医院解除劳务合同模板

医院解除劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方为提供医疗服务而设立的医疗机构，乙方同意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的职务为：____________________

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的医院工作地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有绩效奖金、加班费等各项福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供住房公积金、企业年金等福利待遇。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方死亡或者宣告失踪的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反国家规定，降低乙方工资的；

（4）甲方强迫乙方加班的；

（5）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费凭证

4.住房公积金缴费凭证

5.企业年金缴费凭证

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（医院名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方为提供医疗服务而设立的医疗机构，乙方同意通过丙方派遣至甲方处从事相关工作，为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的职务为：____________________

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作地点

乙方在甲方指定的医院工作地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有绩效奖金、加班费等各项福利待遇。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方的薪酬。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方为乙方提供住房公积金、企业年金等福利待遇。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解雇等管理事务。

2.丙方有权根据甲方需求调整乙方的派遣时间、岗位和数量。

3.丙方有义务确保乙方符合甲方的工作要求。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行工作指导、监督和考核。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料和证明文件。

4.甲方有权终止与丙方的合作，并要求丙方将乙方派遣关系转移至其他合适的企业。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权终止本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方死亡或者宣告失踪的。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权要求丙方采取相应措施：

（1）未经甲方同意，乙方不得擅自变更工作地点、岗位和工作内容；

（2）乙方不得泄露甲方商业秘密；

（3）乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费凭证

4.住房公积金缴费凭证

5.企业年金缴费凭证

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣公司丙方，甲方可以更加灵活地调整人力资源配置，降低人力成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务商，可以确保乙方符合甲方的工作要求，提高服务质量。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为医疗机构，对医疗质量和患者安全负有重大责任。因此，甲方需要确保乙方具备相应的专业知识和技能，同时甲方有权对乙方的表现进行考核和监督，以确保医疗服务的质量和安全。通过本合同的签订，甲方可以更好地维护自身权益，实现医疗机构的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构名称）：____________________

乙方（医护人员姓名）：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方为提供医疗服务而设立的医疗机构，乙方同意通过丙方派遣至甲方处从事相关工作，为保障乙方权益，明确各方责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如乙方和甲方同意，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的职务为：____________________

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方应提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

三、工作地点

乙方在甲方指定的医院工作地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有绩效奖金、加班费等各项福利待遇。

3.乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方工作表现调整乙方的薪酬。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方为乙方提供住房公积金、企业年金等福利待遇。

3.乙方有权要求丙方及时足额缴纳社会保险费。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解雇等管理事务。

2.丙方有权根据甲方需求调整乙方的派遣时间、岗位和数量。

3.丙方有义务确保乙方符合甲方的工作要求。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行工作指导、监督和考核。

3.甲方有义务提供乙方的工作条件，确保工作环境安全、卫生。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方保护其个人隐私和合法权益。

3.乙方有权要求丙方及时支付劳动报酬和福利待遇。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权终止本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方死亡或者宣告失踪的。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权要求丙方采取相应措施：

（1）未经甲方同意，乙方不得擅自变更工作地点、岗位和工作内容；

（2）乙方不得泄露甲方商业秘密；

（3）乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费凭证

4.住房公积金缴费凭证

5.企业年金缴费凭证

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为医护人员，其职业发展和个人权益至关重要。通过合同明确乙方在医疗机构的权益，可以