2024兼职教师职位任命书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024兼职教师职位任命书范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（任命方）1.2乙方（受命方）第二条兼职教师职位描述2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作时间第三条任命期限3.1任命起始日期3.2任命结束日期第四条薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资支付时间4.3奖金及福利第五条教学要求与标准5.1教学质量5.2教学计划与大纲5.3教学评价第六条合同的变更与终止6.1合同变更条件6.2合同终止条件6.3合同终止后的相关事宜第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款第十条法律适用及争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条其他条款11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3第三方权益保障第十二条附件12.1兼职教师职位说明书12.2教学计划和大纲12.3其他相关文件第十三条签署13.1甲方签署人13.2乙方签署人第十四条生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（任命方）：指甲方学校，具有合法办学资格的教育机构。1.2乙方（受命方）：指被甲方任命为兼职教师的个人，具备相关教学资质和能力。第二条兼职教师职位描述2.1职位名称：兼职教师2.2岗位职责：乙方受命于甲方，按照甲方的教学计划和大纲，进行课程的教学工作。2.3工作时间：按照甲方的安排进行，包括但不限于平时工作日、周末及寒暑假。第三条任命期限3.1任命起始日期：本合同签订之日起。3.2任命结束日期：至双方合同终止条件满足之日止。第四条薪资待遇4.1薪资结构：甲方根据乙方的教学能力和表现，制定薪资结构，包括基本工资和课时费。4.2薪资支付时间：甲方应在每月的5日前支付乙方的上一月工资。4.3奖金及福利：甲方根据乙方的教学业绩和学校的规定，给予乙方相应的奖金和福利。第五条教学要求与标准5.1教学质量：乙方应保证教学内容准确、生动，注重培养学生的创新能力和实践能力。5.2教学计划与大纲：乙方应按照甲方的教学计划和大纲进行教学，如有修改意见，应及时与甲方沟通。5.3教学评价：甲方应根据乙方的教学效果进行定期评价，乙方应积极配合，不断提高教学质量。第六条合同的变更与终止6.1合同变更条件：合同签订后，如双方同意对合同内容进行修改或补充，可签订补充协议。6.2合同终止条件：（1）双方同意终止合同的，应签订终止协议；（2）乙方因故不能继续履行合同的，应提前30天通知甲方；（3）甲方因故需要终止合同的，应提前30天通知乙方；（4）乙方违反合同规定，甲方有权终止合同。6.3合同终止后的相关事宜：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接教学资料和相关工作。甲方应支付乙方合同终止后的工资及福利待遇。第七条违约责任7.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付薪资、提供教学资源等，乙方有权要求甲方履行合同或赔偿损失。7.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成教学任务、擅自变更教学内容等，甲方有权要求乙方改正或终止合同。第八条争议解决8.1协商解决：合同履行过程中发生纠纷，双方应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，双方可向教育行政部门申请调解。8.3法律途径：如调解不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、教学资源等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。9.3违约保密条款：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条法律适用及争议解决10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向教育行政部门申请调解；如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1甲方权益保障：甲方对乙方的教学工作进行监督和评价，有权要求乙方改正不符合合同约定的行为。11.2乙方权益保障：乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪资、提供教学资源等，并有权对甲方的教学管理提出建议。11.3第三方权益保障：本合同的履行不得损害第三方合法权益，如涉及第三方权益，甲方应与第三方协商解决。第十二条附件12.1兼职教师职位说明书：详细说明乙方的工作岗位、职责、任职资格等信息。12.2教学计划和大纲：甲方制定的教学计划和大纲，乙方应按照要求进行教学。12.3其他相关文件：包括但不限于乙方学历证书、教师资格证书等。第十三条签署13.1甲方签署人：甲方学校法定代表人或授权代表。13.2乙方签署人：乙方本人或授权代表。第十四条生效日期14.1合同签署日期：本合同自双方签署之日起生效。14.2合同生效日期：本合同签署之日起，双方开始履行合同约定的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。