公司解除员工合同模板

公司解除员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（员工姓名）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除乙方与甲方之间的劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因经营需要或其他原因，决定与乙方解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

1.双方同意，自本合同生效之日起，解除乙方与甲方之间的劳动合同。

2.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内办理离职手续。

三、解除劳动合同的补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方式如下：乙方在甲方工作年限乘以每月工资。

四、离职手续

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内办理离职手续。

2.乙方在离职前，应将工作交接完毕，并确保工作交接的资料完整、准确。

五、保密协议

1.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.保密期限自劳动合同解除之日起__年。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

附件：

1.乙方离职证明

2.乙方工资支付凭证

3.乙方社会保险关系转移证明

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（员工姓名）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方主体（中介机构名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方因经营需要，需与乙方解除劳动合同，为确保双方权益及合同解除的顺利进行，第三方主体作为中介机构，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方及第三方主体协商一致，达成如下协议：

一、合同解除原因

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因经营需要或其他原因，决定与乙方解除劳动合同。

二、合同解除时间

1.双方同意，自本合同生效之日起，解除乙方与甲方之间的劳动合同。

2.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内办理离职手续。

三、甲方权益及利益保障

1.甲方有权要求乙方在合同解除后不得泄露甲方商业秘密，违反者甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

2.甲方有权要求乙方在合同解除后不得从事与甲方业务竞争的工作，违反者甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

3.甲方有权要求乙方在合同解除后，将工作交接完毕，确保工作交接的资料完整、准确。

四、第三方主体责权利

1.第三方主体负责协调甲乙双方在合同解除过程中的相关事宜，确保合同解除的顺利进行。

2.第三方主体有权要求甲方在合同解除过程中，按照国家法律法规及本合同约定支付乙方经济补偿金。

3.第三方主体有权要求乙方在合同解除后，履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同解除后，如违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

2.乙方在合同解除后，如违反竞业限制条款，从事与甲方业务竞争的工作，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

3.乙方如未在规定时间内办理离职手续，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议。

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方主体的介入，确保合同解除过程的公正、公平，维护甲乙双方的合法权益。

2.第三方主体作为中介机构，在合同解除过程中起到监督、协调作用，提高合同执行的效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，通过本合同明确乙方违约及限制条款，保障甲方在合同解除后的商业利益。

2.甲方通过本合同，明确乙方在合同解除后的保密义务，防止商业秘密泄露，维护甲方商业竞争地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（员工姓名）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方主体（人力资源服务公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方在甲方工作期间，因个人原因希望提前解除劳动合同，同时甲方同意乙方提出的要求，双方同意在第三方主体的见证下，就解除劳动合同事宜达成如下协议，以保障乙方在合同解除过程中的合法权益：

一、合同解除原因

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方同意乙方提前解除劳动合同。

二、合同解除时间

1.双方同意，自本合同生效之日起，解除乙方与甲方之间的劳动合同。

2.乙方应在本合同生效之日起__个工作日内办理离职手续。

三、乙方权益及利益保障

1.乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本合同约定支付经济补偿金。

2.乙方有权要求甲方在合同解除后，协助乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方有权要求甲方在合同解除后，提供工作证明等相关文件，以方便乙方后续求职。

四、第三方主体责权利

1.第三方主体负责见证甲乙双方在合同解除过程中的协商过程，确保乙方合法权益得到保障。

2.第三方主体有权要求甲方在合同解除过程中，按照国家法律法规及本合同约定支付乙方经济补偿金。

3.第三方主体有权要求甲方在合同解除后，协助乙方办理社会保险关系转移手续。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方在合同解除后，如未按照国家法律法规及本合同约定支付乙方经济补偿金，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

2.甲方在合同解除后，如未协助乙方办理社会保险关系转移手续，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方在合同解除后，如未提供工作证明等相关文件，乙方有权要求甲方承担相应责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，通过本合同明确甲方在合同解除过程中的义务，保障乙方在离职过程中的合法权益。

2.乙方通过本合同，确保甲方在合同解除后履行相关手续，如支付经