正规劳务公司合同模板

正规劳务公司合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，愿意将乙方派遣至丙方处从事相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1甲方同意将乙方派遣至丙方处，从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作期限：自本合同生效之日起至____________________止。

二、工作职责

2.1乙方应遵守国家法律法规，服从甲方和丙方的管理，认真履行工作职责，完成甲方和丙方交付的工作任务。

2.2乙方应按照甲方和丙方的要求，遵守工作纪律，保持良好的职业道德，不得泄露公司商业秘密。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____________________

（2）岗位工资：____________________

（3）绩效工资：____________________

（4）加班费：____________________

（5）其他补贴：____________________

3.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____________________。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假

（2）带薪病假

（3）婚丧假

（4）产假

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方和丙方的规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

5.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资或者解除、终止劳动合同的经济补偿；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，超过法定工作时间。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.丙方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方相关资格证书复印件

6.乙方劳动合同复印件

7.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（实际用工单位）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，愿意将乙方派遣至丙方处从事相关工作，丙方愿意接受乙方，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1甲方同意将乙方派遣至丙方处，从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作期限：自本合同生效之日起至____________________止。

二、甲方的责权利

2.1责任：

（1）甲方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事务；

（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。

2.2权利：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核；

（2）甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位或工作内容；

（3）甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或造成公司损失时，解除本合同。

2.3利益：

（1）甲方有权获得乙方在工作期间创造的经济效益；

（2）甲方有权根据市场行情调整乙方的工资待遇；

（3）甲方有权在合同期内，根据公司发展战略，对乙方进行有针对性的培训。

三、丙方的责权利

3.1责任：

（1）丙方应按照合同约定，接受乙方在指定的工作地点、岗位从事相关工作；

（2）丙方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康；

（3）丙方应按照合同约定，支付乙方相应的报酬。

3.2权利：

（1）丙方有权要求乙方遵守公司规章制度，完成工作任务；

（2）丙方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位或工作内容进行调整；

（3）丙方有权在乙方严重违反公司规章制度或造成公司损失时，要求甲方解除本合同。

3.3利益：

（1）丙方有权获得乙方在合同期内创造的经济效益；

（2）丙方有权根据公司发展需要，对乙方进行有针对性的培训；

（3）丙方有权在合同期满后，根据乙方的工作表现，优先考虑乙方留任。

四、乙方的责权利

4.1责任：

（1）乙方应遵守国家法律法规，服从甲方和丙方的管理；

（2）乙方应按照合同约定，完成工作任务，不得擅自离职；

（3）乙方应保护公司商业秘密，不得泄露。

4.2权利：

（1）乙方有权获得合同约定的报酬；

（2）乙方有权享受国家规定的各项福利待遇；

（3）乙方有权在合同期内，根据自身情况，向甲方提出调整岗位或工作内容的申请。

4.3限制条款：

（1）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职；

（2）乙方在合同期内，不得从事与公司业务有竞争关系的工作；

（3）乙方在合同期内，不得泄露公司商业秘密。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.丙方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方相关资格证书复印件

6.乙方劳动合同复印件

7.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方丙方，旨在实现劳务派遣的规范化、专业化，降低甲方的人力资源成本，提高劳动效率，同时保障乙方在合同期内的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在本合同中占据主导地位，有利于甲方对乙方的管理，确保乙方在合同期内遵守公司规章制度，维护甲方权益，实现甲方在人力资源领域的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（实际用工单位）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，愿意将乙方派遣至丙方处从事相关工作，丙方愿意接受乙方，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1甲方同意将乙方派遣至丙方处，从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作期限：自本合同生效之日起至____________________止。

二、乙方的责权利

2.1责任：

（1）乙方应遵守国家法律法规，尊重丙方的管理；

（2）乙方应按照丙方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

（3）乙方应保守丙方的商业秘密，不得泄露。

2.2权利：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作培训；

（2）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护措施；

（3）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇；

（4）乙方有权要求甲方为乙方缴纳社会保险；

（5）乙方有权要求甲方在合同期满后，提供相应的离职证明。

2.3利益：

（1）乙方有权享受丙方提供的劳动条件和工作环境；

（2）乙方有权根据工作表现，获得丙方的绩效奖金；

（3）乙方有权在合同期内，根据自身情况，向甲方提出调整工作内容的申请。

三、甲方的责权利

3.1责任：

（1）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方应按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇；

（3）甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和健康；

（4）甲方应提供乙方的工作培训，提高乙方的工作技能。

3.2权利：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核；

（2）甲方有权根据丙方的要求，调整乙方的岗位或工作内容；

（3）甲方有权在乙方严重违反丙方规章制度或造成丙方损失时，解除本合同。

3.3利益：

（1）甲方有权获得丙方支付的服务费用；

（2）甲方有权根据市场行情，调整乙方的工资待遇；

（3）甲方有权在合同期满后，根据乙方的工作表现，优先考虑乙方留任。

四、丙方的责权利

4.1责任：

（1）丙方应按照合同约定，接受乙方在指定的工作地点、岗位从事相关工作；

（2）丙方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康；

（3）丙方应按照合同约定，支付乙方相应的报酬。

4.2权利：

（1）丙方有权要求乙方遵守公司规章制度，完成工作任务；

（2）丙方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位或工作内容进行调整；

（3）丙方有权在乙方严重违反公司规章制度或造成公司损失时，要求甲方解除本合同。

4.3利益：

（1）丙方有权获得乙方在工作期间创造的经济效益；

（2）丙方有权根据公司发展需要，对乙方进行有针对性的培训；

（3）丙方有权在合同期满后，根据乙方的工作表现，优先考虑乙方留任。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

5.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资或者解除、终止劳动合同的经济补偿；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，超过法定工作时间。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.丙方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方相关资格证书复印件

6.乙方劳动合