1.2第三方介入：指在甲乙方履行合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常进行，需要第三方参与解决的情况。第二条第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方乙方的交易通过中介机构进行，中介方在合同履行过程中起到协调、沟通的作用。2.2评估方介入：如甲方乙方需对教学成果进行评估，评估方作为第三方对教学质量进行评价。2.3监管方介入：如教育行政部门对甲方乙方的教学活动进行监督和管理。第三条第三方责任及权利3.1第三方应依法行使权利，履行义务，不得干涉甲乙方正常的教学活动。3.2第三方在介入过程中，应保持中立公正的态度，不得偏袒任何一方。3.3第三方应承担因介入导致的费用，包括但不限于评估费用、监管费用等。3.4第三方对甲乙方提供的信息、资料等承担保密义务，不得泄露给无关第三方。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙方承担的责任限额，按照甲乙方的约定和法律规定执行。4.2第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3第三方对甲乙方承担的赔偿责任，不得超过其介入过程中收取的费用总额。第五条第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方在合同履行过程中的权利义务划分，按照合同约定和法律规定执行。5.2第三方与甲乙方在教学活动中的责任划分，按照教学管理规章制度和第三方介入的目的、性质等因素综合确定。5.3第三方在介入过程中，如需甲乙方提供协助、配合的，甲乙方应予以配合。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙方应按照合同约定和第三方要求，履行相应的合同义务。6.2第三方介入后，甲乙方应继续遵守国家法律法规，维护教学秩序。6.3第三方介入后，甲乙方应对第三方的工作予以支持，不得无故拒绝或阻碍第三方的工作。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生合同争议，甲乙方应通过友好协商解决。7.2协商不成时，甲乙方可以向教育行政部门申请调解。7.3调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同变更与终止8.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙方应签订补充协议。8.2第三方介入后，如需终止合同，甲乙方应签订终止协议。8.3第三方介入后，如甲乙方违反合同约定，第三方有权要求甲乙方改正或终止合同。第九条第三方介入后的保密义务9.1第三方介入后，对甲乙方提供的教学信息、资料等承担保密义务。9.2第三方介入后，未经甲乙方同意，不得向无关第三方泄露甲乙方的商业秘密、技术秘密等。第十条第三方介入后的法律适用及争议解决10.1第三方介入后，本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.2第三方介入后，如发生合同争议，按照本合同约定的争议解决方式进行。第十一条第三方介入后的其他条款11.1第三方介入后，甲乙方应按照合同约定履行各自的权益保障义务。11.2第三方介入后，甲乙方应遵守国家法律法规，维护教学秩序。11.3第三方介入后，甲乙方应按照合同约定支付第三方介入相关的费用。第十二条第三方介入后的附件12.1第三方介入后，甲乙方应按照合同约定提供相关教学信息、资料等。12.2第三方介入后，甲乙方应按照第三方要求，配合第三方进行教学评估、监管等工作。12.3第三方介入后，其他与第三方介入相关的文件。第十三条第三方介入后的签署13.1第三方介入后，甲乙方应签署本合同，并按照合同约定履行各自的权利义务。13.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：兼职教师职位说明书详细说明乙方的工作岗位、职责、任职资格等信息。附件2：教学计划和大纲甲方制定的教学计划和大纲，乙方应按照要求进行教学。附件3：兼职教师课时安排表详细列出乙方在甲方教学的课时安排，包括课程名称、上课时间、上课地点等。附件4：兼职教师工资待遇明细表详细说明乙方的工资构成，包括基本工资、课时费、奖金等。附件5：教学评价标准甲方对乙方教学效果进行评价的标准和流程。附件6：保密协议双方签订的保密协议，约定保密内容和保密期限等。附件7：第三方评估报告如涉及教学评估，提供的第三方评估报告。附件8：监管部门的监督报告教育行政部门对甲方乙方的教学活动进行监督和管理的相关报告。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、提供教学资源等。2.乙方未按照合同约定完成教学任务、擅自变更教学内容等。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息、教学资料等。5.第三方未按照合同约定履行评估、监管等职责。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失，包括但不限于工资、课时费等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于教学效果、声誉等。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲方乙双方因此造成的损失，包括但不限于评估费用、监管费用等。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.若乙方未按照合同约定完成教学任务，甲方有权要求乙方改正或终止合同。3.若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，