2024电力行业安全生产协议

2024版电力行业安全生产标准协议版A版本合同目录一览第一条：定义与术语1.1合同当事人1.2合同标的1.3安全生产标准第二条：合同范围与责任2.1安全生产标准的内容2.2合同双方的责任与义务2.3安全生产管理第三条：安全生产组织与管理3.1安全生产组织结构3.2安全生产管理人员3.3安全生产管理制度第四条：安全生产培训与教育4.1培训内容与要求4.2培训时间与地点4.3培训效果评估第五条：安全生产设施与设备5.1设施与设备的要求5.2设施与设备的维护与保养5.3设施与设备的安全检查第六条：作业安全管理6.1作业前的安全评估6.2作业过程中的安全控制6.3作业结束后的安全检查第七条：事故应急预案与处理7.1应急预案的制定与实施7.2事故报告与调查7.3事故处理与改进第八条：安全生产监督与检查8.1安全生产监督的方式与频率8.2安全生产检查的内容与要求8.3安全生产问题的整改与跟踪第九条：安全生产考核与奖惩9.1安全生产考核指标9.2安全生产奖励与惩罚9.3安全生产考核结果的应用第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序10.3合同变更与解除的法律后果第十一条：合同的争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的时效11.3争议解决的地点与法院第十二条：合同的违约责任12.1违约行为的表现12.2违约责任的承担12.3违约责任的免除第十三条：合同的效力与期限13.1合同的生效条件13.2合同的期限13.3合同的终止条件第十四条：其他约定14.1保密条款14.2知识产权保护14.3法律法规变化对合同的影响第一部分：合同如下：第一条：定义与术语1.1合同当事人1.1.1本合同甲方为（甲方全称），乙方为（乙方全称）。1.1.2甲乙双方依法成立，具有独立承担合同责任的能力。1.1.3本合同所述双方应按照法律法规和本合同的约定履行各自的权利和义务。1.2合同标的1.2.2乙方应按照甲方的要求，在其业务范围内实施和遵守安全生产标准。1.2.3安全生产标准的具体内容和版本见附件一。1.3安全生产标准1.3.1安全生产标准是指电力行业在生产过程中，为保障人身和财产安全，预防和控制事故和职业病，按照法律法规、行业规定等技术规范制定的要求、程序和方法。1.3.2安全生产标准应包括但不局限于安全生产管理、安全生产组织、安全生产设施、作业安全管理、应急预案等内容。1.3.3安全生产标准的修订和更新应根据行业发展、法律法规变化和技术进步适时进行。第二条：合同范围与责任2.1安全生产标准的内容2.1.1甲方应向乙方提供完整的安全生产标准文档。2.1.2乙方应按照安全生产标准的要求，组织生产和管理活动。2.1.3甲方应保证安全生产标准的合法性、有效性和实用性。2.2合同双方的责任与义务2.2.1甲方应按照合同约定提供安全生产标准，并对其提供的标准内容的准确性、完整性和有效性负责。2.2.2乙方应按照安全生产标准的要求进行生产和管理，并对其违反标准的行为负责。2.2.3甲乙双方应相互配合，共同推进安全生产工作的实施。2.3安全生产管理2.3.1甲方应设立专门的安全生产管理机构，负责安全生产标准的制定、修订和实施。2.3.2乙方应设立专门的安全生产管理机构，负责安全生产标准的落实和监督。2.3.3甲乙双方应定期对安全生产管理工作进行评估和改进。第三条：安全生产组织与管理3.1安全生产组织结构3.1.1甲方应建立健全安全生产组织结构，明确各级别的安全生产责任人。3.1.2乙方应建立健全安全生产组织结构，明确各级别的安全生产责任人。3.1.3甲乙双方的安全生产组织结构应包括安全生产委员会、安全生产管理部门、安全生产监督部门等。3.2安全生产管理人员3.2.1甲方应按照安全生产标准的要求，配备足够的安全生产管理人员。3.2.2乙方应按照安全生产标准的要求，配备足够的安全生产管理人员。3.2.3甲乙双方的安全生产管理人员应具备相应的专业知识和技能。3.3安全生产管理制度3.3.1甲方应制定完善的安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。3.3.2乙方应制定完善的安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。