药店解聘合同模板

药店解聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（药店名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方系一家依法成立的药店，乙方自愿加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方药店担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和补贴。

3.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动者加班或者不按照规定支付加班费的；

（4）劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位违反本法规定未支付经济补偿的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.因一方违约导致本合同解除的，违约方应当赔偿对方因此所造成的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.其他有关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（药店名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

第三方主体（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方系一家依法成立的药店，乙方自愿加入甲方工作，经甲方与第三方主体协商一致，乙方将通过第三方主体派遣至甲方工作。为明确各方的权利、义务和责任，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方药店担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由第三方主体支付。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和补贴。

3.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、第三方主体的责任与义务

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付。

2.第三方主体确保乙方符合甲方的工作要求，并具备相应的资质。

3.第三方主体对乙方的违约行为承担相应的责任。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

八、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方从事与合同无关的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

九、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方加班或者不按照规定支付加班费的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.第三方主体的营业执照复印件；

4.其他有关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方主体的介入，旨在优化甲方的人力资源管理，降低人力成本，提高工作效率。本合同以甲方权益为主导，明确了甲乙双方的权利、义务和责任，保障了甲方的利益。同时，增加了乙方的违约责任及限制条款，保障了甲方的合法权益。通过本合同，甲方可以更好地发挥自身优势，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（药店名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

第三方主体（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方系一家依法成立的药店，乙方自愿加入甲方工作，经甲方与第三方主体协商一致，乙方将通过第三方主体派遣至甲方工作。为明确各方的权利、义务和责任，保障乙方的合法权益，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方药店担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由第三方主体支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金和补贴。

3.第三方主体支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、第三方主体的责任与义务

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付。

2.第三方主体确保乙方符合甲方的工作要求，并具备相应的资质。

3.第三方主体对乙方的违约行为承担相应的责任。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享有国家规定的福利待遇。

3.乙方有权根据自身情况提出工作调整、休假等合理要求。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

九、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

2.甲方强迫乙方加班或者不按照规定支付加班费的，乙方有权要求甲方支付加班费，并可根据情况要求赔偿。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（2）甲方强迫乙方加班或者不按照规定支付加班费的；

（3）甲方未提供必要的工作条件和工作环境，严重危害乙方人身安全和健康的。

2.第三方主体有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.第三方主体的营业执照复印件；

4.其他有关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：______