成都企业劳动合同模板

成都企业劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照注册号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方依法设立，具备用工主体资格，乙方愿意在甲方处工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方在合同期间，如需延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________岗位工作，具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________，每周工作________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币________________元，支付方式为________________。

2.甲方应按国家规定和约定，在每月的________日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，为乙方提供良好的工作条件。

七、劳动合同解除和终止

1.双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除和终止劳动合同。

2.因下列原因之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.因下列原因之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定，给乙方造成严重损害；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方岗位职责说明书

2.乙方工作手册

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方工资支付凭证

5.其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照注册号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照注册号：____________________

鉴于甲方依法设立，具备用工主体资格，乙方愿意在甲方处工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方在合同期间，如需延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________岗位工作，具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责为乙方提供培训、指导等必要服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________，每周工作________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币________________元，支付方式为________________。

2.甲方应按国家规定和约定，在每月的________日前支付乙方工资。

3.甲方有权根据丙方的服务质量和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和约定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，为乙方提供良好的工作条件。

3.丙方应监督甲方履行劳动保护和职业危害防护义务。

七、甲方权益及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权要求乙方参加公司组织的培训、会议等活动，提高乙方的工作能力。

3.甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转职，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则应赔偿甲方相应损失。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，违反者承担法律责任。

九、丙方责权利条款

1.丙方负责为乙方提供培训、指导等必要服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

3.丙方违反合同约定，给甲方或乙方造成经济损失的，应承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方岗位职责说明书

2.乙方工作手册

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方工资支付凭证

5.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，为乙方提供专业培训和指导，提高乙方的工作能力和素质。

2.丙方协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作，减轻甲方的人力资源管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方通过合同明确乙方的岗位职责和权益，确保乙方在合同期间为甲方提供优质服务。

2.甲方通过合同加强自身权益保护，防范潜在风险，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照注册号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照注册号：____________________

鉴于甲方作为项目承包方，乙方作为乙方所提供服务的专业人员，丙方作为乙方服务的提供方，为乙方提供相关支持和服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、服务期限

1.本协议期限为________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方在协议期间，如需延长服务期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订协议。

二、服务内容

1.乙方同意为甲方提供________________服务，具体服务内容以丙方提供的详细服务方案为准。

2.乙方应遵守甲方的项目规章制度，服从甲方和丙方的管理。

三、服务时间和休息休假

1.乙方的服务时间为________________，每周工作________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

四、服务报酬

1.乙方的月服务报酬为人民币________________元，支付方式为________________。

2.甲方应按国家规定和约定，在每月的________日前支付乙方服务报酬。

3.丙方负责监督甲方按时支付乙方的服务报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和约定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作，并确保乙方享受相关福利待遇。

六、丙方责权利条款

1.丙方负责为乙方提供必要的培训、技术支持、工作环境等支持性服务。

2.丙方有权根据项目进度和乙方的工作表现，调整乙方的服务内容和报酬。

3.丙方应确保乙方的工作条件符合行业标准，保障乙方的人身安全和健康。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付乙方的服务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付报酬的百分之________________。

2.甲方未经乙方同意，擅自变更乙方的工作内容或服务地点，应向乙方支付违约金，违约金为乙方月服务报酬的百分之________________。

3.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方服务方案

2.乙方工作手册

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方工资支付凭证

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