学生劳动合同模板

学生劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方愿意在甲方处从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方可协商一致续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资发放时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，严重侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方在甲方处工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.其他相关文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方愿意在甲方处从事工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜及丙方服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方可协商一致续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资发放时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方服务条款

1.丙方应按照约定，为甲方提供____________________等第三方服务。

2.丙方提供服务的质量应符合国家相关标准和行业规范。

3.丙方提供服务的费用为：____________________元/月。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

3.甲方有权在乙方违反本合同约定或法律法规的情况下，解除本合同。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应按照约定完成工作，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）连续旷工超过____天；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在本合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.乙方在本合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

十二、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.丙方服务协议

5.其他相关文件

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入，旨在为甲方提供更专业、高效的服务，提高工作效率，降低运营成本，同时保障甲方的合法权益。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益与权利，确保乙方遵守合同约定，完成工作任务，保障甲方业务发展。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方愿意在甲方处从事工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜及丙方服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方可协商一致续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资发放时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方服务条款

1.丙方应按照约定，为乙方提供____________________等第三方服务。

2.丙方提供服务的质量应符合国家相关标准和行业规范。

3.丙方提供服务的费用为：____________________元/月。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照国家规定和本合同约定，提供劳动报酬、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，包括但不限于强制加班、超时工作等。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障工作安全和健康。

4.乙方有权在合同期满或提前解除合同后，根据合同约定获取相应的经济补偿。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，及时足额支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付。

3.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

4.甲方应遵守合同约定，不得擅自解除合同或降低乙方待遇。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在本合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作岗位转让给第三方。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.乙方在本合同期内，如需离职，应提前____