3.3.3甲乙双方应定期对安全生产管理制度进行评估和改进。第四条：安全生产培训与教育4.1培训内容与要求4.1.1甲方应根据安全生产标准的要求，制定安全生产培训内容。4.1.2乙方应根据安全生产标准的要求，制定安全生产培训内容。4.1.3安全生产培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能等。4.2培训时间与地点4.2.1甲方应定期组织安全生产培训，培训时间应根据实际需要确定。4.2.2乙方应定期组织安全生产培训，培训时间应根据实际需要确定。4.2.3安全生产培训地点应符合安全、环保等要求。4.3培训效果评估4.3.1甲方应对安全生产培训效果进行评估，确保培训达到预期目标。4.3.2乙方应对安全生产培训效果进行评估，确保培训达到预期目标。4.3.3安全生产培训效果评估应包括理论知识考核、实际操作考核等。第八条：安全生产监督与检查8.1安全生产监督的方式与频率8.1.1甲方应通过定期检查、突击检查、远程监控等方式对乙方的安全生产情况进行监督。8.1.2乙方应配合甲方的监督工作，提供必要的文档、资料和现场access。8.1.3甲方监督的频率应根据乙方的安全生产实际情况和风险等级确定。8.2安全生产检查的内容与要求8.2.1甲方应按照法律法规和安全生产标准的要求，制定安全生产检查内容。8.2.2乙方应按照法律法规和安全生产标准的要求，接受甲方的安全生产检查。8.2.3安全生产检查内容应包括安全生产组织结构、安全生产管理制度、安全生产设施设备、作业安全管理、应急预案等。8.3安全生产问题的整改与跟踪8.3.1乙方对甲方指出的安全生产问题应立即进行整改，并及时向甲方报告整改情况。8.3.2甲方应对乙方的整改情况进行跟踪，确保问题得到有效解决。8.3.3对于重大安全生产问题，甲方有权要求乙方暂停相关生产活动，直至问题得到解决。第九条：安全生产考核与奖惩9.1安全生产考核指标9.1.1甲方应制定安全生产考核指标，用以评估乙方的安全生产绩效。9.1.2乙方应根据甲方的考核指标，开展内部安全生产考核。9.1.3安全生产考核指标应包括事故发生率、安全生产管理制度执行情况、员工安全培训合格率等。9.2安全生产奖励与惩罚9.2.1甲方应对乙方在安全生产方面取得的成绩给予奖励。9.2.2甲方应对乙方在安全生产方面的违法行为给予惩罚。9.2.3奖励与惩罚的方式可包括奖金、荣誉证书、行政处罚等。9.3安全生产考核结果的应用9.3.1甲方应将乙方的安全生产考核结果作为评价乙方的重要依据。9.3.2乙方应根据安全生产考核结果，调整和改进安全生产管理工作。9.3.3安全生产考核结果应用于促进乙方持续改进安全生产绩效。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.1.1合同变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。10.1.2合同变更的条件包括但不限于法律法规变化、安全生产标准更新等。10.1.3合同变更的程序包括变更协议的起草、双方签署、附件更新等。10.2合同解除的条件与程序10.2.1合同解除应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。10.2.2合同解除的条件包括但不限于乙方严重违反合同约定、不可抗力等。10.2.3合同解除的程序包括解除协议的起草、双方签署、合同权利义务的终止等。10.3合同变更与解除的法律后果10.3.1合同变更与解除不影响甲乙双方因合同产生的合法权益。10.3.2合同变更与解除后，甲乙双方应按照法律法规和本合同的约定处理后续事宜。10.3.3合同变更与解除不影响乙方已承担的安全生产责任。第十一条：合同的争议解决11.1争议解决的方式11.1.1甲乙双方应通过友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.1.3争议解决过程中，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。11.2争议解决的时效11.2.1甲乙双方应自合同争议发生之日起30日内协商解决。11.2.2如协商不成，甲方应自协商截止之日起6个月内提起诉讼。