人力资源服务许可转让协议书

人力资源服务许可转让协议书合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2定义与解释1.3合同主体1.4合同宗旨第二章许可转让内容2.1许可转让范围2.2许可转让条件2.3许可转让期限2.4许可转让费用第三章权利与义务3.1许可转让方的权利与义务3.2受让方的权利与义务3.3第三方权利与义务第四章保密条款4.1保密信息范围4.2保密义务4.3保密信息的使用4.4保密信息的泄露处理第五章合同的履行与监督5.1履行方式与时间5.2监督与检查5.3履行争议解决第六章合同的变更与终止6.1合同变更条件6.2合同变更程序6.3合同终止条件6.4合同终止后的处理第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3诉讼与仲裁第九章合同的生效、修改与解除9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同解除条件第十章合同的转让10.1转让条件10.2转让程序10.3转让后的权益第十一章附则11.1合同的解释权11.2合同的适用法律11.3合同的附件第十二章签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署主体第十三章其他约定13.1补充条款13.2谅解事项13.3其他约定第十四章完整性与有效性14.1合同的完整性14.2合同的有效性14.3合同的签署份数合同编号_________第一章总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本人力资源服务许可转让协议书。1.2定义与解释本合同中的术语和定义如下：甲乙双方：甲方为人力资源服务许可的转让方，乙方为人力资源服务许可的受让方。许可转让：甲方将其依法获得的人力资源服务许可权转让给乙方。1.3合同主体本合同的甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称）。1.4合同宗旨本合同的宗旨是规范甲乙双方在人力资源服务许可转让过程中的权利和义务，明确双方的责任和义务，确保转让过程的合法、合规。第二章许可转让内容2.1许可转让范围甲方同意将其拥有的人力资源服务许可权全部转让给乙方，许可范围包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等服务。2.2许可转让条件2.2.1具备合法的经营资格和相应的注册资本；2.2.2具备与人力资源服务许可相关的专业人员和技术支持；2.3许可转让期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.4许可转让费用乙方向甲方支付的许可转让费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。第三章权利与义务3.1许可转让方的权利与义务3.1.1甲方应保证其拥有的人力资源服务许可权的合法性和有效性；3.1.2甲方应协助乙方办理相关许可转让手续；3.1.3甲方不得再将许可权转让给第三方或自行使用。3.2受让方的权利与义务3.2.1乙方按约定支付许可转让费用；3.2.2乙方应遵守许可转让范围内的相关法律法规；3.2.3乙方不得将许可权再次转让给第三方。3.3第三方权利与义务如本合同涉及的许可权涉及第三方权利，第三方应同意本合同的条款，并承诺不得干涉甲乙双方的权利与义务。第四章保密条款4.1保密信息范围甲乙双方在合同履行过程中获得的对双方具有保密性的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、运营数据等。4.2保密义务甲乙双方应对保密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.3保密信息的使用甲乙双方只能在本合同约定的范围内使用保密信息，未经对方同意不得用于其他目的。4.4保密信息的泄露处理如发生保密信息泄露事件，泄露方应立即通知对方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。第五章合同的履行与监督5.1履行方式与时间甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，履行时间应符合合同约定的时间要求。5.2监督与检查甲乙双方有权对对方的履行情况进行监督与检查，确保合同的履行符合约定。5.3履行争议解决如甲乙双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依照本合同约定的争议解决方式解决。第六章合同的变更与终止6.1合同变更条件甲乙双方同意，合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。6.2合同变更程序甲乙双方应按照变更协议的内容，修改本合同的相关条款，并签字盖章确认。6.3合同终止条件6.3.1合同有效期届满，双方未续签；6.3.2双方协商一致解除合同；6.3.3一方违约，对方有权解除合同；6.3.4因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。6.4合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理合同终止后的事宜，包括但不限于许可权的交接、保密信息的处理等。第七章违约责任7.1违约行为甲乙双方如违反本合同的约定，构成违约。7.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本合同争议的解决机构为合同签订地人民法院。