协助甲方处理劳动纠纷，提供法律咨询等。2.2服务期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：甲方所在地。第三条：服务费用3.1服务费用的计算方式：（1）招聘服务费用：按照成功招聘的人数计算，每人收费人民币元。（2）培训服务费用：按照培训课程时长计算，每课时收费人民币元。（3）薪酬福利管理费用：每月收取人民币元。（4）劳动纠纷处理费用：按照纠纷处理的复杂程度计算，具体费用双方协商确定。3.2服务费用的支付方式：每月5日前，甲方通过银行转账的方式支付上月服务费用。3.3服务费用的支付时间：自合同签订之日起至2024年12月31日止。第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务。（2）甲方应按照约定支付服务费用。（3）甲方应提供乙方所需的工作条件和资料。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权根据甲方需求提供人力资源服务。（2）乙方应按照约定完成服务任务。（3）乙方应妥善保管甲方的资料和信息。第五条：保密条款5.1保密信息的定义：本合同签订过程中及合同履行过程中，甲乙双方泄露的涉及商业秘密、个人隐私等信息。5.2保密信息的保护期限：自合同签订之日起至合同终止之日起2年内。5.3违反保密条款的后果：违约方应支付违约金人民币元，并承担相应的法律责任。第六条：违约责任6.1违约行为的定义：甲乙双方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。6.2违约责任的承担方式：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方损失。第七条：争议解决7.1争议解决的方式：双方友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决的地点和法院：合同签订地人民法院。本合同目录一览第一条合同主体与定义1.3合同相关术语定义第二条服务内容2.1服务范围2.2服务项目2.3服务标准与质量保证第三条服务期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服务续约条款第四条费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3发票开具与报销第五条人员配备与培训5.1人员配备标准5.2人员培训与支持5.3人员替换与调整第六条保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权保护第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点与机构第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址与联系方式第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条合同的生效、终止与解除12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件第十三条其他约定13.1甲方特殊情况处理13.2乙方特殊情况处理第十四条附件14.1服务项目明细表14.2人员配置表14.3费用明细表8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件如下：（1）双方协商一致。（2）因国家政策变化或法律法规的修改，导致合同内容需要变更。8.2合同解除的条件如下：（1）双方协商一致。（2）一方严重违约，导致合同无法履行。8.3合同变更与解除的程序：（1）双方协商确定变更或解除事项。（2）双方签订变更协议或解除协议。（3）双方按照变更协议或解除协议执行相关事项。9.合同的终止与终止后果9.1合同终止的条件如下：（1）合同期限届满。（2）双方协商一致终止合同。（3）一方严重违约，导致合同无法履行。9.2合同终止的程序：（1）双方协商确定终止事项。（2）双方签订终止协议。（3）双方按照终止协议执行相关事项。9.3合同终止后的处理事项如下：（1）乙方按照甲方要求，完成后续事项。（2）甲方支付乙方合同约定的服务费用。（3）双方互相删除与合同有关的全部资料。10.法律适用与争议解决10.1本合同适用中华人民共和国的法律。10.2争议解决的法律适用为：____________。10.3争议解决的地点为：____________，争议解决机构为：____________。11.其他条款11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的签字盖章地点为：____________。11.3合同的附件如下：（1）____________。（2）____________。（3）____________。12.甲方签字盖章13.乙方签字盖章14.丙方签字盖章第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更任何一方如需变更本协议，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。8.3合同解除除非双方另有约定，本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。期限届满前，任何一方如不再续约，应提前____个月书面通知对方。第九条合同的履行9.1服务地点乙方应按照甲方指定的地点提供服务。9.2服务时间乙方应按照甲方指定的时间提供服务。9.3服务质量乙方应按照行业标准和甲方的要求提供服务，确保服务质量。第十条附加条款10.1技术支持乙方应提供必要的技术支持，确保服务的顺利进行。10.2业务合作双方同意在必要时进行业务合作，共同推进项目的发展。10.3双方约定的其他事项第十一条合同的终止11.1终止条件本协议终止的条件如下：（1）协议期限届满，双方未续签；（2）一方严重违反本协议，对方无法忍受；（3）一方破产或清算；（4）法律、法规规定的其他终止条件。11.2终止程序本协议终止时，双方应按照本协议的约定办理终止手续。11.3终止后的权利义务处理本协议终止后，双方的权利义务自行终止，但本协议终止前产生的权利义务仍受法律保护。第十二条保密协议12.1保密内容乙方应对在提供服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。12.2保密义务乙方的保密义务自协议终止之日起计算，持续____年。