11.2.3逾期未提起诉讼的，甲方应视为放弃争议解决的权利。11.3争议解决的地点与法院11.3.1合同签订地为本合同的争议解决地点。11.3.2双方同意接受合同签订地人民法院的管辖。11.3.3甲方应按照乙方提供的联系方式通知乙方关于争议解决的事宜。第十二条：合同的违约责任12.1违约行为的表现12.1.1甲方违反合同约定，未提供安全生产标准或提供标准不合法的，视为违约。12.1.2第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：安全生产标准文档附件二：安全生产组织结构图附件三：安全生产管理制度清单附件四：安全生产培训计划附件五：安全生产检查记录表附件六：安全生产考核指标体系附件七：奖励与惩罚办法附件八：合同变更协议模板附件九：合同解除协议模板附件十：争议解决协议模板附件一：安全生产标准文档详细要求和说明：本附件应包括电力行业安全生产标准的所有相关文档，包括但不限于国家标准、行业标准、企业标准等。文档应具有可操作性，明确具体的操作步骤和安全要求。文档应定期更新，以符合法律法规和技术进步的要求。附件二：安全生产组织结构图详细要求和说明：本附件应清晰展示甲乙双方的安全生产组织结构，包括安全生产委员会、安全生产管理部门、安全生产监督部门等。图中的每个部门应明确标注其职责和权限，以及负责人的姓名和联系方式。附件三：安全生产管理制度清单详细要求和说明：本附件应列举甲乙双方制定的安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。清单应详细描述每项制度的名称、内容、实施时间和实施部门等。附件四：安全生产培训计划详细要求和说明：本附件应包括甲乙双方制定的安全生产培训计划，明确培训的内容、时间、地点、对象和方式等。培训计划应根据实际需要制定，确保所有员工都能接受到必要的安全生产培训。附件五：安全生产检查记录表详细要求和说明：本附件应包括甲乙双方进行安全生产检查时使用的记录表。记录表应详细记录检查的时间、地点、检查人员、检查内容、发现问题及整改措施等。检查记录应真实、完整、准确，以便跟踪和改进安全生产状况。附件六：安全生产考核指标体系详细要求和说明：本附件应列举甲乙双方约定的安全生产考核指标，包括但不限于事故发生率、安全生产管理制度执行情况、员工安全培训合格率等。指标体系应具有可量化的特点，便于进行客观、公正的考核。附件七：奖励与惩罚办法详细要求和说明：本附件应明确甲乙双方对安全生产方面的奖励与惩罚办法，包括奖励的形式（如奖金、荣誉证书等）和惩罚的形式（如行政处罚、经济赔偿等）。奖励与惩罚的标准应根据考核结果和违约程度确定。附件八：合同变更协议模板详细要求和说明：本附件为合同变更协议的模板，供甲乙双方在需要变更合同时使用。模板应包括协议的名称、变更的内容、变更的生效日期、双方的责任和义务等。附件九：合同解除协议模板详细要求和说明：本附件为合同解除协议的模板，供甲乙双方在需要解除合同时使用。模板应包括协议的名称、解除的原因、解除的生效日期、双方的责任和义务等。附件十：争议解决协议模板详细要求和说明：本附件为争议解决协议的模板，供甲乙双方在发生争议时使用。模板应包括争议解决的方式（如友好协商、诉讼等）、争议解决的时效、争议解决的地点与法院等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为示例：1.甲方未按照约定时间提供安全生产标准文档，视为违约。2.乙方未按照安全生产标准要求进行生产和管理，视为违约。3.甲方未按照约定进行安全生产监督和检查，视为违约。4.乙方未按照约定进行安全生产整改，视为违约。违约责任认定标准：1.甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的1%。2.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的1%。3.甲方未履行合同约定的安全生产管理职责，导致乙方发生事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.乙方未履行合同约定的安全生产职责，导致甲方发生损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。