木门店员工合同模板

木门店员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方从事木门生产、销售业务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.劳动合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点及工作时间内，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）从事木门生产、销售相关工作；

（2）执行甲方制定的各项规章制度；

（3）服从甲方的工作安排和调遣。

2.乙方应按照甲方的要求，保持工作地点的整洁和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内工资为人民币__________元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作服；

（2）提供午餐补贴；

（3）提供年度体检；

（4）提供法定节假日福利；

（5）提供员工生日礼品等。

六、劳动纪律和保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守商业秘密。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方劳动的；

（4）甲方有其他违反法律法规行为的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资发放表；

（4）乙方社会保险缴纳明细表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方从事木门生产、销售业务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.劳动合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点及工作时间内，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）从事木门生产、销售相关工作；

（2）执行甲方制定的各项规章制度；

（3）服从甲方的工作安排和调遣。

2.乙方应按照甲方的要求，保持工作地点的整洁和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内工资为人民币__________元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作服；

（2）提供午餐补贴；

（3）提供年度体检；

（4）提供法定节假日福利；

（5）提供员工生日礼品等。

六、劳动纪律和保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守商业秘密。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方劳动的；

（4）甲方有其他违反法律法规行为的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.乙方的工作经历证明；

4.乙方的工作能力证明；

5.乙方的健康证明；

6.甲方缴纳社会保险和住房公积金的证明；

7.其他与本合同相关的文件和资料。

第三篇范文：合同编号：__________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于乙方具备木门生产、销售相关技能，愿意加入甲方工作，甲方同意聘请乙方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.劳动合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点及工作时间内，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）从事木门生产、销售相关工作；

（2）执行甲方制定的各项规章制度；

（3）服从甲方的工作安排和调遣。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内工资为人民币__________元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作服；

（2）提供午餐补贴；

（3）提供年度体检；

（4）提供法定节假日福利；

（5）提供员工生日礼品等。

六、乙方的权利和利益

1.乙方有权要求甲方提供与其工作内容相应的培训机会，提高自身职业技能。

2.乙方有权要求甲方提供合理的晋升空间，根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励和晋升。

3.乙方有权要求甲方遵守国家劳动法律法规，不得违反乙方合法权益。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方立即补缴，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方强迫乙方加班或违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金，并按照法律规定承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.乙方的工作经历证明；

4.乙方的工作能力证明；

5.乙方的工作业绩记录；

6.甲方缴纳社会保险和住房公积金的证明；

7.其他与本合