单位解除劳动合同模板

单位解除劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方系依法设立的独立法人，具备与乙方签订劳动合同的资格和能力；乙方符合甲方招聘条件，愿意与甲方签订劳动合同，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2本合同期满前__________个月，乙方应书面通知甲方，甲方应根据乙方的工作表现和合同约定情况决定是否续签。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位任务，服从甲方的工作安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按月支付，工资标准为：人民币__________元/月。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体发放标准和时间由甲方另行规定。

3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方工作时间按甲方规定执行，实行标准工时制度。

4.2乙方每月工作时间不得超过法定工作时间，超过部分按加班计算。

4.3乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为__________个月。

5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应积极配合。

5.3试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.2违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.2乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动或侵犯乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.3双方解除劳动合同，应提前通知对方，并办理相关手续。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于甲方系依法设立的独立法人，具备与乙方签订劳动合同的资格和能力；乙方符合甲方招聘条件，愿意与甲方签订劳动合同，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2本合同期满前__________个月，乙方应书面通知甲方，甲方应根据乙方的工作表现和合同约定情况决定是否续签。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位任务，服从甲方的工作安排。

2.3丙方负责为乙方提供培训、咨询服务，协助乙方适应甲方的工作环境。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按月支付，工资标准为：人民币__________元/月。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体发放标准和时间由甲方另行规定。

3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方工作时间按甲方规定执行，实行标准工时制度。

4.2乙方每月工作时间不得超过法定工作时间，超过部分按加班计算。

4.3乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为__________个月。

5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，丙方应提供相应的培训与支持。

5.3试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应的责任。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.2丙方在提供培训、咨询服务过程中，应保守甲方的商业秘密。

6.3违反保密义务的，乙方和丙方应承担相应的法律责任。

第七条第三方责任

7.1丙方应对乙方提供的服务质量负责，确保乙方具备完成工作所需的专业知识和技能。

7.2丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.3丙方因自身原因导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应的法律责任。

第八条甲方权益

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

8.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

8.3甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，解除本合同。

第九条乙方违约及限制条款

9.1乙方如违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

9.3乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.丙方服务内容与标准；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

本合同引入丙方作为第三方服务提供方，旨在提高乙方的专业技能和综合素质，确保乙方能够更好地适应甲方的工作需求。丙方提供的服务包括培训、咨询等，有助于乙方在短时间内提升自身能力，从而提高甲方的工作效率和竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的岗位职责、工作内容、劳动报酬等条款，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，从而实现甲方的经营目标和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订方：

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于甲方系依法设立的独立法人，具备与乙方签订劳动合同的资格和能力；乙方符合甲方招聘条件，愿意与甲方签订劳动合同，丙方愿意为乙方提供职业发展支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2本合同期满前__________个月，乙方应书面通知甲方，甲方应根据乙方的工作表现和合同约定情况决定是否续签。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位任务，服从甲方的工作安排。

2.3丙方负责为乙方提供职业规划、培训、咨询等支持，协助乙方实现职业发展目标。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按月支付，工资标准为：人民币__________元/月。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体发放标准和时间由甲方另行规定。

3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方工作时间按甲方规定执行，实行标准工时制度。

4.2乙方每月工作时间不得超过法定工作时间，超过部分按加班计算。

4.3乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

第五条乙方权益保障

5.1甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应尊重乙方的人身权利和职业尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或体罚。

5.3甲方应提供乙方职业发展的机会和资源，包括但不限于培训、晋升等。

第六条第三方责任

6.1丙方负责为乙方提供专业、高质量的培训和服务，满足乙方职业发展的需求。

6.2丙方应定期评估乙方的学习成果，并向甲方报告。

6.3丙方因自身原因导致乙方无法获得预期职业发展，应承担相应的责任。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

7.2甲方如未提供必要的劳动保护措施，乙方有权要求甲方改正并赔偿损失。

7.3甲方如未尊重乙方的人身权利和职业尊严，乙方有权要求甲方停止侵害并赔偿精神损害。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.丙方服务内容与标准；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