工会生日蛋糕券活动方案

工会生日蛋糕券活动方案一、活动背景为了增强员工之间的凝聚力，提高员工的工作满意度和归属感，同时也为了庆祝员工的生日，公司工会决定开展“工会生日蛋糕券”活动。该活动旨在通过赠送蛋糕券给员工，让他们在生日当天或近期的某个合适的日子，自己选择喜欢的蛋糕店并购买蛋糕，共同庆祝。二、活动目的1.增进员工感情：通过共同庆祝生日，增进同事之间的感情，形成和谐的工作氛围。2.提高员工满意度：让员工感受到公司的关怀和温暖，提升员工的满意度和忠诚度。3.加强工作积极性：通过特殊福利活动，激励员工更加积极地投入到工作中去。三、活动对象公司全体在职员工。四、活动时间每年员工生日当月及前后一个月（例如生日在6月，则包括5月和7月）。五、活动内容1.蛋糕券发放：在员工生日当月，由工会组织发放蛋糕券到每位员工的办公桌上。2.蛋糕券使用：员工可以使用蛋糕券在指定的蛋糕店购买蛋糕，蛋糕券的有效期为发放之日起的3个月内。3.蛋糕店选择：员工可以选择公司工会合作商定的几家蛋糕店，这些蛋糕店符合公司品质要求。4.蛋糕券价值：蛋糕券面值为100元至500元不等，根据公司政策确定具体金额。六、活动准备1.制作蛋糕券：设计并制作蛋糕券，包括卡通图案、公司标志、使用说明和有效期等信息。2.蛋糕店选择：与多家蛋糕店协商合作，选择符合公司条件的蛋糕店作为合作伙伴。3.员工生日核实：通过HR部门收集所有在职员工的生日信息，确保在正确的月份发放蛋糕券。4.宣传与通知：通过公司内部通知、工会微信群、电子邮件等方式宣传活动，确保每位员工都知道该活动。七、活动执行1.生日名单核对：每个月初，核对员工生日名单，确保没有遗漏。2.蛋糕券发放：在员工生日当月，将蛋糕券分发到每位员工的办公桌面或通过电子邮件直接发送到员工的邮箱。3.蛋糕券回收：每月底进行蛋糕券的回收统计，未使用的蛋糕券可以视作下月福利使用，过期作废。八、活动监督1.财务监督：财务部门对蛋糕券的购买和使用进行监督，确保蛋糕券的真实性和有效性。2.员工监督：工会委员会成员监督蛋糕券发放的透明度和执行过程的正确性。九、活动评估1.满意度调查：活动结束后，通过问卷调查等方式向员工收集反馈，了解活动效果和提升空间。2.改进措施：根据员工反馈，对活动方案进行必要的调整和完善。1.蛋糕店合作商定协议：包含合作内容、价格约定和双方权利义务等。2.蛋糕券使用规则：明确蛋糕券的适用范围、使用流程和回收时间等。通过本次工会生日蛋糕券活动，公司可以更好地体现人文关怀，增强员工对公司文化的认同感和归属感，同时也能在节假日到来之际，提供一个温馨的庆祝方式。工会生日蛋糕券活动方案（1）一、活动目的：为了增强员工凝聚力，庆祝员工生日，传递公司关爱，营造积极向上的企业文化氛围，工会决定组织“生日蛋糕券”赠送活动。通过这一活动，展示公司对每位员工的关怀与尊重，增强员工的归属感和幸福感。二、活动对象：公司所有员工（不包括工勤人员和劳务派遣人员）三、活动时间：2022年全年，基数月为1月至12月，具体月份需考虑员工生病期间的蛋糕券发放。四、活动预算：根据公司实际情况，拟定蛋糕券的采购预算，预计每年采购约200个蛋糕券作为活动藏品。五、活动流程：1.数据库建立：收集员工生日信息，登记员工个人信息（包括但不限于姓名、部门、工号、生日等）。2.送券方式：在员工生日当天，公司工会将蛋糕券赠送至员工的工作地点。由于工作时间安排不允许配送到员工家中，因此所有送券业务在员工办公时间进行。3.蛋糕券的选购：每次送蛋糕券需提前相同月的相同时间点挑选与购买最佳品质的蛋糕券，确保活动的严肃性和蛋糕券的功效性。4.送券组合方案：送蛋糕券的同时，可附加生日祝福卡片，由工会秘书组织撰写与员工相关的暖心寄语，增强蛋糕券的情感色彩。