12.3保密违约责任乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构双方同意选择甲方所在地有管辖权的人民法院作为争议解决的机构。13.3争议解决费用双方应承担各自因争议解决产生的费用。第十四条合同的签署与生效14.1签署程序本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.3合同份数与保管本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同的保管责任由甲方承担。652578第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件：（1）经甲乙双方协商一致，可以在合同履行期间对合同内容进行变更。（2）合同变更应书面签订，并经双方盖章生效。8.2合同解除的条件：（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。（2）一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同。（3）合同解除应书面通知对方，并经双方盖章确认。第九条：合同的终止9.1合同终止的条件：（1）合同履行期满。（2）双方协商一致终止合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止后的权利和义务处理：（1）合同终止后，乙方应向甲方移交所有工作资料和相关信息。（2）合同终止后，乙方不得继续使用甲方的商标、名称等。（3）合同终止后，双方不得追究对方因合同履行产生的任何责任。第十条：合同的生效10.1合同的签署地点和时间：本合同于×××年×××月×××日在×××市签署。10.2合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十一条：附则11.1合同的附件：（1）招聘服务需求表（2）培训课程安排表（3）薪酬福利管理方案11.2合同的修改和补充：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项：（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本合同的抬头、签字和盖章应保持一致。第十三条：签字盖章13.1甲方代表签字：________________13.2乙方代表签字：________________13.3盖章：甲方盖章：×××公司乙方盖章：×××人力资源服务有限公司第十四条：合同日期14.1合同签署日期：×××年×××月×××日第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方地址：省市区路号1.2乙方地址：省市区路号1.3本合同所述“人力资源服务”是指乙方根据甲方需求，提供的人才招聘、选拔、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等系列服务。第二条服务内容2.1服务范围：乙方根据甲方需求，提供包括但不限于人才招聘、选拔、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源服务。2.2服务项目：2.2.1人才招聘：乙方负责在约定时间内为甲方招聘到所需岗位的人才。2.2.2人才选拔：乙方根据甲方岗位要求，对候选人进行评估和筛选。2.2.3培训：乙方为甲方员工提供专业技能和素质培训。2.2.4薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利体系，并负责薪酬核算、发放及福利实施。2.2.5员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，维护和谐劳动关系。2.3服务标准与质量保证：2.3.1乙方承诺提供的服务符合国家法律法规及行业标准。2.3.2乙方在提供服务过程中，应保证服务质量，确保甲方人力资源需求的满足。2.3.3乙方应定期向甲方汇报服务进展，并对服务过程中出现的问题及时进行整改。第三条服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期：本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.3服务续约条款：在合同到期前____个月，双方可协商续约，并以书面形式签订续约合同。第四条费用与支付4.1服务费用：双方确认，乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元整（大写：_________________________元整）。4.2费用支付方式：甲方支付服务费用采用按期支付的方式，每期支付人民币____元整。4.3发票开具与报销：乙方在提供服务后，向甲方提供等额的正规发票，甲方按约定时间支付。第五条人员配备与培训5.1人员配备标准：乙方根据甲方需求，提供具备相应资质和经验的人才。5.2人员培训与支持：乙方为甲方员工提供专业技能和素质培训，确保员工满足岗位需求。5.3人员替换与调整：如乙方提供的人才不符合甲方要求，乙方应在甲方通知后的____个工作日内进行替换或调整。第六条保密与知识产权6.1保密义务：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2知识产权保护：乙方在提供服务过程中，应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七条违约责任7.1违约行为：7.1.1乙方未按约定时间提供服务，延迟履行合同义务的，应向甲方支付延迟履行违约金，违约金为服务费用的____%。7.1.2甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。7.2违约责任承担：因乙方原因导致合同解除的，乙方应退还已收取的服务费用，并支付违约金；因甲方原因导致合同解除的，甲方应支付乙方已提供服务的相应费用，并支付违约金。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的其他个人或实体。15.2第三方介入包括但不限于：中介方、咨询方、审计方、监管方等。15.3第三方介入的范围界定如下：（1）第三方为甲方提供专业咨询或建议。（2）第三方协助乙方或丙方履行合同义务。（3）第三方参与合同的监督、评估或验收。16.