临时医疗行政人员合同

临时医疗行政人员合同合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同性质与目的1.3合同适用范围1.4合同效力第二章临时医疗行政人员的职责与任务2.1工作任务与要求2.2工作内容与范围2.3工作时间为第三章合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四章临时医疗行政人员的权益与待遇4.1薪资待遇4.2福利待遇4.3工作条件第五章合同的履行与解除5.1履行合同的条件5.2解除合同的条件5.3解除合同的程序第六章合同争议的解决6.1争议解决方式6.2仲裁机构6.3法律适用第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九章不可抗力9.1不可抗力的认定9.2不可抗力导致的后果第十章合同的变更与终止10.1合同变更条件10.2合同终止条件第十一章合同的附则11.1合同的签字盖章11.2合同的保管与复制11.3合同的生效与解除第十二章双方协商的其他事项第十三章法律、法规与规章制度13.1相关法律法规13.2规章制度第十四章附件14.1相关证明材料14.2合同补充协议合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方名称1.1.2乙方名称1.2合同性质与目的1.2.1合同性质1.2.2合同目的1.3合同适用范围1.3.1适用范围1.4合同效力1.4.1合同生效条件1.4.2合同失效条件第二章临时医疗行政人员的职责与任务2.1工作任务与要求2.1.1工作任务2.1.2工作要求2.2工作内容与范围2.2.1工作内容2.2.2工作范围2.3工作时间为2.3.1工作时间2.3.2休息时间第三章合同期限3.1合同开始日期3.1.1具体日期3.2合同结束日期3.2.1具体日期第四章临时医疗行政人员的权益与待遇4.1薪资待遇4.1.1薪资标准4.1.2薪资发放4.2福利待遇4.2.1福利待遇内容4.2.2福利待遇发放4.3工作条件4.3.1工作环境4.3.2工作设备第五章合同的履行与解除5.1履行合同的条件5.1.1履行条件5.2解除合同的条件5.2.1解除条件5.3解除合同的程序5.3.1解除程序第六章合同争议的解决6.1争议解决方式6.1.1争议方式6.2仲裁机构6.2.1仲裁机构名称6.3法律适用6.3.1法律适用第七章保密条款7.1保密内容7.1.1保密信息内容7.2保密期限7.2.1保密期限7.3泄密责任7.3.1泄密责任第八章违约责任8.1违约情形8.1.1违约情形定义8.2违约责任8.2.1违约责任承担8.3违约赔偿8.3.1赔偿金额计算第九章不可抗力9.1不可抗力的认定9.1.1不可抗力事件9.2不可抗力导致的后果9.2.1后果处理第十章合同的变更与终止10.1合同变更条件10.1.1变更条件10.2合同终止条件10.2.1终止条件第十一章合同的附则11.1合同的签字盖章11.1.1签字盖章程序11.2合同的保管与复制11.2.1保管与复制规定11.3合同的生效与解除11.3.1生效与解除程序第十二章双方协商的其他事项12.1其他事项内容第十三章法律、法规与规章制度13.1相关法律法规13.1.1法律法规名称13.2规章制度13.2.1规章制度内容第十四章附件14.1相关证明材料14.1.1证明材料名称14.2合同补充协议14.2.1补充协议内容甲方签字：______________________日期：______________________乙方签字：______________________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务甲方有权根据实际工作需要，指定乙方的工作任务和职责。乙方应严格按照甲方的要求，完成指定的工作任务。1.2甲方监督与考核甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和工作效率。乙方应积极配合甲方的监督和考核。1.3甲方调整工作内容甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作内容和任务。乙方应接受甲方的调整，并按照新的工作要求进行工作。1.4甲方提供培训甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行工作职责。乙方应积极参加甲方组织的培训。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的工作计划乙方应制定详细的工作计划，并向甲方报告。乙方的工作计划应包括工作目标、工作进度和重点工作内容。2.2乙方的工作报告乙方应定期向甲方提交工作报告，汇报工作进展和成果。乙方的工作报告应包括工作完成情况、工作问题和改进措施。2.3乙方的职业操守乙方应遵守职业道德和保密原则，不得泄露甲方的工作机密和商业秘密。乙方应自觉维护甲方的形象和声誉。2.4乙方的离职通知乙方如因故需要离职，应提前向甲方发出书面通知。乙方应确保在离职前完成手头的工作，并配合甲方完成交接手续。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的关系，确保合同的顺利履行。第三方中介应提供必要的协助和支持，以解决合同履行过程中出现的问题。3.2第三方中介的权益分配第三方中介应按照约定比例，参与乙方的薪资分成。具体分成比例应在补充协议中明确。3.3第三方中介的服务费用甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，以支付中介提供的协调和服务工作。具体服务费用应在补充协议中明确。3.4第三方中介的保密义务第三方中介应对合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和机密信息予以保密。中介违反保密义务的，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历及资格证明2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方单位简介5.甲方工作职责说明6.第三方中介资质证明7.合同补充协议8.培训资料9.工作交接清单10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或工作机密。3.乙方未按约定参加甲方组织的培训。4.甲方未按时支付乙方薪资待遇。5.甲方未提供合同约定的工作条件。6.第三方中介未履行协调职责，导致合同履行困难。7.第三方中介泄露甲方或乙方信息。三、法律名词及解释：1.临时医疗行政人员：指在甲方医院担任行政管理职务，负责协助医院完成日常行政管理工作的非正式人员。2.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.赔偿金额：指违约方因违约行为给对方造成的损失金额。5.培训：指甲方为提升乙方工作能力，提供的专业培训。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足。解决办法：甲方提供培训，乙方参加培训提升自身能力。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：双方签订保密协议，加强保密意识。3.问题：甲方未按时支付薪资。解决办法：甲方按时支付薪资，履行合同义务。4.问题：工作条件不符合约定。解决办法：甲方提供符合约定的工作条件。5.问题：第三方中介不履行协调职责。解决办法：双方协商更换中介