2024年度幼儿园特聘教师服务协议

2024年度幼儿园特聘教师服务协议版A版本合同目录一览1.特聘教师的定义与职责1.1特聘教师的资格要求1.2特聘教师的岗位职责1.3特聘教师的权利与义务2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续约条款3.薪酬与福利3.1薪酬标准3.2薪酬发放方式与时间3.3福利待遇4.工作内容与要求4.1教学计划与课程设置4.2教育教学质量标准4.3家校沟通与家长关系维护5.培训与发展5.1教师培训机会5.2教师职业发展规划5.3教师考核与评价6.合同终止与解除6.1合同终止条件6.2合同解除方式6.3解除合同后的相关事宜7.违约责任与争议解决7.1违约行为及后果7.2争议解决方式7.3法律适用与诉讼管辖8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的后果9.其他约定9.1知识产权归属9.2通知与送达9.3合同的修改与补充10.附件10.1教师个人简历10.2教师职业资格证书10.3合同相关法律法规11.签署页11.1甲方（幼儿园）签署11.2乙方（特聘教师）签署11.3日期12.附加条款12.1特殊情况处理12.2不可抗力因素12.3双方约定的其他事项13.合同的生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止情形13.3合同终止后的相关事宜14.完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同电子版第一部分：合同如下：第一条特聘教师的定义与职责1.1特聘教师的资格要求(3)具备较强的教育教学能力和团队协作精神；1.2特聘教师的岗位职责(1)按照幼儿园的教学计划和课程设置，认真组织教学活动，保证教育教学质量；(2)积极参与教育教学研究工作，提升自身教育教学水平；(3)关注幼儿的个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展；(4)定期与家长沟通，及时反馈幼儿在园情况，参与家校共育工作；(5)参与幼儿园组织的各项活动，维护幼儿园的正常教育教学秩序。1.3特聘教师的权利与义务(1)享有国家规定的教师待遇和幼儿园规定的福利待遇；(2)享有参与幼儿园决策的权利，提出教育教学改革的建议；(3)参加幼儿园组织的培训和学术活动，提升自身专业能力；(4)遵守国家法律法规，遵守幼儿园的规章制度；(5)尊重幼儿和家长，关爱幼儿，维护幼儿园的声誉。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.2合同结束日期合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。2.3合同续约条款合同期满前，双方可协商续约。如同意续约，应在合同期满前一个月内签订新的合同。第三条薪酬与福利3.1薪酬标准特聘教师的月薪酬为人民币X元（税前），按月发放。3.2薪酬发放方式与时间薪酬将通过银行转账方式发放，发薪日为每月的第二个工作日。3.3福利待遇(1)特聘教师享有国家规定的带薪休假；(2)享有幼儿园提供的医疗保险、养老保险等社会保障待遇；(3)享有幼儿园提供的培训、学习、晋升等职业发展机会；(4)享有幼儿园提供的其他福利待遇。第四条工作内容与要求4.1教学计划与课程设置特聘教师应根据幼儿园教学大纲和幼儿实际情况，制定详细的教学计划，并进行课程设置。4.2教育教学质量标准特聘教师应保证教育教学质量，达到幼儿园规定的教育教学质量标准。4.3家校沟通与家长关系维护第五条培训与发展5.1教师培训机会幼儿园将为特聘教师提供定期的专业培训和学术研讨机会，以提升教师的教学能力和专业素养。5.2教师职业发展规划幼儿园将为特聘教师提供职业发展规划，包括晋升、职称评定等方面的支持。5.3教师考核与评价幼儿园将定期对特聘教师进行教育教学考核和评价，以促进教师的教学水平和专业发展。第六条合同终止与解除6.1合同终止条件(1)合同期满；(2)双方协商一致解除合同；(3)特聘教师因病因事申请解除合同，并经幼儿园批准；(4)特聘教师违反合同约定，幼儿园有权解除合同。6.2合同解除方式合同解除时，双方应签署解除合同的书面协议，并办理相关手续。6.3解除合同后的相关事宜(1)解除合同后，特聘教师应退还幼儿园提供的福利和待遇相关证明文件；(2)解除合同后，双方不得追究对方任何责任；(3)解除合同后，特聘教师应停止使用幼儿园的资源和服务。第八条保密协议8.1保密内容特聘教师应对在任职期间获知的幼儿园的商业秘密、技术秘密、教学秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于教学方法、教育计划、幼儿信息、家长联系方式等。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。8.3违反保密协议的后果如特聘教师违反保密协议，应承担违约责任，赔偿幼儿园因此造成的直接经济损失，并支付违约金。第九条其他约定9.1知识产权归属特聘教师在任职期间创作的职务作品，其知识产权归幼儿园所有。9.2通知与送达任何一方可通过书面形式向对方发出通知，通知应以邮寄或电子邮件方式送达对方指定的地址。9.3合同的修改与补充合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十条附件10.1教师个人简历教师应提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经历等。10.2教师职业资格证书教师应提供有效的教师资格证书或其他相关职业资格证书。10.3合同相关法律法规本合同的签订和履行应遵守中华人民共和国相关法律法规。第十一条签署页11.1甲方（幼儿园）签署甲方代表（签名/盖章）：______________日期：____年__月__日11.2乙方（特聘教师）签署乙方（签名/盖章）：______________日期：____年__月__日第十二条附加条款12.1特殊情况处理如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解决。12.2不可抗力因素不可抗力因素包括自然灾害、社会事件等影响合同履行的情况。12.3双方约定的其他事项双方可在本合同基础上，签订附加条款，明确其他未尽事宜。第十三条合同的生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。13.2合同终止情形合同终止情形按照第六章合同终止与解除的相关规定执行。13.3合同终止后的相关事宜合同终止后，特聘教师应按照合同约定办理相关手续，并退还幼儿园提供的福利和待遇。第十四条完整合同文本14.1合同正本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本本合同的副本及其附件，用于备查。14.3合同电子版本合同的电子版，以PDF或Word格式保存，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教师个人简历详细要求：教师个人简历应包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等信息，确保信息的真实性和准确性。附件二：教师职业资格证书详细要求：教师应提供有效的教师资格证书或其他相关职业资格证书，以证明其具备从事幼儿教育的资格和能力。附件三：合同相关法律法规详细要求：附件中应包含本合同签订和履行过程中可能涉及到的中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.特聘教师未按照合同约定履行教育教学职责；2.特聘教师泄露幼儿园的商业秘密、技术秘密、教学秘密等保密信息；3.特聘教师违反合同中约定的其他义务和条款。违约责任认定：1.对于未按照合同约定履行教育教学职责的违约行为，幼儿园有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的直接经济损失。2.对于泄露保密信息的违约行为，幼儿园有权要求违约方承担违约责任，包括赔偿因此造成的直接经济损失，并支付违约金。3.对于违反合同中约定的其他义务和条款的违约行为，幼儿园有权要求违约方承担相应的违约责任。示例说明：如果特聘教师未按照合同约定履行教育教学职责，导致幼儿教育质量受到影响，幼儿园可以解除合同，并要求教师赔偿因此造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.特聘教师：指根据合同约定，由幼儿园聘请的具备特定教育教学能力和经验的教师。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经幼儿园采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、具有技术价值并经幼儿园采取保密措施的技术信息和经营信息。4.教学秘密：指幼儿园在教学活动中形成的、不为公众所知悉的教学资源和教学方法等。5.