借调员工三方合作协议范本

借调员工三方合作协议范本合同编号：__________借调员工三方合作协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（借调单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（借调员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条借调期限1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。1.2借调期满后，如甲方仍需借用乙方员工，应提前一个月与乙方协商，并签订新的借调协议。第二条借调员工职责2.1借调员工在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.2借调员工在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，确保工作质量。2.3借调员工在甲方工作期间，如有损甲方利益的行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方及借调员工承担相应责任。第三条借调员工待遇3.1借调期间，借调员工的工资、福利、保险等由乙方负责支付，甲方不承担相关费用。3.2借调期间，借调员工的工作业绩、奖金等归甲方所有。3.3借调期间，借调员工如有加班，甲方应按照相关规定支付加班费。第四条借调员工培训与保密4.1借调期间，甲方有权对借调员工进行培训，提高借调员工的工作能力。4.2借调期间，借调员工应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。第五条合同的解除和终止5.1借调期间，如甲方违反本协议，乙方有权终止本协议。5.2借调期间，如乙方违反本协议，甲方有权终止本协议。5.3本协议期满后，本协议自动终止。第六条争议解决6.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。7.2本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（借调单位）：__________丙方（借调员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.借调员工三方合作协议2.借调员工的工作职责说明3.借调员工的培训计划4.借调员工的保密协议5.借调员工的工资福利政策6.借调员工的加班费计算公式7.借调员工的绩效考核标准8.借调员工的劳动合同9.借调员工的个人信息表10.借调员工的离职证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付借调员工工资、福利、保险等费用，构成违约。2.甲方未按约定提供工作条件或岗位，构成违约。3.甲方未按约定支付借调员工加班费，构成违约。4.甲方未按约定提供培训或违反保密制度，构成违约。5.乙方未按时支付借调员工工资、福利、保险等费用，构成违约。6.乙方未按约定提供借调员工，构成违约。7.丙方未按约定履行岗位职责或泄露甲方商业秘密，构成违约。三、法律名词及解释：1.借调员工：指乙方员工在甲方工作期间，仍由乙方支付工资、福利、保险等费用的员工。2.用人单位：指与借调员工签订劳动合同并支付工资、福利、保险等费用的单位。3.借调单位：指将借调员工借调至甲方工作的单位。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付借调员工工资、福利、保险等费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定支付相关费用。2.问题：甲方未按约定提供工作条件或岗位。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件或岗位。3.问题：甲方未按约定支付借调员工加班费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定支付加班费。4.问题：甲方未按约定提供培训或违反保密制度。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行培训义务或采取补救措施。5.问题：乙方未按时支付借调员工工资、福利、保险等费用。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定支付相关费用。6.问题：乙方未按约定提供借调员工。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供符合约定的借调员工。7.问题：丙方未按约定履行岗位职责或泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时与丙方沟通，要求丙方履行岗位职责或采取补救措施。五、所有应用场景：1.甲方因工作需要，缺乏相应岗位的员工，希望通过借调方式临时补充人手。2.乙方有