2024年固定期限工作合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限工作合同模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期限1.4工作地点1.5职务2.工作内容与任务2.1工作职责2.2工作目标2.3工作成果评估3.合同期限与开始工作时间3.1固定期限3.2试用期3.3合同开始日期4.薪资与福利4.1薪资结构4.2奖金与提成4.3社会保险4.4住房公积金4.5休假制度5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3法定节假日5.4年假6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件7.合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权归属11.1知识产权定义11.2归属原则11.3使用权与保护12.劳动合同的份数与保管12.1合同份数12.2甲方保管12.3乙方保管13.其他约定13.1通知与送达13.2适用法律13.3合同的生效与解除14.附则14.1附件14.2补充协议14.3合同修改权第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作地点：甲方所在地，即_____________（地址）。1.5职务：乙方在甲方的职位为_____________（职务名称）。第二条工作内容与任务（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________；（4）_____________；（5）_____________。（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________；（4）_____________；（5）_____________。2.3工作成果评估：甲方应定期对乙方的工作成果进行评估，具体评估办法如下：（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________。第三条合同期限与开始工作时间3.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期：乙方自____年__月__日起进入试用期，试用期为____个月。3.3合同开始日期：本合同自____年__月__日起正式生效。第四条薪资与福利4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。4.2奖金与提成：乙方完成甲方规定的业绩指标，可享有相应的奖金与提成。4.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.5休假制度：乙方享有国家法定休假、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息日：乙方每周享有____天休息日。5.3法定节假日：乙方享有国家法定节假日的休假待遇。5.4年假：乙方每年享有____天年假。5.5病假：乙方因病需要休息的，应向甲方请假，病假期间工资待遇按国家规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施：甲方应依法为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括工作场所、设备、工具等。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条保密协议10.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。10.2保密期限：乙方的保密义务自乙方签署本合同时生效，至合同终止后____年止。10.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条知识产权归属11.1知识产权定义：本合同所称知识产权，包括发明、实用新型、外观设计、著作权等。11.2归属原则：乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方的外，均属于甲方。11.3使用权与保护：乙方应按照甲方的要求，协助甲方维护知识产权的合法权益，包括但不限于参加诉讼、申请专利等。第十二条劳动合同的份数与保管12.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2甲方保管：甲方应妥善保管本合同，不得擅自泄露乙方个人信息。12.3乙方保管：乙方应妥善保管本合同，不得擅自泄露甲方商业秘密。第十三条其他约定13.1通知与送达：甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行中的重要事项。13.2适用法律：本合同的订立、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。13.3合同的生效与解除：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满前，甲乙双方均可书面提出解除合同，并提前____天通知对方。第十四条附则（1）乙方简历；（2）甲方营业执照复印件；（3）其他与本合同有关的文件。14.2补充协议：甲乙双方可以在本合同有效期内，就合同内容进行书面补充。14.3合同修改权：本合同的任何修改，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与合同履行、与甲乙双方有合同关系或利害关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方责任：第三方对甲乙双方的合同履行产生影响，包括但不限于提供服务、提供产品、参与项目管理等。1.3第三方权益：第三方根据本合同约定，享有权益，并承担相应责任。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方选择：甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应共同协商选择合适的第三方。2.2第三方资格：第三方应具备履行合同所需的资质、能力及信誉，并提交相关证明文件。2.3第三方合同：甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方介入的范围、职责、权益及责任限额。2.4第三方协调：甲乙双方应与第三方保持良好沟通，协调解决合同履行过程中的问题。2.5第三方退出：第三方因故退出合同履行，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜。第三条第三方责任限额3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，并承担相应责任。3.2责任限额：第三方对甲乙双方的合同履行承担的责任，以其合同金额为限。3.3责任承担：第三方未能履行合同义务或造成甲乙双方损失的，由第三方承担责任。3.4责任免除：第三方在合同履行过程中，因不可抗力等因素导致无法履行义务的，不负责任。第四条第三方与甲乙方的关系划分4.1第三方与甲方：第三方视为甲方的合作伙伴，甲方对第三方享有合同履行监督权。4.2第三方与乙方：第三方视为乙方的合作伙伴，乙方对第三方享有合同履行监督权。4.3甲乙双方与第三方：甲乙双方与第三方之间的合同关系，独立于彼此之间的合同关系。4.4第三方与其他方：第三方与甲乙双方及其他方的合同关系，相互独立，互不干扰。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方信息披露：第三方应向甲乙双方披露与合同履行相关的全部信息，包括但不限于资质、能力、信誉等。5.2第三方合规性：第三方应遵守国家法律法规、行业规定，确保合同履行合规。5.3第三方保密义务：第三方对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，并遵守本合同的保密条款。5.4第三方赔偿责任：第三方因违约或侵权行为导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。5.5第三方履行协助：第三方应协助甲乙双方履行合同，提供必要的技术、人力等支持。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方争议：第三方与甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。6.2调解解决：协商不成时，可以向第三方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁解决：调解不成的，可以向第三方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向第三方所在地区的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入后的合同生效与解除7.1合同生效：本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同解除：甲乙双方或第三方均可书面提出解除合同，并提前____天通知对方。7.3解除后的责任：合同解除后，第三方对甲乙双方的合同履行不再承担责任。7.4解除后的权益处理：合同解除后，甲乙双方与第三方应按照合同约定处理合同解除后的权益事宜。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.甲方营业执照复印件：甲方依法取得的营业执照复印件，作为甲方合法经营的有效证明。3.第三方资质证明：第三方提供的资质证书、许可证等文件，证明第三方具备履行合同的能力。4.合同履行计划：双方共同制定的合同履行时间表，包括项目进度、节点等。5.技术规范与要求：具体描述合同履行过程中涉及的技术标准、规范和要求。6.产品说明书：详细介绍甲方提供的产品或服务的性能、用途、操作方法等。7.服务质量标准：明确第三方提供服务的要求，包括服务质量、效率等。8.保密协议：第三方与甲乙双方签订的保密协议，约定保密内容、期限等。9.知识产权文件：涉及第三方知识产权的相关文件，如专利证书、著作权证书等。10.其他与本合同有关的文件：双方认为需要附加的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约：未按约定提供工作条件或资源；未按约定支付乙方工资、奖金等；单方面变更或解除合同；未履行合同约定的其他义务。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约：未按约定完成工作任务；违反合同约定的保密义务；未履行合同约定的其他义务。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约：未按约定提供服务或产品；服务或产品质量不符合约定；未履行合同约定的其他义务。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按约定支付乙方工资，构成违约，应支付违约金并赔偿乙方损失。若乙方未按约定完成工作任务，构成违约，应支付违约金并赔偿甲方损失。若第三方提供的服务或产品质量不符合约定，构成违约，应支付违约金并赔偿甲乙双方损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.固定期限：指劳动合同双方约定的，合同期限为固定年限。3.试用期：指劳动合同双方约