六、宣传与执行：1.工会提前一个月，通过公司内部通讯平台（如公司网站、内刊、官方网站等）对外发布活动信息。2.工会相关职能部门负责活动执行，包括蛋糕券的采购、登记、赠送等。3.工会办公室负责活动的组织、协调、跟进以及信息反馈等。七、活动成效统计与反馈：1.每次活动结束后，由工会统计蛋糕券定期发放的情况，并做好清点与整理。2.收集员工对生日蛋糕券活动的反馈意见，并根据反馈情况调整及优化活动方案。八、注意事项：1.对于给她蛋糕券时无法在场的员工，需及时与其进行沟通，约定好蛋糕券的领取方式。2.对于未收录生日信息或信息错误的员工，需尽快进行调整。3.规定病假、产假等异常时段蛋糕券的领取方式，如有特殊需要可按个人申请调整。九、预算使用与后续工作：1.深圳会议实际预定并购买的蛋糕券用款按需报批。2.工会每月需组织一次蛋糕券使用的内部协调会，研究定制活动方案，申报预算申请。工会生日蛋糕券活动方案（2）一、活动背景为了增强员工对公司的归属感和凝聚力，提升员工的工作积极性和幸福感，我们计划开展一次生日蛋糕券活动，旨在庆祝工会成立日及公司员工的生日，借此机会送上公司的关怀与祝福。二、活动目的1.庆祝工会成立日，弘扬企业文化。2.为当月生日的员工送上祝福，提高员工的满意度和忠诚度。3.增进员工之间的友谊与团队精神。三、活动时间工会成立日前后一周内。四、活动对象1.公司全体员工。2.当月生日的员工优先享有此次福利。五、活动内容1.生日蛋糕券发放：为当月生日的员工发放生日蛋糕券，每位员工一张。2.蛋糕券使用：员工可在指定蛋糕店使用蛋糕券购买生日蛋糕，享受优惠价格。3.工会成立日庆祝：在活动现场为工会成立日举行庆祝活动，包括领导致辞、员工表演等环节。六、活动流程1.前期准备：确定活动方案，联系蛋糕店，制作宣传海报等。2.活动宣传：通过公司内部通讯、公告栏等途径宣传活动信息。3.蛋糕券发放：人事部门统计当月生日员工名单，制作并发放生日蛋糕券。4.工会成立日庆祝：在活动现场举行庆祝仪式，包括领导致辞、员工表演等。5.蛋糕购买与使用：员工在指定蛋糕店使用蛋糕券购买生日蛋糕。6.活动总结：收集员工反馈意见，总结活动效果，为下次活动提供参考。七、活动预算1.生日蛋糕券制作成本：XX元。2.蛋糕店优惠折扣：根据蛋糕店合作情况确定。3.工会成立日庆祝活动费用：包括场地布置、节目安排等，预计XX元。4.其他杂项费用：如宣传海报制作、活动组织等，预计XX元。总预算：XXX元左右。八、注意事项1.确保蛋糕券的发放准确无误，避免遗漏或重复发放。2.提前与蛋糕店沟通合作细节，确保活动的顺利进行。3.活动过程中要注意安全，避免发生意外事件。4.收集员工反馈意见，及时调整活动方案，确保活动效果。九、活动效果评估1.通过员工满意度调查，了解员工对活动的满意度。2.统计蛋糕券的使用情况，评估活动的实施效果。3.收集员工建议，为今后的活动提供改进方向。十、结语工会生日蛋糕券活动方案（3）一、活动背景为了庆祝工会的成立周年，体现组织对员工的关怀，提升员工的归属感和幸福感，工委会举办生日蛋糕券赠送活动，用以表达对员工的祝福和感谢。二、活动目的1.增强员工对工会的归属感和认同感。2.提升员工工作满意度与团队凝聚力。3.为员工提供一个特别的庆祝机会，展现公司人文关怀。三、活动主题“甜蜜共享，感恩同行——工会庆生礼”四、活动对象全体会员员工五、活动时间报名时间：活动公告发布之日起至（具体结束日期）。兑换时间：集中兑换日期，将在工会会议或公告中另行通知。六、活动流程1.公布活动通知和报名方式，确保员工了解活动详情。2.员工需通过指定途径（如防火墙内部系统、专用链接、至人力资源部登记）报名参与。