江苏劳务合同模板

江苏劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点及工作时间内，从事以下劳务工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作时间为__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月__元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方年度考核情况发放。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

7.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方营业执照复印件；

4.其他相关证明文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方劳务派遣单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要进行特定劳务工作，为保障工作质量和效率，甲方决定委托丙方派遣乙方至甲方处从事劳务工作。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点及工作时间内，从事以下劳务工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作时间为__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月__元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方年度考核情况发放。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益与责任

6.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定奖惩；

（2）对乙方的工作时间、工作地点、工作内容等进行调整；

（3）对乙方进行必要的培训和管理。

6.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）为乙方提供安全、健康的工作环境；

（3）保障乙方的合法权益。

七、丙方权益与责任

7.1丙方享有以下权益：

（1）根据合同约定，对乙方进行招聘、培训、管理；

（2）向甲方收取劳务派遣服务费。

7.2丙方承担以下责任：

（1）按照合同约定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇；

（2）对乙方进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的工作要求；

（3）在乙方违约的情况下，有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担以下违约责任：

（1）赔偿甲方因乙方违约造成的损失；

（2）支付违约金。

8.2乙方在合同期内，不得自行离职或转岗，如因特殊原因需离职，应提前__个月书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方降低人力资源成本，提高工作效率，同时确保乙方在甲方工作期间享有合法权益。丙方作为专业的劳务派遣单位，能够为甲方提供稳定、专业的劳务人员，减少甲方在招聘、培训和管理方面的负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，对劳务工作的质量和效率有较高的要求。通过主导本合同，甲方能够更好地保障自身的权益，对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。此外，甲方还能够根据工作需要调整乙方的工作时间、工作地点和工作内容，确保甲方业务的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方劳务派遣单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为保障乙方的权益和工作的连续性，甲方决定通过丙方派遣乙方至甲方处工作。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点及工作时间内，从事以下劳务工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作时间为__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月__元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方年度考核情况发放。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益与责任

6.1乙方享有以下权益：

（1）根据合同约定，获得稳定的劳动报酬；

（2）享有国家规定的休息日、节假日和年休假；

（3）享有社会保险和福利待遇；

（4）在合同期内，甲方不得无故解除合同。

6.2乙方承担以下责任：

（1）按照甲方的要求，认真履行工作职责；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）维护甲方的工作秩序和形象。

七、甲方权益与责任

7.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作绩效进行考核；

（2）根据工作需要，对乙方的工作内容、时间和地点进行调整；

（3）在乙方违约的情况下，有权解除合同。

7.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）尊重和保护乙方的合法权益。

八、丙方权益与责任

8.1丙方享有以下权益：

（1）根据合同约定，对乙方进行招聘、培训和管理；

（2）向甲方收取劳务派遣服务费。

8.2丙方承担以下责任：

（1）按照合同约定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇；

（2）对乙方进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的工作要求；

（3）在乙方违约的情况下，有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方违反本合同约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担以下违约责任：

（1）赔偿乙方因甲方违约造成的损失；

（2）支付违约金。

9.2甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前__个月书面通知乙方和丙方，并承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：___________