第三方介入的协调与沟通16.1甲方、乙方和丙方应积极协助第三方完成相关工作。16.2各方应提供第三方所需的资料、信息和便利条件。16.3第三方在介入过程中提出的建议和意见，各方应认真考虑并采纳。17.第三方责任与义务17.1第三方应按照合同约定履行相关义务。17.2第三方应对在介入过程中获取的甲方、乙方和丙方的保密信息保密。17.3第三方应承担因其违约、过失或违法行为给甲方、乙方和丙方造成的损失。18.第三方责任限额18.1第三方对甲方、乙方和丙方的责任限额为：____________。18.2限额责任的计算方式如下：____________。18.3第三方对甲方、乙方和丙方的赔偿责任，以第三方责任限额为限。19.第三方与各方之间的划分说明19.1第三方与甲方之间的关系：____________。19.2第三方与乙方之间的关系：____________。19.3第三方与丙方之间的关系：____________。19.4各方应明确第三方的责任范围，避免因责任划分不明确而产生纠纷。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更条件如下：（1）双方协商一致。（2）因国家政策变化或法律法规的修改，导致第三方介入事项需要变更。20.2第三方介入的解除条件如下：（1）双方协商一致。（2）第三方严重违约，导致合同无法履行。20.3第三方介入的变更与解除程序：（1）双方协商确定变更或解除事项。（2）双方签订变更协议或解除协议。（3）各方按照变更协议或解除协议执行相关事项。21.第三方介入的违约责任与争议解决21.1第三方介入的违约行为是指：____________。21.2第三方介入违约责任的具体承担方式如下：____________。21.3第三方介入争议解决的途径与方法：____________。22.甲方、乙方和丙方对第三方的权利与义务22.1甲方、乙方和丙方有权要求第三方按照合同约定履行义务。22.2甲方、乙方和丙方应按照合同约定支付第三方服务费用。22.3甲方、乙方和丙方应对第三方介入过程中获取的保密信息保密。23.附则23.1本合同的附件如下：（1）____________。（2）____________。（3）____________。23.2本合同的修改和补充，应由各方协商一致，并以书面形式签订。23.3本合同自各方签字盖章之日起生效，有效期为：____________。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织。1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，第三方以某种方式参与或影响甲乙双方的权利和义务。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入当甲乙双方选择中介方协助履行本合同时，中介方成为第三方。中介方的责任限于其服务范围，并应遵守本合同的约定。2.2政府部门介入如本合同执行过程中，政府部门因监管或其他原因介入，乙方应遵守政府部门的指示和要求，并通知甲方。2.3其他第三方介入如本合同执行过程中，出现其他第三方以任何方式介入，甲乙双方应共同协商解决。第三条第三方介入后的权利义务3.1甲乙双方的权利义务无论是否存在第三方介入，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。3.2第三方的权利义务第三方介入时，第三方应遵守本合同的约定，并承担其介入行为产生的责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限定第三方对甲乙双方的责任限定在其介入行为的范围内。第三方不应对本合同以外的权益产生影响或承担责任。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在本合同中予以明确。第五条第三方介入的协调与管理5.1甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，确保合同的顺利进行。5.2甲乙双方应共同管理第三方介入的事宜，确保双方的权益得到保障。第六条第三方违约处理6.1第三方如违反本合同的约定，甲乙双方应共同协商解决。6.2如第三方违约导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的违约责任。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止第三方介入终止时，甲乙双方应继续履行本合同的剩余条款。7.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应协商处理与第三方相关的后续事宜。第八条第三方介入的书面协议8.1如本合同执行过程中涉及第三方介入，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。8.2书面协议应符合本合同的约定，并经甲乙双方确认。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方应遵守本合同的保密条款，保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。9.2第三方如违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十条第三方介入的争议解决10.1争议解决方式第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构甲乙双方同意选择甲方所在地有管辖权的人民法院作为争议解决的机构。10.3争议解决费用甲乙双方应承担各自因争议解决产生的费用。第十一条第三方介入的合同份数与保管11.1书面协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。11.2书面协议的保管责任由甲乙双方和第三方共同承担。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方种类：第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、以及其他甲乙方约定的参与方。第二条：第三方介入情形2.1第三方介入条件：当甲乙方在履行本合同过程中，因业务需要或双方约定，需第三方参与时，第三方可以介入。2.2第三方介入方式：第三方可以通过提供专业服务、咨询意见、审核评估等方式介入合同履行过程。