3.工会在规定时间内随机抽取一定数量的员工提供生日蛋糕券，抽奖方式将公正、公开进行。4.获得蛋糕券的员工需凭有效证明在指定日期内至指定地点免费领取蛋糕。七、活动奖品每位获得生日蛋糕券的员工将获得一张定制的生日蛋糕兑换券，可在合作的当地知名蛋糕店兑换同等价位的生日蛋糕一份。八、活动预算本活动预算将包括蛋糕券的购买、抽奖程序费用、员工参与的奖品总价值、可能的促销或宣传材料费用等。九、宣传与推广在内网、公共公告栏以及电子邮件等多种渠道发布活动通知。通过工会活动、部门会议等渠道进行活动宣传。十、风险防范确保随机抽奖的公平性和透明性。兑换奖品时可能需要核查身份信息，妥善保管员工个人信息。防止蛋糕券过期或遗失，确保兑换流程顺畅。十一、后续行动活动结束后收集员工反馈，为未来的活动改进提供参考。摄影记录活动精彩瞬间，可通过内部通讯渠道分享，增强活动影响力与员工的归属感。工会日后将持续策划多样化员工关怀活动，固化公司的人文关怀氛围。《工会生日蛋糕券活动方案》的制定旨在通过种种细节体现公司对于每一个员工的关怀与重视，并通过此项活动增进员工间的交流与联结，构建和谐温馨的企业文化。工会生日蛋糕券活动方案（4）一、活动目的通过组织工会员工的生日蛋糕券赠送活动，营造和谐的企业文化氛围，增强员工归属感，同时庆祝和感谢每位奋斗在自己岗位上的员工。二、活动对象公司全体员工（不包括管理层）三、活动内容1.入库登记：员工需亲自前往公司员工服务部确认个人信息是否在系统中准确无误，并填写蛋糕券需求确认单。2.领取规则：产值奖励：根据部门或个人工作业绩（可通过考核、销售额、成本控制等方式）乙方总收入P，可提高蛋糕券价值n元。服务年限奖励：员工在公司累计工作满三年（含）以上，每种蛋糕券可提供额外折上折P优惠。季度发放：根据公司员工的生日信息，按季度统一安排发放蛋糕券。3.订单确认与配送：员工在看到自己生日季度清单及蛋糕券后，需24小时内确认并填写选品单。选品的种类和品牌由公司工会与供应商商定，以确保质量和价格上的折扣。四、活动计划1.前期准备：收集员工生日信息，核对神奇的准确性。预采购满足需求的蛋糕券，与供应商谈判价格和条款。确定发放方案及订单流程，明晰各个环节的职责。2.活动执行：季度初进行蛋糕券还是发放，并关联相关业绩奖励和工龄奖励。员工提交订单，并由工会跟踪订单执行情况。3.售后反馈：追踪蛋糕配送的情况，收集蛋糕使用后的反馈意见。对于满意度不高的反馈进行沟通和调整。五、活动预算由公司工会预算相应额度，过量可能进行补充或延期。六、活动地点公司员工服务部、各部门工会办公区七、活动时间每季度X日，可根据实际劳动节假期做适当调整。八、责任人工会主席：负责活动的整体规划和协调。服务部员工：收集员工数据，发放大蛋糕券。|所述的为通用模板，具体实施细节和费用预算应根据实际情况和工会的实际规模和资源来定制。联系细节：联系电话：（插入工会服务电话）电子邮箱：（插入工会服务的邮箱）工会生日蛋糕券活动方案（5）一、活动背景为了增强工会的凝聚力和向心力，丰富会员的业余生活，营造欢乐、和谐的节日氛围，特举办此次工会生日蛋糕券活动。二、活动目标1.提高工会会员的满意度和归属感。2.增强工会组织的凝聚力和向心力。3.促进工会会员之间的交流与互动。三、活动时间XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日四、活动对象全体工会会员五、活动内容1.生日蛋糕券发放：在活动期间，每位工会会员均可获得一张生日蛋糕券。蛋糕券可在指定烘焙店兑换不同口味的生日蛋糕。预计每月为会员提供一次生日蛋糕兑换机会。2.生日惊喜派对：对于在活动月份生日的会员，工会将组织一场生日惊喜派对。