劳动绩效合同模板

劳动绩效合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如需续签劳动合同，应在合同期满前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事下列工作：

（1）岗位名称：__________________________

（2）岗位职责：__________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点工作，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

2.乙方在甲方指定的工作地点工作期间，应遵守甲方的工作纪律。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.甲方应保障乙方享有法定休息时间，如因工作需要，经双方协商一致，可延长工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间不得晚于每月的__________日前。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护公司财产，不得泄露公司商业秘密。

3.乙方应保守国家秘密，不得从事违法活动。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动者工资的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方健康检查证明

4.社会保险缴费证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

第三方主体名称：__________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如需续签劳动合同，应在合同期满前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，且第三方主体同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在第三方主体的监督下，从事下列工作：

（1）岗位名称：__________________________

（2）岗位职责：__________________________

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方主体的指导下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点及第三方责任

1.乙方应在甲方指定的工作地点工作，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

2.第三方主体应对乙方在工作过程中的安全、健康及合法权益承担相应的监督和管理责任。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.甲方应保障乙方享有法定休息时间，如因工作需要，经双方协商一致，且第三方主体同意，可延长工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间不得晚于每月的__________日前。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.第三方主体应协助甲方办理乙方社会保险手续，确保乙方权益。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任及权利

1.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求履行职责。

2.第三方主体有权对乙方进行考核，并提出相应的奖惩措施。

3.第三方主体应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

八、甲方的权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照合同要求履行职责。

2.甲方有权对乙方进行考核，并提出相应的奖惩措施。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权解除与本合同的乙方，但应提前通知乙方。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方主体，甲方可以更好地对乙方进行监督和管理，确保乙方按照合同要求履行职责。

2.第三方主体在合同中承担相应的责任，有助于保障甲方的权益。

3.第三方主体的参与，有助于提高合同履行的效率和效果。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方进行考核、奖惩和调整，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方在合同中享有更多的权益和权利，有助于保障自身的合法权益。

3.甲方通过主导合同，有助于实现自身在业务发展、市场竞争等方面的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托人）名称：__________________________

乙方（受托人）姓名：__________________________

第三方主体名称：__________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如需续签合同，应在合同期满前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，且第三方主体同意，可续签本合同。

二、委托事项

1.乙方同意接受甲方委托，按照以下要求执行工作：

（1）服务内容：__________________________

（2）服务标准：__________________________

三、工作地点及第三方责任

1.乙方应在甲方指定的工作地点执行委托事项，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

2.第三方主体应对乙方的工作环境、安全及合法权益承担相应的监督和管理责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.甲方应保障乙方享有法定休息时间，如因工作需要，经双方协商一致，且第三方主体同意，可适当调整工作时间。

五、报酬及支付

1.乙方的报酬为每月__________元，按月支付。

2.乙方的报酬支付时间不得晚于每月的__________日前。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.第三方主体应协助甲方办理乙方社会保险手续，确保乙方权益。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任及权利

1.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求履行职责。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行定期评估，并提出改进建议。

3.第三方主体应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

八、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并保障报酬的及时性。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和资源的；

（3）未尊重乙方个人隐私和合法权益的；

（4）因甲方原因导致乙方在工作中发生意外事故的。

2.甲方不得要求乙方从事违法活动或违反道德规范的行为。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展或个人发展。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁机构作出的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意