鞋业公司用工合同模板

鞋业公司用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日在____地签订，为确保双方合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

二、乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

三、工作内容：

1.乙方同意在甲方提供的场所内，从事鞋业生产、销售、管理等相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

四、工作期限：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

五、工作时间和休息休假：

1.乙方实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方依法享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

六、劳动报酬：

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方在法定工作时间内工作，甲方应依法支付加班费。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

七、社会保险和福利待遇：

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

八、合同解除和终止：

1.乙方在试用期内，甲方可以提前____日书面通知乙方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决：

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他：

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方健康体检报告

3.乙方劳动合同续签申请表

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳凭证

6.甲方住房公积金缴纳凭证

7.其他双方认为应作为附件的文件

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____地签订，为确保甲乙双方以及第三方（以下简称“丙方”）的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

二、乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

三、丙方（服务提供方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

四、工作内容：

1.乙方同意在甲方提供的场所内，从事鞋业生产、销售、管理等相关工作。

2.乙方接受丙方提供的技术服务、原材料供应、设备维护等支持。

3.丙方应确保提供的服务、原材料、设备符合国家相关标准和甲方要求。

五、工作期限：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

六、甲方权益及责任：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或工资。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，终止本合同，并要求乙方承担违约责任。

七、丙方权益及责任：

1.丙方有权要求甲方支付技术服务费、原材料供应费、设备维护费等费用。

2.丙方有义务按照约定的时间、数量、质量提供技术服务、原材料、设备。

3.丙方在提供技术服务、原材料、设备过程中，如出现质量问题，应承担相应的责任。

八、乙方权益及责任：

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求丙方提供的技术服务、原材料、设备符合约定要求。

3.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

九、违约及限制条款：

1.乙方违反本合同约定，擅自离职或未经甲方同意变更工作岗位，应向甲方支付违约金人民币____元。

2.丙方提供的技术服务、原材料、设备不符合约定要求，导致甲方经济损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、保密条款：

1.乙方在履行本合同过程中，获取的甲方商业秘密，应予以保密。

2.丙方在提供技术服务、原材料、设备过程中，获取的甲方商业秘密，应予以保密。

十一、争议解决：

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十二、合同解除和终止：

1.乙方在试用期内，甲方可以提前____日书面通知乙方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

十三、其他：

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方健康体检报告

3.乙方劳动合同续签申请表

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳凭证

6.甲方住房公积金缴纳凭证

7.丙方技术服务协议

8.丙方原材料供应协议

9.丙方设备维护协议

10.其他双方认为应作为附件的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供全方位的服务支持，提高生产效率，降低生产成本，保障产品质量，从而提升甲方的市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过制定本合同，明确各方责任，确保项目顺利进行，维护自身权益，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____地签订，为确保甲乙双方以及第三方（以下简称“丙方”）的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

二、乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

三、丙方（劳务派遣公司）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

四、工作内容：

1.乙方同意由丙方向甲方派遣劳动力，乙方在甲方提供的场所内，从事鞋业生产、销售、管理等相关工作。

2.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜。

3.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。

五、工作期限：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

六、乙方权益及责任：

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方有权要求丙方按照国家规定和合同约定，及时足额支付工资。

3.乙方有权要求丙方为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方有权要求丙方提供职业培训和职业发展机会。

5.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

七、丙方权益及责任：

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。

2.丙方有义务对乙方进行职业培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方有义务按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方应确保乙方在工作中的人身安全。

八、甲方权益及责任：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或工资。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方有义务提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

九、违约及限制条款：

1.甲方违反本合同约定，未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，乙方有权要求赔偿损失。

2.甲方违反本合同约定，未及时足额支付工资，乙方有权要求丙方代为追讨，并要求赔偿损失。

3.甲方违反本合同约定，未提供职业培训和职业发展机会，乙方有权要求赔偿损失。

4.丙方违反本合同约定，未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求赔偿损失。

十、争议解决：

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、合同解除和终止：

1.乙方在试用期内，甲方可以提前____日书面通知乙方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

十二、其他：

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（