人力资源顾问简易劳动合同

人力资源顾问简易劳动合同合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解除1.4合同变更第二章工作内容2.1工作职责2.2工作成果2.3工作时间第三章报酬及支付3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四章保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3保密义务第五章知识产权5.1知识产权归属5.2知识产权保护第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议管辖法院第八章合同的履行8.1合同履行地8.2合同履行期限第九章合同的解除和终止9.1解除条件9.2终止条件第十章附则10.1合同生效条件10.2合同的修订第十一章双方声明及承诺11.1双方声明11.2双方承诺第十二章其他约定12.1社会保险12.2福利待遇第十三章合同的转让13.1合同转让条件13.2合同转让程序第十四章附件14.1附件列表14.2附件内容合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（委托方）全称：____________1.1.2乙方（受托方）全称：____________1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.2.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.3合同解除1.3.1除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本合同。1.3.2一方违反本合同条款，严重影响到合同的履行，另一方有权立即解除本合同。1.4合同变更1.4.1合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式作出。第二章工作内容2.1工作职责2.1.1.1提供人力资源管理的咨询服务；2.1.1.2协助甲方进行员工招聘和培训；2.1.1.3协助甲方进行薪酬福利设计；2.1.1.4提供甲方人力资源相关的法律咨询。2.2工作成果2.2.1乙方应确保提供的服务符合行业标准和甲方的要求。2.3工作时间2.3.1乙方应根据甲方的需求提供服务，具体工作时间由双方协商确定。第三章报酬及支付3.1报酬标准3.1.1乙方向甲方提供的服务，甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2报酬支付方式3.2.1.1按月支付；3.2.1.2支付方式为银行转账。3.3报酬支付时间3.3.1甲方应于每月【】日前支付乙方上月报酬。第四章保密协议4.1保密内容4.1.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。4.2保密期限4.2.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起【】年。4.3保密义务4.3.1乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。第五章知识产权5.1知识产权归属5.1.1乙方因履行本合同所创作的作品、发明、技术等成果，其知识产权归甲方所有。5.2知识产权保护5.2.1乙方应协助甲方保护其知识产权，防止第三方侵犯。第六章违约责任6.1违约情形6.1.1任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。6.2违约责任6.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同报酬的【】%。第七章争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方因本合同履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。7.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议管辖法院7.2.1本合同的签订地为【】，双方同意接受该法院的管辖。第八章合同的履行8.1合同履行地8.1.1本合同的履行地为甲方所在地。8.2合同履行期限8.2.1本合同的履行期限为____年，自合同生效之日起计算。第九章合同的解除和终止9.1解除条件9.1.1除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本合同。9.2终止条件9.2.1本合同的终止条件如下：9.2.1.1双方协商一致终止本合同；9.2.1.2合同履行期限届满；9.2.1.3一方严重违反本合同条款，另一方有权终止合同。第十章附则10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修订10.2.1合同的修订须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十一章双方声明及承诺11.1双方声明11.1.1甲方声明：本方为合法成立并有效存在的企业，具备签订和履行本合同的资格。11.1.2乙方声明：本方具备提供本合同项下服务的专业能力和资质。11.2双方承诺11.2.1双方承诺按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第十二章其他约定12.1社会保险12.1.1乙方应依法为提供服务的员工缴纳社会保险。12.2福利待遇12.2.1乙方应确保提供服务的员工享有法定的福利待遇。第十三章合同的转让13.1合同转让条件13.1.1除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面转让本合同。13.2合同转让程序13.2.1合同转让应经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四章附件14.1附件列表14.1.1附件一：服务内容详细清单14.1.2附件二：保密协议14.1.3附件三：知识产权归属确认书14.2附件内容14.2.1附件内容应为本合同的补充说明或具体实施细节。合同编号：_________甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________签订日期：【年】【月】【日】（签字栏）甲方代表（签名）：_________乙方代表（签名）：_________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方指令权甲方有权根据业务需求，向乙方下达工作指令。乙方应严格按照甲方的要求执行，确保服务质量。2.甲方监督权甲方有权对乙方的工作过程进行监督，以确保乙方按照合同约定履行义务。乙方应积极配合甲方的监督工作。3.甲方调整权甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的服务内容和服务范围。乙方应根据甲方的调整要求，及时做出相应的调整。4.甲方终止权甲方在合同履行期间，如有充分理由，可以终止合同。合同终止前，甲方应提前通知乙方，并支付乙方相应的违约金。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方自主权乙方有权根据市场情况和自身能力，自主调整服务方案，以提高服务质量和效率。2.乙方建议权乙方有权向甲方提出改进意见和建议，甲方应充分考虑乙方的建议，共同优化合同履行过程。3.乙方权益保障乙方有权要求甲方按时支付报酬，并保障乙方的知识产权和商业秘密。4.乙方合同解除权乙方在合同履行期间，如有充分理由，可以解除合同。合同解除前，乙方应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款1.第三方中介协调权第三方中介有权协调甲方和乙方之间的关系，确保合同顺利履行。2.第三方中介监督权第三方中介有权对甲方和乙方的工作过程进行监督，以确保合同条款得到充分履行。3.第三方中介调解权当甲方和乙方发生争议时，第三方中介有权进行调解，协助双方达成一致。4.第三方中介终止权第三方中介在合同履行期间，如有充分理由，可以终止合同。合同终止前，第三方中介应提前通知甲方和乙方，并支付双方相应的违约金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务内容详细清单2.附件二：保密协议3.附件三：知识产权归属确认书4.附件四：甲方需求说明书5.附件五：乙方服务方案6.附件六：报酬支付证明7.附件七：工作成果验收标准8.附件八：违约金计算公式9.附件九：争议解决方式选择声明10.附件十：合同履行地证明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为1.1未按约定时间支付报酬1.2未提供必要的工作条件1.3单方面变更或解除合同2.乙方违约行为2.1未按约定提供服务2.2工作成果不符合质量标准2.3泄露甲方商业秘密3.第三方中介违约行为3.1未履行协调、监督职责3.2未按约定终止合同3.3未支付违约金三、法律名词及解释：1.人力资源顾问：指为甲方提供人力资源管理咨询、招聘、培训、薪酬设计等服务的专业人士。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权：指乙方在履行合同过程中创造的发明、作品等法律赋予的权利。4.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的经济赔偿。5.争议解决方式：指双方在发生争议时选择的解决途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付报酬解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，必要时可依法申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方工作成果不符合质量标准解决办法：甲方应详细说明不合格之处，乙方应按照甲方的要求进行修改。3.问题：泄露商业秘密解决办法：违约方应承担违约责任，赔偿守约方的损失。4.问题：第三方中介不履行协调职责解决办法：甲方和乙方可共同与第三方中介沟通，要求其履