工资分两部分发放合同模板

工资分两部分发放合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方愿意根据国家有关法律法规和双方协商一致的原则，与乙方签订本合同，共同建立劳动关系，明确双方的权利义务，特订立如下：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事甲方指定的岗位工作，具体工作内容为____________________。

1.2甲方应按照乙方的工作岗位和职责，提供必要的工作条件和工作环境。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，实行标准工时制。

2.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假待遇。

第三条工资与福利待遇

3.1乙方工资分为基本工资和岗位工资两部分。

3.1.1基本工资：按照国家规定及甲方内部规定执行。

3.1.2岗位工资：根据乙方工作岗位的职责和绩效表现，按照甲方内部规定执行。

3.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的福利待遇。

第四条工作绩效与考核

4.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为调整乙方工资和岗位工资的依据。

4.2乙方应按照甲方的要求，参加各项考核活动。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2出现以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3出现以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、提供福利待遇；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更与解除

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同生效后，如双方对合同内容有变更或解除，应书面签订补充协议，作为本合同的附件。

第九条附件

9.1本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方内部规定的相关规章制度；

（3）其他双方认为需要作为附件的内容。

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（第三方服务提供者）：_________________

鉴于甲方为了提高工作效率、降低成本，并确保乙方的工作质量和进度，特引入丙方作为第三方服务提供者，共同参与乙方的工作。经甲乙双方及丙方协商一致，特订立如下合同：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在丙方的协助下，从事甲方指定的岗位工作，具体工作内容为____________________。

1.2甲方应按照乙方的工作岗位和职责，提供必要的工作条件和工作环境。

1.3丙方负责为乙方提供必要的技术支持、培训及服务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，实行标准工时制。

2.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假待遇。

第三条工资与福利待遇

3.1乙方工资分为基本工资和岗位工资两部分。

3.1.1基本工资：按照国家规定及甲方内部规定执行。

3.1.2岗位工资：根据乙方工作岗位的职责和绩效表现，按照甲方内部规定执行。

3.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的福利待遇。

3.4丙方应协助甲方保障乙方的工资和福利待遇。

第四条工作绩效与考核

4.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为调整乙方工资和岗位工资的依据。

4.2乙方应按照甲方的要求，参加各项考核活动。

4.3丙方应对乙方的工作绩效进行监督，确保工作质量。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

5.2甲方有权对乙方的绩效考核结果进行审核。

5.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

5.4甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

5.5甲方有义务保障乙方的人身安全和健康。

第六条丙方的责权利

6.1丙方有义务为乙方提供必要的技术支持、培训及服务。

6.2丙方有权对乙方的工作绩效进行监督，确保工作质量。

6.3丙方有义务协助甲方保障乙方的工资和福利待遇。

6.4丙方有义务遵守国家法律法规和合同约定。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.2乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

7.3乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

7.4乙方因个人原因离职，应提前一个月通知甲方。

第八条合同的解除与终止

8.1出现以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.2出现以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、提供福利待遇；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更与解除

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同生效后，如双方对合同内容有变更或解除，应书面签订补充协议，作为本合同的附件。

第十一条附件

11.1本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方内部规定的相关规章制度；

（3）丙方提供的技术支持、培训及服务方案；

（4）其他双方认为需要作为附件的内容。

第十二条总结

12.1第三方介入的意义和目的：

（1）提高工作效率，降低成本；

（2）确保工作质量，提升甲方竞争力；

（3）分散甲方风险，降低经营压力。

12.2甲方为主导的目的和意义：

（1）确保甲方在合同中的权益得到保障；

（2）提高甲方对乙方工作绩效的控制力；

（3）维护甲方的商业秘密和核心竞争力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

丙方（签字）：_________________

签订日期：_________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：_________________

乙方（受委托方）：_________________

丙方（第三方服务提供者）：_________________

鉴于乙方希望借助丙方的专业服务以提高工作效率和保障服务质量，同时甲方作为委托方，希望乙方能够得到充分保障并有效履行合同义务，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立如下合同：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的协助下，完成甲方委托的具体工作任务，具体工作内容为____________________。

1.2丙方负责提供必要的技术支持、资源协调和项目管理服务。

1.3乙方应按照丙方的专业建议和甲方的要求，完成工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，实行标准工时制。

2.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假待遇。

第三条工资与福利待遇

3.1乙方工资分为基本工资和绩效工资两部分。

3.1.1基本工资：按照国家规定及双方约定执行。

3.1.2绩效工资：根据乙方的工作表现和项目完成情况，按照双方约定执行。

3.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的福利待遇。

第四条丙方的责权利

4.1丙方有义务为乙方提供必要的技术支持、资源协调和项目管理服务。

4.2丙方有权要求乙方按照项目进度和质量要求完成工作任务。

4.3丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

4.4丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作条件和工资待遇。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.2乙方有权要求丙方提供必要的服务和支持，以保障工作任务的完成。

5.3乙方有义务按照甲方和丙方的要求，完成工作任务。

5.4乙方有义务遵守国家法律法规和合同约定。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资和福利待遇的，应向乙方支付违约金。

6.2甲方未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位或工作内容。

6.3甲方不得泄露乙方的商业秘密或个人隐私。

6.4甲方不得对乙方进行不公平的劳动对待。

第七条合同的解除与终止

7.1出现以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资和福利待遇；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（3）丙方未履行合同约定的服务义务。

7.2出现以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更与解除

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同生效后，如双方对合同内容有变更或解除，应书面签订补充协议，作为本合同的附件。

第十条附件

10.1本合同附件如下：

（1）甲方委托的具体工作任务说明书；

（2）丙方提供的服务方案；

（3）其他双方认为需要作为附件的内容。

第十一条总结

11.1乙方为主导的目的和意义：

（1）保障乙方在合同中的权益，确保工资和福利待遇的稳定；

（2）提高乙方在项目中的话语权，确