派对内容包括生日蛋糕、水果、小吃、饮品等。邀请会员的亲朋好友共同庆祝。3.线上互动活动：在工会微信公众号或企业内部通讯平台上发布线上互动游戏。参与游戏的会员有机会获得生日蛋糕券或其他小礼品。增加工会会员之间的线上互动，提高参与度。六、活动预算1.生日蛋糕券制作成本：XX元2.派对场地租赁费用：XX元3.食品和饮料采购费用：XX元4.线上互动游戏道具费用：XX元5.宣传推广费用：XX元6.其他杂费：XX元总计：XX元七、活动宣传1.利用工会公告栏、企业内部通讯平台发布活动信息。2.制作活动海报，张贴在显眼位置。3.通过微信群、企业公众号等渠道邀请会员参与活动。4.联系合作伙伴共同推广活动。八、活动总结与评估1.活动结束后，收集会员对活动的反馈意见。2.总结活动经验教训，为下次活动提供参考。3.对表现突出的会员进行表彰和奖励，激励更多人参与。通过此次工会生日蛋糕券活动，我们期待能够为会员带来欢乐与惊喜，进一步增强工会组织的凝聚力和向心力。工会生日蛋糕券活动方案（6）一、活动背景为了庆祝工会成立xxx年，增进员工之间的感情，营造温馨祥和的工作氛围，工会特开展“生日蛋糕券免费领取”活动。二、活动目标增强员工对工会的认同感和归属感。促进员工之间的团结互助，营造良好的工作氛围。提高工会服务的积极性和影响力。三、活动时间活动时间：从2023年10月26日到2023年11月30日四、活动对象所有公司全体员工五、活动内容工会将准备一定数量的生日蛋糕券，每个员工可免费领取一张。生日蛋糕券可以在公司食堂或指定的合作蛋糕店兑换生日蛋糕。蛋糕券需于员工生日当月内使用，逾期作废。六、活动流程员工需提前填写生日蛋糕券申请表，包括姓名、部门、生日等信息。工会会根据员工报名情况，提前准备好蛋糕券，并带领员工在指定时间段排队领取蛋糕券。员工在生日时，可持蛋糕券到公司食堂或指定蛋糕店兑换蛋糕。七、注意事项每个员工只能领取一张生日蛋糕券。蛋糕券需在员工生日当月内使用，逾期作废。部分蛋糕款式和口味可能有限制，请提前咨询公司食堂或合作蛋糕店。八、推广计划在公司宣传栏张贴活动海报，并在内部员工邮件群发活动通知。在公司微信公众号上发布活动信息，并开展互动话题，鼓励员工参与。公司领导和工会成员积极参与活动，并与员工进行互动交流。九、预期效果通过开展此次活动，相信能够增强员工对工会的认同感和归属感，提升工会服务的积极性和影响力，营造更加和谐的企业文化氛围。十、预算本次活动预算约为xxx元，主要用于蛋糕券费用和宣传推广费用。十一、负责人工会负责人：xxx联系电话：xxx十二、其他路线可根据实际情况进行调整。工会生日蛋糕券活动方案（7）1.活动目的：为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，同时庆祝工会成立周年，特举办“工会生日蛋糕券”活动。通过发放蛋糕券的方式，让员工感受到公司的关爱和温暖，激发员工的工作热情和创造力。2.活动时间：XXXX年X月X日至XXXX年X月X日。3.活动对象：公司全体员工。4.活动内容：(1)发放蛋糕券：公司将为每位员工发放一张面值为XX元的蛋糕券，可在指定商家购买生日蛋糕。(2)指定商家：公司将与当地知名烘焙店合作，提供优质、美味的生日蛋糕供员工选择。(3)使用方式：员工在领取蛋糕券后，可在指定商家按照券上金额自选口味和款式的生日蛋糕。(4)使用期限：蛋糕券有效期为一年，即从领取之日起至XXXX年X月X日止。5.活动流程：(1)活动前期准备：确定活动方案、制定宣传计划、联系合作商家等。(2)活动正式开始：向全体员工发放蛋糕券，并告知使用规则和注意事项。(3)活动后期总结：对活动效