酒后劳动合同模板

酒后劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方为从事_____________________________行业的用人单位，乙方具备从事该行业工作的能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为_____________________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同，但续签次数不得超过____________次。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为_____________________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行_____________________________制，每日工作_____________________________小时，每周工作_____________________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资数额为人民币____________元/月。

2.甲方应按国家规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳_____________________________等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括_____________________________。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，对乙方进行劳动保护教育。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、加班费等报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家规定解除劳动合同的；

（4）其他违反法律法规的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

第三方（服务提供方）：_______________________

鉴于甲方为从事_____________________________行业的用人单位，乙方具备从事该行业工作的能力，第三方愿意为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜及第三方服务达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排和工资支付。

2.乙方为劳动者，在甲方处从事工作。

3.第三方为服务提供方，负责为乙方提供相关服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为_____________________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同，但续签次数不得超过____________次。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为_____________________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行_____________________________制，每日工作_____________________________小时，每周工作_____________________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资数额为人民币____________元/月。

2.甲方应按国家规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

六、第三方服务

1.第三方为乙方提供_____________________________服务，服务费用为人民币____________元/月。

2.第三方应保证提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方权益受损，第三方应承担相应责任。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的职位和薪酬。

3.甲方应按时足额支付乙方工资和各项福利待遇。

4.甲方应依法为乙方缴纳_____________________________等社会保险。

八、乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处分。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

十、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同解除后，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.第三方营业执照复印件

5.其他双方认为必要的文件

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作效率和服务质量。

2.降低甲方的人力成本和管理成本。

3.优化乙方的工作环境，提升乙方的工作体验。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.保障甲方商业秘密和知识产权不受侵犯。

3.降低甲方的人力资源管理风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

第三方（培训机构）：_______________________

鉴于甲方为从事_____________________________行业的用人单位，乙方具备从事该行业工作的能力，但需通过第三方提供的专业培训以提升技能，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜及第三方培训服务达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排和工资支付。

2.乙方为劳动者，在甲方处从事工作。

3.第三方为培训机构，负责为乙方提供专业培训服务。

二、培训内容与期限

1.乙方同意参加由第三方提供的专业培训，培训内容包括_____________________________。

2.培训期限为_____________________________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、培训费用与支付

1.培训费用总额为人民币____________元，其中甲方承担人民币____________元，乙方承担人民币____________元。

2.甲方承担的费用于合同签订之日起五日内支付至第三方账户，乙方承担的费用于培训开始前支付。

四、培训地点与时间

1.培训地点为_____________________________。

2.培训时间为_____________________________，具体时间安排由第三方制定并通知乙方。

五、乙方的权利

1.乙方有权要求第三方提供符合合同约定的培训服务。

2.乙方有权在培训过程中提出改进建议，第三方应予以考虑。

3.乙方有权在培训结束后获得相应的培训证书或证明。

六、甲方的权利

1.甲方有权监督乙方的培训进度和质量。

2.甲方有权要求乙方参加培训并完成培训任务。

3.甲方有权根据乙方的培训表现调整其工作内容和薪酬。

七、乙方的义务

1.乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律。

2.乙方应积极参与培训，完成培训任务。

3.乙方应在培训期间保持良好的职业形象。

八、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付培训费用。

2.甲方应提供必要的培训条件和支持。

3.甲方应在乙方完成培训后，根据培训效果调整其工作职责。

九、违约责任

1.乙方如未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____________元。

2.甲方如未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____________元。

3.乙方如未按时参加培训，或未完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____________元。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反培训纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方在培训期间出现重大安全责任事故的；

（3）乙方因个人原因无法继续参加培训的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历