女职工合同模板

女职工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（女职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：________________

住所：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1甲乙双方同意签订本合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满，甲乙双方均有权选择续签或终止合同。如乙方同意续签，乙方应提前____个工作日向甲方提出书面续签申请。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事____________________工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方单位所在地：____________________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资。

5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2甲方按照国家规定及本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

7.2甲方应保障乙方享有休息、娱乐、健身等权益。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，导致乙方合法权益受到损害的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

8.2乙方违反本合同约定，导致甲方合法权益受到损害的，乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.甲方开户银行许可证复印件

6.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（女职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：________________

住所：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方同意作为乙方服务的提供方，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方的责任、权利和义务，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1甲方委托丙方为乙方提供____________________服务，乙方同意在甲方处从事相关工作。

1.2乙方在甲方处的工作内容为____________________，具体工作要求由甲方和丙方另行约定。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后，甲乙双方及丙方均有权选择续签或终止合同。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方单位所在地：____________________。

3.2乙方的工作时间为____________________，具体工作安排由甲方和丙方另行约定。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方支付给丙方的服务费用为____________________，支付方式为____________________。

4.2丙方按照约定支付乙方工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险与福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2丙方按照国家规定及本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应保障乙方享有休息、娱乐、健身等权益。

七、甲方的权益与权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，采取相应的管理措施。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方应按照约定向甲方提供乙方所需的服务，并确保乙方具备完成工作所需的能力和条件。

8.2丙方应承担乙方在服务期间发生的意外伤害责任，并按照国家规定承担相应的赔偿责任。

8.3丙方应按照约定支付乙方工资，并保障乙方的合法权益。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）违反国家法律法规，造成甲方损失的；

（2）严重违反甲方规章制度，影响甲方正常运营的；

（3）严重失职，给甲方造成重大经济损失的。

9.2乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

十、争议解决

10.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方开户银行许可证复印件

5.丙方营业执照复印件

6.丙方开户银行许可证复印件

7.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源，确保乙方能够高效、优质地完成甲方委托的服务，从而提高甲方的工作效率和业务水平。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为委托方，有权对乙方的工作进行监督和管理，保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害，同时确保甲方在合同期限内的利益最大化。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同维护了各自的权利和义务，实现了合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（女职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：________________

住所：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，甲方希望通过丙方提供的平台，为乙方提供更广阔的工作机会，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方的责任、权利和义务，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1甲方同意通过丙方平台，为乙方提供____________________的工作机会。

1.2乙方同意在甲方处从事相关工作，具体工作内容和工作要求由甲方和丙方另行约定。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后，甲乙双方及丙方均有权选择续签或终止合同。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方单位所在地：____________________。

3.2乙方的工作时间为____________________，具体工作安排由甲方和丙方另行约定。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方支付给丙方的服务费用为____________________，支付方式为____________________。

4.2丙方按照约定支付乙方工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险与福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2丙方按照国家规定及本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方的权益与权利

6.1乙方有权要求甲方和丙方提供符合工作要求的工作环境和条件。

6.2乙方有权要求甲方和丙方对其工作进行合理的培训和指导。

6.3乙方有权在合同期内随时了解自己的工作表现和绩效。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方应按照约定向乙方提供合适的工作机会，并确保乙方权益不受侵害。

7.2丙方应协助乙方与甲方建立良好的劳动关系，保障乙方的合法权益。

7.3丙方应按照约定支付乙方工资，并确保乙方按时收到工资。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定支付乙方工资或福利待遇的；

（2）未提供符合工作要求的工作环境和条件的；

（3）未履行培训指导义务，影响乙方工作表现的。

8.2甲方不得无故解聘乙方，如需解除合同，应提前____个工作日以书面形式通知乙方。

九、争议解决

9.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.丙方营业执照复印件

5.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的