派遣收费合同模板

派遣收费合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“用工方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、派遣方具备合法的劳务派遣资质，愿意向用工方提供劳务派遣服务。

二、用工方因生产经营需要，需要派遣一定数量的劳务人员。

三、双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下派遣收费合同：

第一条派遣人员

1.1派遣方根据用工方需求，派遣一定数量的劳务人员至用工方工作。

1.2派遣人员应具备以下条件：

（1）年满18周岁，男性不超过60周岁，女性不超过50周岁；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备用工方所要求的岗位技能。

第二条派遣费用及支付方式

2.1派遣费用包括但不限于以下内容：

（1）基本工资；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）福利待遇；

（4）其他相关费用。

2.2派遣费用按月支付，支付时间为每月的______日前。

2.3派遣费用的支付方式为：

（1）银行转账；

（2）现金支付；

（3）其他双方约定的支付方式。

第三条派遣期限

3.1派遣期限为______个月。

3.2如需延长派遣期限，双方应提前______日书面协商一致，并签订补充协议。

第四条双方的权利和义务

4.1派遣方的权利和义务：

（1）按照约定派遣符合条件的人员；

（2）对派遣人员进行岗前培训；

（3）负责派遣人员的日常管理；

（4）按约定支付派遣费用。

4.2用工方的权利和义务：

（1）按照约定接收派遣人员；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件；

（3）按照约定支付派遣费用；

（4）对派遣人员进行日常管理。

第五条违约责任

5.1若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此遭受的损失；

（3）其他法律规定的责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向派遣方住所地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

附件：

1.派遣人员名单；

2.岗前培训计划；

3.派遣人员岗位技能要求；

4.派遣费用明细表；

5.其他双方约定的附件。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“派遣方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“用工方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“服务方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、派遣方具备合法的劳务派遣资质，愿意向用工方提供劳务派遣服务。

二、用工方因生产经营需要，需要派遣一定数量的劳务人员。

三、服务方具备专业的劳务派遣服务能力，愿意为派遣方提供相关服务。

四、三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下派遣收费合同：

第一条派遣人员与服务方责任

1.1派遣方根据用工方需求，通过服务方提供的劳务派遣服务，派遣一定数量的劳务人员至用工方工作。

1.2服务方负责对派遣人员进行岗前培训、日常管理和监督，确保派遣人员符合用工方的要求。

1.3派遣人员的录用、解雇、工资支付、社会保险及住房公积金缴纳等责任由派遣方承担。

第二条派遣费用及支付方式

2.1派遣费用包括但不限于以下内容：

（1）基本工资；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）福利待遇；

（4）服务方提供的相关服务费用。

2.2派遣费用按月支付，支付时间为每月的______日前。

2.3派遣费用的支付方式为：

（1）银行转账；

（2）现金支付；

（3）其他双方约定的支付方式。

第三条派遣期限与服务方责任

3.1派遣期限为______个月。

3.2如需延长派遣期限，双方应提前______日书面协商一致，并签订补充协议。

3.3服务方在派遣期间应确保派遣人员的素质和工作表现，如因派遣人员原因导致用工方遭受损失，由服务方承担相应责任。

第四条甲方权益与责任

4.1甲方权利：

（1）对派遣人员进行监督和考核，确保其符合用工方的要求；

（2）对服务方提供的服务进行监督，确保服务质量；

（3）在合同履行过程中，如发现服务方存在违约行为，有权解除合同，要求服务方承担违约责任；

（4）根据用工方需求，调整派遣人员数量和岗位。

4.2甲方责任：

（1）按照约定支付派遣费用；

（2）及时向服务方提供用工方对派遣人员的需求变化；

（3）对服务方提供的服务进行必要的配合和支持。

第五条乙方违约及限制条款

5.1用工方如违反合同约定，导致派遣人员遭受损失，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.2用工方在合同履行期间，不得无故解雇派遣人员，如需解雇，应提前______日书面通知甲方和服务方，并按照法律规定支付经济补偿金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向派遣方住所地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效与附件

