




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
龙泉劳动合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:____________________
鉴于甲乙双方经友好协商,甲方同意雇佣乙方担任下列职务,乙方同意接受甲方雇佣,双方就以下事项达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事下列工作:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的工作任务。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,甲乙双方可协商续签本合同。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方每月的基本工资为人民币____元。
2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和补贴。
五、劳动保护与职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
2.甲方按照国家有关规定,对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(2)甲方拖欠乙方工资;
(3)甲方未按照约定提供劳动条件。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康检查报告。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康检查报告。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲乙双方经友好协商,甲方同意雇佣乙方担任下列职务,乙方同意接受甲方雇佣。同时,为提高甲方的工作效率和降低运营成本,甲方委托丙方提供专业的人力资源管理服务。双方就以下事项达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事下列工作:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的工作任务。
3.丙方负责乙方的人事管理、薪资发放、社会保险和住房公积金缴纳等工作。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,甲乙双方可协商续签本合同。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方每月的基本工资为人民币____元。
2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和补贴。
4.丙方负责乙方工资的准确发放,确保乙方按时获得劳动报酬。
五、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、晋升等。
2.丙方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行调整和安排。
3.丙方有权对乙方进行必要的考核,并根据考核结果提出奖惩建议。
六、甲方权益与权利
1.甲方有权对乙方的日常工作进行监督和检查,确保乙方履行合同义务。
2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。
3.甲方有权对丙方提供的人力资源管理服务进行评估,并提出改进建议。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与其他单位或个人发生劳动关系。
3.乙方离职前,应提前____天向甲方提出书面申请。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有本合同第七条所述情形之一的,甲方可以解除本合同。
3.甲方有权因丙方提供的人力资源管理服务不符合要求,提前终止与丙方的合作关系,并要求乙方按照原合同继续履行义务。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康检查报告;
(4)丙方营业执照复印件;
(5)丙方服务协议。
第三方介入的意义和目的在于提高甲方的工作效率,降低运营成本,同时为乙方提供专业的人力资源管理服务。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障,维护甲方的正常运营秩序,实现甲乙双方的互利共赢。通过引入丙方,甲方在保持对乙方的直接管理权的同时,借助丙方的专业能力,实现人力资源管理的优化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(项目委托方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(项目承包方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:____________________
丙方(第三方监督管理机构):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于乙方具备完成特定项目的能力,甲方同意将项目委托乙方实施。为保障项目顺利进行,甲方委托丙方对项目进行监督管理。双方就以下事项达成如下协议:
一、项目内容与范围
1.乙方接受甲方委托,负责完成以下项目的实施:____________________。
2.项目范围包括但不限于:____________________。
二、项目期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,项目实施期限为____年。
2.项目期限届满后,甲乙双方可协商续签本合同。
三、项目费用与支付
1.项目总费用为人民币____元。
2.甲方按项目进度支付乙方款项,具体支付方式为:____________________。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责对项目实施过程进行监督管理,确保项目符合甲方要求。
2.丙方有权要求乙方提供项目进度报告和财务报表。
3.丙方有权对乙方在项目实施过程中违反合同规定的行为进行纠正。
五、乙方权益与权利
1.乙方享有项目的实施权,有权根据项目需求进行合理的调整。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目费用。
3.乙方在项目实施过程中,享有对项目技术、质量、进度等方面的决策权。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下行为之一,乙方有权解除本合同:
(1)未按合同约定支付项目费用;
(2)擅自变更项目内容,影响乙方正常实施;
(3)甲方提供的项目资料存在虚假、误导性信息。
2.甲方在项目实施期间,未经乙方同意,不得擅自转让项目或与第三方签订相关协议。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有本合同第六条所述情形之一的,乙方有权解除本合同。
3.甲方因自身原因导致项目无法继续实施,应提前____天通知乙方,并承担相应的违约责任。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)项目详细实施计划;
(2)项目合同费用明细;
(3)丙方监督管理协议;
(4)乙方相关资质证明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息系统项目管理师考试关键思维能力提升试题及答案
- 安全风险辨识试题及答案
- 软件设计师实战能力提升策略试题及答案
- 安全法生产试题及答案
- 安全法测试题及答案
- 公共政策与社会整合的研究试题及答案
- 动力工程评价试题及答案
- 银川一小期末试卷及答案
- 一年级月考真题试卷及答案
- 网络工程师复习秘籍与2025年重要试题及答案
- JBT 1306-2024 电动单梁起重机(正式版)
- 2024年工程居间合同电子版(5篇)
- 《工程建设标准强制性条文电力工程部分2023年版》
- 锂电池项目经济效益分析报告
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 2024供电营业规则学习课件
- 老舍先生的成长研究报告
- 2024年上海市第二十七届初中物理竞赛初赛试题及答案
- 赤峰红山文化
- HACCP计划年度评审报告
- 多媒体系统维保服务投标方案
评论
0/150
提交评论