第三条：第三方责任3.1第三方责任界定：第三方应按照甲乙方的约定和合同要求，提供专业、准确、高效的服务。3.2第三方责任限额：第三方对因其提供的服务导致的甲方损失，承担有限责任。第三方责任限额不超过其收费总额的倍。第四条：第三方权利4.1第三方有权要求甲乙方向其提供必要的工作条件和资料。4.2第三方有权根据合同约定，收取服务费用。第五条：第三方义务5.1第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙方的商业秘密和个人信息。5.2第三方应按照约定时间、质量要求，完成服务任务。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系。6.2第三方应独立承担因其提供的服务产生的法律责任。第七条：第三方退出7.2第三方退出后，应将其工作成果和相关信息完整移交给甲乙双方。第八条：第三方服务费用8.1第三方服务费用的计算方式：按照双方约定的费用标准和计算方法。8.2第三方服务费用的支付方式：甲方应按照约定时间和方式支付第三方服务费用。第九条：第三方违约处理9.1第三方违约行为：第三方未能按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合质量要求。9.2第三方违约处理：甲方有权按照约定方式追究第三方的违约责任。第十条：争议解决10.1第三方与甲方、乙方之间因履行本合同产生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：附则11.1本修正条款与原合同具有同等法律效力。11.2本修正条款的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并书面签订。第十二条：其他条款12.1本修正条款一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本修正条款的抬头、签字和盖章应保持一致。第十三条：签字盖章13.1甲方代表签字：________________13.2乙方代表签字：________________13.3盖章：甲方盖章：×××公司乙方盖章：×××人力资源服务有限公司第十四条：合同日期14.1合同签署日期：×××年×××月×××日第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点与机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除条件：9.2.1甲方解除合同的，应提前____个工作日书面通知乙方；9.2.2乙方解除合同的，应提前____个工作日书面通知甲方；第十条通知与送达10.1通知方式：双方通过书面形式进行通知，通知应以邮戳日期或交付日期为准。10.2送达地址与联系方式：10.2.1甲方送达地址：省市区路号10.2.2乙方送达地址：省市区路号10.2.3双方联系方式：甲方联系人：____________________联系电话：____________________乙方联系人：____________________联系电话：____________________第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、终止与解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：本合同有效期届满，双方未续签的，合同终止。12.3合同解除条件：12.3.1甲方解除合同的，应提前____个工作日书面通知乙方；12.3.2乙方解除合同的，应提前____个工作日书面通知甲方；第十三条其他约定13.1甲方特殊情况处理：如甲方遇到不可抗力等特殊情况，导致无法履行或部分履行合同的，甲方应立即书面通知乙方，并提供相关证明文件。13.2乙方特殊情况处理：如乙方遇到不可抗力等特殊情况，导致无法履行或部分履行合同的，乙方应立即书面通知甲方，并提供相关证明文件。第十四条附件14.1服务项目明细表14.2人员配置表14.3费用明细表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方营业执照复印件附件三：丙方营业执照复印件附件四：服务内容详细说明附件五：服务费用支付明细表附件六：保密信息清单附件七：第三方介入确认书附件八：合同变更协议附件九：合同解除协议附件十：违约行为记录表附件的详细要求和说明：1.附件一、二、三：营业执照复印件，用于证明各方的合法经营资格。2.附件四：服务内容详细说明，具体列举乙方应提供的服务内容和要求。3.附件五：服务费用支付明细表，详细说明服务费用的计算方式和支付时间。4.附件六：保密信息清单，明确列出需要保密的信息范围和内容。5.附件七：第三方介入确认书，确认第三方介入的事项和范围。6.附件八：合同变更协议，用于记录合同变更的事项和双方同意的变更内容。7.附件九：合同解除协议，用于记录合同解除的事项和双方同意的解除内容。8.附件十：违约行为记录表，用于记录各方在合同履行过程中的违约行为。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务未达到约定质量标准。3.丙方未按约定协助乙方履行合同义务。4.第三方未按约定履行义务或严重违约。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，违约方应承担违约责任。2.违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接损失。3.违约方的赔偿责任以合同约定的责任限额为限。示例说明：若甲方未按约定时间支付服务费用，构成违约。乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并赔偿因逾期付款导致的乙方损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同主体之间达成的权利义务关系。2.服务内容：指乙方根据甲方需求提供的具体服务事项。3.保密信息：指合同履行过程中各方知悉的未经公开的商业秘密。5.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任。6.第三方：指除甲方、乙方和丙方之外的其他个人或实体。7.合同变更：指双方在合同履行过程中对合同内容进行修改或调整。8.合同解除：指双方在合同履行过程中协商一致终止合同关系。本合同规定了甲乙丙各方之间的权利义务关系，包括但不限于服务内容、保密信息保护、违约行为及责任认定等。