房产中介2024年度劳动协议范本

房产中介2024年度劳动协议标准范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（房产中介公司）1.2乙方（劳动者）1.3丙方（客户）第二条：合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：乙方的义务和责任3.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，提供房产中介服务。3.2乙方应遵守甲方的内部管理制度和操作规程。3.3乙方应保持职业形象，遵守职业道德，为客户提供优质服务。第四条：甲方的义务和责任4.1甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬。4.2甲方应提供乙方必要的工作培训和指导。4.3甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家劳动法律法规。第五条：劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由基本工资和业绩奖金组成。5.2基本工资按月支付，业绩奖金根据乙方实际业绩按月或按单支付。第六条：工作时间和工作地点6.1乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。6.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。第七条：社会保险和福利待遇7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。7.2甲方应提供乙方规定的福利待遇，如年假、病假、产假等。第八条：保密条款8.1乙方应对甲方提供的客户信息、商业秘密等保密信息予以保密。8.2乙方在合同期限内和解除合同后一年内不得泄露甲方保密信息。第九条：合同解除和终止9.1在合同期限内，甲方或乙方有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。9.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十条：违约责任10.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。10.2违约方应赔偿对方因此造成的经济损失。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用和争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（房产中介公司）是指依法成立并合法经营房产中介服务的公司。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同，在甲方从事房产中介服务的员工。1.3丙方（客户）是指甲方提供房产中介服务的对象，包括买房、卖方或其他房产交易相关方。第二条：合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非一方提前解除合同，否则合同将自动续约一年。第三条：乙方的义务和责任3.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，提供房产中介服务。3.2乙方应遵守甲方的内部管理制度和操作规程。3.3乙方应保持职业形象，遵守职业道德，为客户提供优质服务。3.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第四条：甲方的义务和责任4.1甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬。4.2甲方应提供乙方必要的工作培训和指导。4.3甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家劳动法律法规。4.4甲方应为乙方提供合适的工作条件和环境。第五条：劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由基本工资和业绩奖金组成。5.2基本工资按月支付，具体金额根据乙方的工作岗位和级别确定。5.3业绩奖金根据乙方实际业绩按月或按单支付，具体奖励标准由甲方制定。第六条：工作时间和工作地点6.1乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。6.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。6.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和工作时间。第七条：社会保险和福利待遇7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应提供乙方规定的福利待遇，如年假、病假、产假等。7.3甲方应按照国家和地方规定为乙方提供加班工资和休假日工资。7.4甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。第八条：保密条款8.1乙方应对甲方提供的客户信息、商业秘密等保密信息予以保密。8.2乙方在合同期限内和解除合同后一年内不得泄露甲方保密信息。8.3乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第九条：合同解除和终止9.1在合同期限内，甲方或乙方有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。9.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。9.3甲方解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反合同规定、乙方丧失民事行为能力、乙方主动辞职等。第十条：违约责任10.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。10.2违约方应赔偿对方因此造成的经济损失。10.3甲方逾期支付劳动报酬的，应支付逾期付款的违约金。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院另有判决。第十二条：法律适用和争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2本合同任何条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同的修改和补充必须采用书面形式。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的失效、终止或解除不得影响双方因本合同产生的权利和义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司规章制度附件二：乙方工作岗位说明书附件三：房产中介服务操作规程附件四：保密协议附件五：培训计划附件六：社会保险缴纳证明附件七：福利待遇说明附件八：加班工资计算公式附件九：业绩奖金计算标准附件十：工作交接流程附件一的详细要求和说明：本附件应详细列出甲方公司的各项内部管理制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、报销制度等，以确保乙方了解并遵守甲方的管理要求。附件二的详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的具体工作岗位、职责、工作要求等，以确保乙方清楚自己的工作内容和目标。附件三的详细要求和说明：本附件应详细列出房产中介服务的操作流程、规范和要求，包括但不限于客户接待、房源信息收集、交易促成等，以确保乙方提供服务时的标准化和规范化。附件四的详细要求和说明：本附件应明确保密信息的范围、保密义务及违约责任，以确保乙方充分理解并遵守对甲方商业秘密的保护要求。附件五的详细要求和说明：本附件应详细描述甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息，以确保乙方能够获得必要的工作技能和知识。附件六的详细要求和说明：本附件应提供甲方为乙方缴纳的社会保险费用的证明，以证明甲方履行了合同中的社会责任。附件七的详细要求和说明：本附件应详细说明甲方向乙方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等，以确保乙方了解并享受应有的权益。附件八的详细要求和说明：本附件应提供加班工资的计算公式，以确保乙方准确计算加班工资。附件九的详细要求和说明：本附件应详细列出业绩奖金的计算标准和发放条件，以确保乙方明确业绩奖金的获取方式和条件。附件十的详细要求和说明：本附件应详细描述工作交接的流程和要求，包括但不限于交接时间、交接内容、交接双方的责任等，以确保乙方在合同终止或解除时能够顺利完成工作交接。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照合同约定支付乙方劳动报酬。2.甲方未能提供乙方工作培训和指导。3.甲方未能保障乙方合法权益，违反国家劳动法律法规。4.乙方未能按照甲方要求提供房产中介服务。5.乙方未能遵守甲方的内部管理制度和操作规程。6.乙方未能保守甲方保密信息，泄露商业秘密。违约责任认定标准：1.甲方逾期支付劳动报酬的，应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式详见附件八。2.甲方未提供培训和指导的，应支付乙方因未获得培训而导致的损失。3.甲方违反劳动法律法规导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。4.乙方未提供服务的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬。5.乙方违反管理制度的，甲方有权给予纪律处分，甚至解除合同。6.乙方泄露保密信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。示例说明：如果甲方未能在合同约定的时间内支付乙方的工资，那么甲方就构成了违约行为。根据附件八中的计算公式，甲方应支付逾期付款的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值并需要采取保密措施的信息。5