就业合同模板带章

就业合同模板带章第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意按照本合同约定在甲方处工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方均可根据本合同约定续签劳动合同。

二、工作岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为：____。

2.甲方应按照乙方工作岗位的职责要求，为乙方提供必要的工作条件。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方安排的工作任务；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）服从甲方的管理和调配。

2.乙方在工作中应充分发挥自己的专业技能，不断提高工作效率和质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在完成工作任务的情况下，甲方应保障乙方的休息休假权益。

五、工资和福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为：____元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有带薪年休假；

（4）其他福利：根据甲方规定和实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.乙方在劳动过程中应遵守操作规程，注意人身和财产安全。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险。

4.合同解除和终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方合作机构名称）：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方作为乙方与甲方之间的合作机构，为乙方提供必要的服务和支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方均可根据本合同约定续签劳动合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为：____。

2.乙方的工作职责包括但不限于：____、____、____。

3.丙方负责为乙方提供岗位培训、职业发展规划等相关服务。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方安排的工作任务；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）服从甲方的管理和调配。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应协助甲方保障乙方的休息休假权益。

五、工资和福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为：____元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有带薪年休假；

（4）其他福利：根据甲方规定和实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的服务和支持。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并向甲方提供考核结果。

3.丙方有权根据考核结果，对乙方的工作进行调整或提出改进建议。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权要求乙方改进工作。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的劳动安全。

4.甲方有义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，不得将本合同项下的权利义务转让给他人。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方丙方的介入，旨在为乙方提供更全面的服务，同时增强甲乙双方的合作关系。丙方作为合作机构，其责任与权利在本合同中得到了明确规定，有利于保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保了其在合同中的权益不受侵害。乙方作为劳动者，其违约及限制条款的设定，旨在约束其行为，维护甲乙双方的合法权益。总体而言，本合同的签订，有利于甲乙丙三方实现互利共赢，共同推动合作项目的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方人力资源公司名称）：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方作为乙方与甲方之间的中介机构，负责乙方的招聘、培训和管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方均可根据本合同约定续签劳动合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为：____。

2.乙方的工作职责包括但不限于：____、____、____。

3.丙方负责为乙方提供岗位培训、职业发展规划等相关服务。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方安排的工作任务；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）服从甲方的管理和调配。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应协助甲方保障乙方的休息休假权益。

五、工资和福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为：____元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有带薪年休假；

（4）其他福利：根据甲方规定和实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的服务和支持。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并向甲方提供考核结果。

3.丙方有权根据考核结果，对乙方的工作进行调整或提出改进建议。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权要求乙方改进工作。

2.甲方有义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的劳动安全。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工作内容。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动权益、休息休假权益等。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为____元/天。

2.甲方违反劳动安全规定，导致乙方人身伤害，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。

4.甲方不得无故解除本合同，否则应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起