第三方在本合同中的权利义务，以及合同变更、解除等条款。各方应严格遵守合同约定，履行各自的义务，否则将承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘服务需求表详细列出甲方招聘职位、人数、任职要求等信息，以及甲方提供的招聘预算。附件2：培训课程安排表详细列出乙方为甲方提供的培训课程内容、课时、培训师、培训场地等信息。附件3：薪酬福利管理方案详细列出甲方员工的薪酬结构、福利政策、绩效考核标准等信息。附件4：劳动纠纷处理预案详细列出在劳动合同履行过程中可能出现的劳动纠纷类型以及相应的处理流程和办法。附件5：服务费用明细表详细列出各项服务费用的计算方式、收费标准、支付时间等信息。附件6：保密信息清单详细列出甲方要求乙方保密的信息内容，包括但不限于商业秘密、客户信息等。附件7：第三方服务协议详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按约定时间支付服务费用。责任认定：甲方应支付迟延支付的服务费用，并支付违约金。违约行为2：乙方未按约定时间提供服务。责任认定：乙方应按照约定时间提供服务，并支付违约金。违约行为3：第三方未按约定提供服务。责任认定：第三方应承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按约定时间支付招聘服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.保密信息：指合同履行过程中，甲乙双方约定需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。3.违约金：指违约方按照约定支付给守约方的经济损失赔偿。4.第三方：指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。5.服务费用：指乙方为甲方提供人力资源服务所收取的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源服务协议详细条款附件2：招聘与选拔服务方案附件3：培训与发展计划附件4：薪资福利政策附件5：社会保险及公积金缴纳标准附件6：劳动合同模板附件7：绩效考核制度附件8：信息保密协议附件9：知识产权保护协议附件10：第三方服务提供商名单及资质证明附件11：政府监管要求文件附件12：争议解决模板协议附件13：保密协议附件14：第三方介入协议附件1：人力资源服务协议详细条款本附件详细说明了人力资源服务协议的各项条款，包括服务内容、服务期限、服务费用等。附件2：招聘与选拔服务方案本附件详细描述了招聘与选拔服务的具体方案，包括招聘渠道、选拔标准、录用通知等。附件3：培训与发展计划本附件详细阐述了培训与发展的计划，包括培训内容、时间、地点等。附件4：薪资福利政策本附件详细介绍了薪资福利政策，包括薪资结构、奖金制度、社会保险及公积金等。附件5：社会保险及公积金缴纳标准附件6：劳动合同模板附件7：绩效考核制度本附件详细描述了绩效考核的制度，包括考核指标、流程、结果应用等。附件8：信息保密协议本附件详细规定了信息保密的义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件9：知识产权保护协议本附件详细阐述了知识产权的保护，包括知识产权归属、保护措施、违约责任等。附件10：第三方服务提供商名单及资质证明本附件提供了第三方服务提供商的名单及其资质证明，以证明其合法合规。附件11：政府监管要求文件本附件列出了政府监管要求的相关文件，供甲乙双方遵守。附件12：争议解决模板协议附件13：保密协议本附件详细规定了保密协议的条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件14：第三方介入协议本附件详细描述了第三方介入的协议，包括第三方概念、责权利划分、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为示例：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务。3.第三方未按约定履行服务。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同。3.违约方应承担因违约产生的额外费用，如诉讼费、仲裁费等。说明三：法律名词及解释：1.本合同：指2024年人力资源服务协议。2.甲方：指合同的一方，提供服务的一方。3.乙方：指合同的一方，接受服务的一方。4.第三方：指非甲乙双方的其他个体或组织。5.服务费用：指乙方提供服务所需的费用。6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、个人隐私等信息保密的义务。7.知识产权：指乙方在提供服务过程中创造的知识产权。8.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的金额。9.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。10.争议解决：指解决合同争议的方式，如协商、调解、仲裁等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1本合同所称“第三方”是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方。2.2第三方介入需经过双方协商一致，并签订书面补充协议。2.3第三方介入的条件包括但不限于：专业服务需求、风险管理与控制、法律法规要求等。第三条第三方责任与义务3.1第三方应按照双方约定及本合同的条款，履行其职责并提供相应的服务。3.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性及真实性，并对其提供的服务质量负责。3.3第三方不得违反本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响双方之间的合同关系。4.2第三方对甲方和乙方承担的义务和责任，不转移给其他方。4.3甲方和乙方对第三方承担的义务和责任，不转移给其他方。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方和乙方的赔偿责任限额，按照双方约定的金额或比例确定。5.2第三方应根据甲乙方的要求，提供相应的担保，以确保其履行合同义务。5.3如果第三方因履行合同造成甲方和乙方损失，第