7.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份。

附件：

1.派遣人员名单；

2.岗前培训计划；

3.派遣人员岗位技能要求；

4.派遣费用明细表；

5.服务方资质证明；

6.其他双方约定的附件。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，通过引入服务方，确保派遣人员的素质和工作表现，降低甲方在劳务派遣过程中的风险。

2.提高服务质量，服务方具备专业的劳务派遣服务能力，为甲方提供更加优质、高效的服务。

3.优化资源配置，通过三方合作，实现劳务派遣行业的规范化、专业化发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在劳务派遣过程中的主导地位，确保派遣人员的质量和用工方的满意度。

2.提高甲方在劳务派遣市场的竞争力，通过优质的服务，树立良好的品牌形象。

3.实现甲方在劳务派遣领域的可持续发展，为甲方创造更大的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“用工方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“派遣方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“服务方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、用工方因生产经营需要，需要派遣一定数量的劳务人员。

二、派遣方具备合法的劳务派遣资质，愿意向用工方提供劳务派遣服务。

三、服务方具备专业的劳务派遣服务能力，愿意为派遣方提供相关服务。

四、三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下派遣收费合同：

第一条派遣人员与服务方责任

1.1派遣方根据用工方需求，通过服务方提供的劳务派遣服务，派遣一定数量的劳务人员至用工方工作。

1.2服务方负责对派遣人员进行岗前培训、日常管理和监督，确保派遣人员符合用工方的要求。

1.3派遣人员的录用、解雇、工资支付、社会保险及住房公积金缴纳等责任由派遣方承担。

第二条派遣费用及支付方式

2.1派遣费用包括但不限于以下内容：

（1）基本工资；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）福利待遇；

（4）服务方提供的相关服务费用。

2.2派遣费用按月支付，支付时间为每月的______日前。

2.3派遣费用的支付方式为：

（1）银行转账；

（2）现金支付；

（3）其他双方约定的支付方式。

第三条派遣期限与服务方责任

3.1派遣期限为______个月。

3.2如需延长派遣期限，双方应提前______日书面协商一致，并签订补充协议。

3.3服务方在派遣期间应确保派遣人员的素质和工作表现，如因派遣人员原因导致用工方遭受损失，由服务方承担相应责任。

第四条乙方权益与责任

4.1乙方权利：

（1）对派遣人员进行监督和考核，确保其符合用工方的要求；

（2）对服务方提供的服务进行监督，确保服务质量；

（3）在合同履行过程中，如发现服务方存在违约行为，有权解除合同，要求服务方承担违约责任；

（4）根据用工方需求，调整派遣人员数量和岗位。

4.2乙方责任：

（1）按照约定支付派遣费用；

（2）及时向服务方提供用工方对派遣人员的需求变化；

（3）对服务方提供的服务进行必要的配合和支持。

第五条甲方违约及限制条款

5.1用工方如违反合同约定，导致派遣人员遭受损失，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.2用工方在合同履行期间，不得无故解雇派遣人员，如需解雇，应提前______日书面通知派遣方和服务方，并按照法律规定支付经济补偿金。

5.3用工方应确保工作环境的符合派遣人员工作的要求，不得因派遣人员的工作原因导致其权益受损。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向用工方住所地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效与附件

7.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份。

附件：

1.派遣人员名单；

2.岗前培训计划；

3.派遣人员岗位技能要求；

4.派遣费用明细表；

5.服务方资质证明；

6.其他双方约定的附件。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障用工方的权益，通过派遣方和服务方的服务，确保派遣人员的素质和工作表现，满足用工方的需求。

2.提高用工方在劳务派遣过程中的决策权，允许用工方根据自身需求调整派遣人员数量和岗位，以实现灵活的人力资源配置