定向就业协议书填写指南

定向就业协议书填写指南合同编号：__________甲方（用人单位）：_______（全称）地址：_______法定代表人/负责人：_______联系电话：_______乙方（就业人员）：_______（全称）身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供就业机会，双方经友好协商，就乙方定向就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方担任_______岗位，职责描述如下：（详细描述职位职责，如：负责市场营销策划、管理客户关系等）第二条就业期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意续约，应提前_______个月书面签订续约协议。第三条薪资待遇3.1乙方就业期间，甲方应支付乙方每月薪资人民币_______元整（含税）。3.2甲方应按_______规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条培训与发展4.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训及职业发展机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升自身业务能力。第五条保密协议5.1乙方应对在甲方就业期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意在离职后继续承担保密义务，未经甲方许可不得向第三方披露保密信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密义务，如有违约，乙方同意支付违约金人民币_______元整。第七条协议解除或终止7.1在协议有效期内，甲乙双方均可书面提出解除或终止本协议。7.2协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，结清薪资及福利。7.3本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密义务。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（就业人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）合同编号：填写完整的合同编号，以便于后续查询和管理。（2）甲方信息：确保甲方的全称、地址、法定代表人和联系电话等信息准确无误。（3）乙方信息：确保乙方的全称、身份证号码和联系电话等信息准确无误。（4）就业岗位及职责：明确填写乙方的就业岗位和职责，避免日后因工作内容不符而产生的纠纷。（5）就业期限：填写准确的就业期限，包括起始日期和结束日期。（6）薪资待遇：明确填写乙方的每月薪资及福利待遇，确保薪资待遇的公平合理。（7）培训与发展：甲方应提供必要的岗位培训及职业发展机会，乙方应积极参加。（8）保密协议：双方应对保密信息予以保密，并在离职后继续承担保密义务。（9）违约责任：明确双方在违反协议时的违约责任和赔偿金额。（10）协议解除或终止：约定协议解除或终止的条件和程序，以及乙方在解除或终止后应承担的保密义务。2.解决办法：（1）双方发生纠纷时，应协商解决，寻求共识。（2）如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。2.就业人员：指在用人单位提供的工作中取得报酬的劳动者。3.法定代表人和负责人：指依据法律规定代表用人单位行使权利、履行义务的负责人。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.保密义务：指在劳动关系存续期间及解除或终止后，劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的民事责任。7.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。8.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。9.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的解决纠纷的程序。特殊应用场合及补充条款：1.实习转正式员工：当乙方在甲方实习期间表现优秀，甲方愿意在实习结束后签订正式劳动合同的情况下，可以在协议中增加如下补充条款：补充条款一：实习期间，乙方表现优异，甲方愿意在实习结束后与乙方签订正式劳动合同。具体转正条件和待遇双方另行协商确定。2.高管任命：当乙方被任命为甲方的高级管理人员时，可以在协议中增加如下补充条款：补充条款二：乙方担任甲方高级管理人员期间，享有额外的福利和待遇，包括但不限于股票期权、年终奖金等。具体待遇双方另行协商确定。3.项目合作：当乙方参与甲方某个特定项目，项目结束后可能转为正式员工的情况下，可以在协议中增加如下补充条款：补充条款三：乙方参与甲方项目期间，视为甲方临时员工。项目结束后，如甲方愿意与乙方签订正式劳动合同，双方另行协商确定转正条件和待遇。4.人才引进：当甲方作为猎头公司为乙方寻找合适的工作机会时，可以在协议中增加如下补充条款：补充条款四：甲方作为猎头公司，为乙方提供就业机会。乙方在甲方推荐的公司成功就业后，甲方享有相应的猎头费用。具体费用双方