8.3诉讼与仲裁甲乙双方同意，任何一方在争议解决过程中均不得申请仲裁或提起诉讼以外的法律程序。第九章合同的生效、修改与解除9.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改程序甲乙双方同意，合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。9.3合同解除条件9.3.1合同有效期届满，双方未续签；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3一方违约，对方有权解除合同；9.3.4因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。第十章合同的转让10.1转让条件本合同不得转让给第三方。10.2转让程序如甲乙双方同意转让本合同，应签订书面转让协议，并经双方签字盖章确认。10.3转让后的权益转让后，第三方取代转让方的地位，享有本合同约定的权益。第十一章附则11.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。11.2合同的适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国法律。11.3合同的附件本合同的附件包括但不限于：（附件列表）第十二章签署12.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。12.2签署地点本合同签署地点为____（具体地点）。12.3签署主体甲方：（甲方全称）代表人：（甲方代表姓名）乙方：（乙方全称）代表人：（乙方代表姓名）第十三章其他约定本合同未涉及的事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章完整性与有效性本合同连同附件共计一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。[签字栏]甲方：（甲方全称）乙方：（乙方全称）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方保证甲方保证其拥有的人力资源服务许可权合法、有效，并承诺在合同有效期内，许可权不会因任何第三方主张权利而受到影响。2.甲方义务甲方应负责向乙方提供与许可权相关的所有必要信息，并协助乙方在合同期内顺利开展人力资源服务。3.甲方培训义务甲方有义务在合同期内为乙方提供至少____次人力资源管理相关培训，以帮助乙方更好地运用许可权。4.甲方技术支持甲方应在合同期内为乙方提供必要的技术支持，确保乙方能够顺利开展人力资源服务。5.甲方保密义务甲方应对乙方在合同履行过程中提供的所有商业秘密和机密信息予以严格保密，未经乙方同意不得向任何第三方披露。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方支付义务乙方应按照本合同约定的时间和方式向甲方支付许可转让费用。2.乙方使用许可权乙方应按照本合同约定的范围和条件使用许可权，不得超出许可范围或违反相关法律法规。3.乙方保密义务乙方应对甲方在合同履行过程中提供的所有商业秘密和机密信息予以严格保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。4.乙方履行合同义务乙方应按照本合同的约定，履行各项义务，确保合同的顺利履行。附加条款三：第三方中介时的特殊条款1.第三方中介义务第三方中介有义务协助甲乙双方完成合同的签订和履行，并确保合同的合法性和有效性。2.第三方中介保密义务第三方中介应对甲乙双方在合同履行过程中提供的所有商业秘密和机密信息予以严格保密，未经甲乙双方同意不得向任何第三方披露。3.第三方中介服务费用第三方中介应向甲乙双方收取合理的服务费用，具体金额由双方协商确定。4.第三方中介的责任第三方中介应对其履行合同过程中出现的失误或疏忽承担相应的责任。如因其原因导致甲乙双方损失的，第三方中介应予以赔偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人力资源服务许可权证明文件2.甲乙双方的企业法人营业执照复印件3.甲乙双方的行业许可证复印件4.甲乙双方的代表人身份证明复印件5.第三方中介的资质证明文件6.合同履行所需的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供人力资源服务许可权或许可权无效2.甲方未按照约定提供必要的信息、技术支持或培训3.乙方未按照约定支付许可转让费用4.乙方未按照约定使用许可权，超出许可范围或违反相关法律法规5.第三方中介未按照约定协助甲乙双方完成合同的签订和履行6.第三方中介未按照约定保密甲乙双方的商业秘密和机密信息7.甲乙双方未按照约定履行合同义务或违反合同条款三、法律名词及解释：1.人力资源服务许可权：指甲方依法获得的人力资源服务许可权，允许乙方在合同约定的范围内使用。3.许可转让费用：指乙方支付给甲方的，用于购买人力资源服务许可权的费用。4.第三方中介：指协助甲乙双方签订和履行合同的中介机构。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.许可权证明文件不齐全或无效解决办法：及时补充完整且有效的许可权证明文件，或申请相关部门进行核实。2.支付许可转让费用纠纷解决办法：双方核对支付金额和时间，如有争议，可通过协商或法律途径解决。3.许可权使用超出范围或违反法律法规解决办法：乙方应严格按照约定的许可权范围和使用条件进行操作，如发生违规情况，应及时改正并承担相应责任。4.第三方中介服务不到位或未保密解决办法：甲乙双方可与第三方中介协商解决，如协商不成，可依法解除与第三方中介的合同，并要求赔偿。5.合同履行