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文档简介

应届生特岗就业协议书范文模板

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

电话：____________________

乙方（应届生）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方为特岗员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的就业事宜达成如下协议：

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上工作。

2.乙方的工作内容为：____________________

第三条工作地点

乙方的工作地点为：____________________

第四条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：___________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：___________________。

2.甲方应于每月的最后一天前支付乙方上月工资。

第六条社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：____________________

第七条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

第九条协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本协议。

2.双方协商一致，可以解除本协议。

3.乙方在试用期内提前____日通知甲方，可以解除本协议。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-严重违反甲方的规章制度；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-被依法追究刑事责任的。

第十条违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_

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