2024年人力资源公司服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源公司服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）名称及地址1.2乙方（服务方）名称及地址第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的服务项目2.2服务范围与职责2.3服务期限第三条合同价格与支付方式3.1服务费用总额3.2支付方式和时间3.3额外费用的承担第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务第五条保密条款5.1保密信息的定义5.2保密义务的期限5.3保密信息的例外情况第六条违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的具体承担方式第七条争议解决7.1双方协商解决7.2提交甲方所在地仲裁机构仲裁7.3法律诉讼第八条适用法律8.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第九条其他条款9.1不可抗力9.2合同的变更和解除9.3合同的终止9.4双方签字盖章第十条附件10.1服务项目详细说明10.2服务费用明细表10.3乙方工作人员名单及资质证明第十一条合同生效条件11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的续签条件第十二条合同的修订12.1双方同意以书面形式修订本合同第十三条通知机制13.1双方应保持有效的沟通和通知机制第十四条完整协议14.1本合同及附件构成双方之间关于本服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）名称：×××公司注册地址：×××省×××市×××区×××路×××号法定代表人：×××联系电话：×××1.2乙方（服务方）名称：×××人力资源有限公司注册地址：×××省×××市×××区×××路×××号法定代表人：×××联系电话：×××第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的服务项目包括：（1）人才招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）薪酬福利管理（4）企业文化建设（5）劳动关系管理2.2服务范围与职责：2.2.1乙方负责为甲方提供人力资源管理相关的各项服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、企业文化建设及劳动关系协调等。2.2.2乙方应按照甲方的要求，及时完成招聘任务，确保招聘质量。2.2.3乙方应根据甲方的实际需求，制定培训计划，并提供专业的培训师资和课程。2.2.4乙方负责甲方薪酬福利体系的建立和维护，确保甲方员工的薪酬福利符合行业标准和甲方的经营状况。2.2.5乙方协助甲方处理劳动关系纠纷，确保甲方的劳动关系稳定。2.3服务期限：自本合同签订之日起至____年____月____日止。第三条合同价格与支付方式3.1服务费用总额：人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2支付方式和时间：甲方应于本合同签订后的【】个工作日内，向乙方支付服务费用总额的【】%。剩余的服务费用，甲方应按照乙方提供的服务进度，分期支付。3.3额外费用的承担：如因甲方原因导致乙方服务费用增加，甲方应按照实际增加的费用向乙方支付。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1甲方应按照合同约定支付服务费用。4.1.2甲方应提供乙方所需的工作条件和必要的协助。4.1.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评价。4.2乙方的权利与义务：4.2.1乙方应按照合同约定提供服务。4.2.2乙方应保证服务质量，确保甲方的利益不受损失。4.2.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第五条保密条款5.1保密信息的定义：本合同履行过程中，甲乙双方接触到的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等未公开的信息。5.2保密义务的期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3保密信息的例外情况：法律要求披露的、双方同意披露的、已经公开的信息等。第六条违约责任6.2违约责任的具体承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【】%。同时，违约方应承担因违约所产生的其他费用和损失。第八条适用法律8.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条其他条款9.1不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2合同的变更和解除：9.2.1任何一方提出变更或解除合同，需提前【】天书面通知对方。9.2.2双方协商一致后，可签订书面协议变更或解除本合同。9.3合同的终止：本合同期满后，双方未续签或一方违约导致合同解除的，本合同即终止。9.4双方签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十条附件10.1服务项目详细说明10.2服务费用明细表10.3乙方工作人员名单及资质证明第十一条合同生效条件11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的续签条件：双方在合同期满前【】个月内，达成续签意向并签订书面续签协议的，本合同将继续有效。第十二条合同的修订12.1双方同意以书面形式修订本合同。12.2修订后的合同经双方签字盖章后生效，取代原合同。第十三条通知机制13.1双方应保持有效的沟通和通知机制，确保合同履行过程中信息的及时、准确传递。13.2双方联系方式如有变动，应立即通知对方。第十四条完整协议14.1本合同及附件构成双方之间关于本服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。14.2本合同的修订和补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.3本合同的签订不代表甲方对乙方过去的行为或服务的认可。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方介入包括但不限于：中介方、评估方、审计方、监管方、咨询方等。