IT行业技术培训协议范本

IT行业技术培训协议范本合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的生效与终止第二章培训内容2.1培训课程2.2培训资料2.3培训方式与时间第三章培训师3.1培训师资质3.2培训师职责3.3培训师更换第四章培训费用4.1培训费用4.2费用支付方式4.3费用退还第五章培训效果评估5.1评估标准5.2评估方式5.3评估反馈第六章知识产权6.1培训资料的版权6.2培训成果的归属6.3侵权责任第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿第九章争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十章强制性条款10.1强制性规定10.2遵守法律法规第十一章附则11.1合同的变更11.2合同的解除11.3合同的继承第十二章其他约定12.1培训期间的住宿与交通12.2培训外的技术支持与服务12.3后续培训与升级第十三章签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署主体第十四章附件14.1培训课程表14.2培训师资料14.3费用明细表合同编号_______第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（受训方）与乙方（培训方）之间就乙方提供的IT行业技术培训所达成的明确双方权利义务的协议。1.1.2本合同中使用的术语和定义，如有未尽事宜，可由双方另行协商确定。1.2适用法律1.2.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。1.3合同的生效与终止1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2在培训课程全部结束后，本合同自然终止。第二章培训内容2.1培训课程（1）条款2.1.1.1课程名称（2）条款2.1.1.2课程内容（3）条款2.1.1.3课程安排2.2培训资料2.2.1乙方应向甲方提供完整的培训资料，包括但不限于：（1）条款2.2.1.1培训教材（2）条款2.2.1.2案例分析（3）条款2.2.1.3在线资源2.3培训方式与时间2.3.1乙方采用线上与线下相结合的方式进行培训。2.3.2培训时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章培训师3.1培训师资质（1）条款3.1.1.1教育背景（2）条款3.1.1.2工作经验（3）条款3.1.1.3相关证书3.2培训师职责3.2.1乙方培训师应按照培训计划完成教学任务，保证培训质量。3.3培训师更换第四章培训费用4.1培训费用4.1.1乙方向甲方提供的培训费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。4.2费用支付方式（1）条款4.2.1.1支付时间（2）条款4.2.1.2支付方式4.3费用退还4.3.1在培训课程开始前，甲方要求解除合同的，乙方应退还甲方已支付费用的80%。4.3.2其他情况导致的费用退还，双方可另行协商确定。第五章培训效果评估5.1评估标准5.1.1乙方应根据培训课程设置合理的评估标准，对甲方的学习效果进行评估。5.2评估方式（1）条款5.2.1.1平时作业（2）条款5.2.1.2考试成绩（3）条款5.2.1.3实践项目5.3评估反馈5.3.1乙方应在每次评估后向甲方提供详细的评估反馈，帮助甲方了解自身的学习情况，提高培训效果。第六章知识产权6.1培训资料的版权6.1.1乙方提供的培训资料版权归乙方所有。6.2培训成果的归属6.2.1甲方在培训过程中所创作的成果，包括但不限于论文、代码、设计等，版权归甲方所有。6.3侵权责任6.3.1如甲方在使用乙方培训资料时发生侵权行为，由甲方承担相应的法律责任。第七章保密条款7.1保密内容7.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限7.2.1双方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.3泄密责任7.3.1如一方违反保密义务，导致第八章违约责任8.1违约行为8.1.1任何一方违反合同的约定，均视为违约。8.1.2违约方应承担因此给对方造成的损失。8.2违约责任8.2.1违约方应支付对方合同金额10%至20%的违约金。8.2.2违约方还需承担因违约导致的对方间接损失。8.3违约赔偿8.3.1违约方应在确认违约后三十日内，按照本合同约定赔偿对方损失。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2调解解决9.2.1如双方同意，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.2.2调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。9.3诉讼解决9.3.1如双方无法通过协商或调解解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章强制性条款10.1强制性规定10.1.1双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得从事任何违法行为。10.1.2双方应严格执行本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。第十一章附则11.1合同的变更11.1.1任何一方要求变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。11.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同的解除11.2.1在合同履行期间，除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。11.3合同的继承11.3.1本合同在有效期内，如一方发生继承、合并、分立等法律行为的，合同由继承人、合并后的法人或分立后的法人继续履行。第十二章其他约定12.1培训期间的住宿与交通12.1.1甲方如需乙方提供住宿与交通服务，双方可另行协商确定相关事项。12.1.2乙方提供住宿与交通服务的费用，由甲方承担。12.2培训外的技术支持与服务12.2.1乙方在培训期间外提供技术支持与服务的，双方可另行协商确定相关事项。12.2.2乙方提供技术支持与服务的费用，由甲方承担。12.3后续培训与升级12.3.1甲方如需乙方提供后续培训与升级服务的，双方可另行协商确定相关事项。12.3.2后续培训与升级服务的费用，由甲方承担。第十三章签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2签署地点13.2.1本合同于____年__月__日在____（地点）签署。13.3签署主体13.3.1甲方（受训方）：（签名）（盖章）13.3.2乙方（培训方）：（签名）（盖章）第十四章附件14.1培训课程表14.2培训师资料14.3费用明细表___________________________甲方（受训方）签字：___________________________乙方（培训方）签字：___________________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定培训内容甲方有权根据自身需求，要求乙方提供特定的培训内容，包括但不限于最新的技术动态、行业最佳实践等。乙方应根据甲方的要求，定制培训课程，并提供相应的培训师。1.2甲方培训进度安排甲方有权根据自身实际情况，要求乙方调整培训进度。乙方应尽量配合甲方的要求，如有特殊情况导致无法调整，应提前通知甲方，并寻求甲方的谅解。1.3甲方人员变动如甲方参加培训的人员发生变动，甲方应提前通知乙方，并说明变动情况。乙方据此调整培训计划，确保培训效果的最大化。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方培训师的选聘乙方应根据甲方的需求，选聘具有丰富经验和专业知识的培训师。如乙方培训师不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换。2.2乙方培训资料的提供乙方应保证培训资料的质量和完整性，确保甲方的学习效果。如甲方在培训过程中发现资料存在问题，乙方应立即进行补充和修正。2.3乙方培训服务的持续性附加条款三：第三方中介时的特殊条款3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协调和促成本合同的签订。中介应在合同签订后，继续协助甲方和乙方，确保合同的顺利履行。3.2第三方中介的费用中介的佣金由甲方支付。佣金的金额由双方协商确定，并在合同中明确。3.3第三方中介的责任中介应尽最大努力，确保甲乙双方利益的平衡。如因中介原因导致合同履行出现问题，中介应承担相应的责任。具体责任由双方另行协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训师资料3.费用明细表4.培训进度计划5.培训成果证明6.保密协议7.第三方中介资质证明8.培训场地安排9.培训设备清单10.培训材料版权声明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用视为违约。2.甲方未按约定提供培训人员名单或人员变动未及时通知乙方视为违约。3.乙方未按约定时间提供培训服务或培训质量不符合标准视为违约。4.乙方未按约定提供培训资料或资料存在瑕疵视为违约。5.双方未按约定履行合同其他条款视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.违约金：当事人违反合同约定应支付给对方的一种经济赔偿。4.知识产权：权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利。5.保密义务：当事人对合同涉及的特定信息保密的义务。6.强制性规定：法律、行政法规规定的必须遵守的行为规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到培训进度延误，双方应积极沟通，协商调整培训计划。2.如培训质量不符合甲方要求，甲方应及时提出，乙方应及时改进。3.甲乙双方应严格按照保密协议约定，保护对方的商业秘密。4.如一方违约，对方有权要求违约方承担违约责任，并支付违约金。5.双方应定期检查合同履