第二条第三方介入的条件和方式2.1甲乙双方同意，当本合同履行过程中需要第三方介入时，应提前【】天书面通知对方。2.2第三方介入应按照甲乙双方的共同意愿和合同约定进行，并不得违反相关法律法规。第三条第三方的主要职责和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量。3.2第三方应遵守甲乙双方的保密规定，保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.3第三方应独立行使权利，承担义务，并对其提供的服务承担责任。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方介入本合同后，甲乙双方与第三方之间的权利义务，应由甲乙双方协商确定。4.2甲乙双方应与第三方明确约定服务范围、职责、费用等事项。4.3甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利履行。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的责任限额，应由甲乙双方与第三方协商确定。5.2第三方责任限额包括但不限于：服务范围、质量、时间、费用等。5.3第三方应在其责任限额内承担责任，超出责任限额的部分，由甲乙双方协商解决。第六条第三方介入后的合同变更6.1当甲乙双方与第三方达成一致，需要变更本合同时，应签订书面协议，并由甲乙双方签字盖章。6.2第三方介入后的合同变更，应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。第七条第三方介入后的争议解决7.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入本合同的条件消除后，第三方应停止提供服务。8.2第三方停止服务后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系终止。第九条第三方介入后的保密条款9.1第三方应遵守甲乙双方的保密规定，保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。9.2第三方违反保密规定，给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条第三方介入后的通知机制10.1甲乙双方与第三方之间的通知，应通过书面形式进行。10.2甲乙双方应保持与第三方的有效沟通，确保合同履行过程中的信息传递。第十一条第三方介入后的完整协议11.1本合同及附件构成甲乙双方与第三方之间关于第三方介入的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。11.2本合同的修订和补充必须以书面形式进行，并由甲乙双方与第三方签字盖章。11.3本合同的签订不代表甲乙双方对第三方过去的行为或服务的认可。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目详细说明附件2：服务费用明细表附件3：乙方工作人员名单及资质证明附件4：第三方服务提供商的资质证明附件5：第三方服务提供商的业绩证明附件6：第三方服务提供商的推荐信附件7：合同履行过程中的相关报表和报告附件8：合同履行过程中的相关文件和资料附件9：合同履行过程中的通信记录和邮件附件10：其他与合同履行相关的附件附件的详细要求和说明：附件1：服务项目详细说明应包括服务的具体内容、服务标准、服务流程等。附件2：服务费用明细表应详细列出服务费用的各项构成，包括基础服务费用、额外服务费用等。附件3：乙方工作人员名单及资质证明应包括乙方工作人员的姓名、职务、联系方式以及相关资质证书的复印件。附件4：第三方服务提供商的资质证明应包括第三方服务提供商的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件5：第三方服务提供商的业绩证明应包括第三方服务提供商在过去一定期限内的业绩报告或者项目案例。附件6：第三方服务提供商的推荐信应由第三方服务提供商的合作方或者客户出具，推荐信应详细描述第三方服务提供商的服务质量和专业能力。附件7：合同履行过程中的相关报表和报告应包括每月的工作报表、财务报表、服务进度报告等。附件8：合同履行过程中的相关文件和资料应包括合同履行过程中产生的所有重要文件和资料，如会议纪要、沟通记录等。附件9：合同履行过程中的通信记录和邮件应包括甲乙双方及第三方之间的所有通信记录和邮件，以证明双方之间的沟通和协商情况。附件10：其他与合同履行相关的附件应包括与合同履行相关的其他文件和资料，如行业标准、政策法规等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付服务费用。2.甲方未提供乙方所需的工作条件和必要的协助。3.甲方未对乙方的工作进行监督和评价。4.乙方未按照合同约定提供服务。5.乙方未保证服务质量，导致甲方的利益受损。6.乙方未遵守甲乙双方的保密规定，泄露了甲乙双方的商业秘密和个人信息。7.第三方未按照甲乙双方的约定提供服务，导致合同履行受阻。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。2.甲方未提供乙方所需的工作条件和必要的协助，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方支付违约金。3.甲方未对乙方的工作进行监督和评价，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方支付违约金。4.乙方未按照合同约定提供服务，乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方及时履行合同义务。5.乙方未保证服务质量，导致甲方的利益受损，乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方采取补救措施。6.乙方未遵守甲乙双方的保密规定，泄露了甲乙双方的商业秘密和个人信息，乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应的赔偿责任。7.第三方未按照甲乙双方的约定提供服务，导致合同履行受阻，第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方支付违约金，并要求第三方及时履行合同义务。简要示例说明：示例1：如果甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方可以拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。示例2：如果乙方未按照合同约定提供服务，甲方可以要求乙方支付违约金，并要求乙方及时