临沂市销售行业劳动合同样本

临沂市销售行业劳动合同样本合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同签订原则1.3合同效力第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3提成制度3.4工资支付时间及方式第四章福利待遇4.1社会保险4.2公积金4.3带薪年假4.4其他福利第五章培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七章合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3经济补偿第八章争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九章违约责任9.1劳动者违约责任9.2用人单位违约责任第十章附则10.1合同期限10.2合同修改与补充10.3法律适用10.4争议解释第十一章其他约定11.1竞业限制11.2知识产权归属11.3保密协议第十二章附件12.1简历及身份证明12.2岗位说明书12.3培训资料第十三章签字盖章13.1劳动者签字13.2用人单位签字盖章第十四章合同生效14.1合同生效时间14.2合同副本合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.2合同签订原则1.2.1本合同的签订遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方同意在甲方从事销售工作，负责产品的推广与销售。2.2工作地点2.2.1乙方的工作地点为临沂市。2.3工作时间2.3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作40小时，具体作息时间按甲方规定执行。第三章劳动报酬3.1基本工资3.1.1乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金3.2.1乙方的绩效奖金根据月度销售业绩按甲方规定比例计提。3.3提成制度3.3.1乙方根据实际完成的销售任务，享有销售提成，提成比例按甲方规定执行。3.4工资支付时间及方式3.4.1甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。第四章福利待遇4.1社会保险4.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2公积金4.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.3带薪年假4.3.1乙方享有带薪年假，具体按照甲方规定执行。4.4其他福利4.4.1甲方提供其他福利，包括但不限于节日礼品、生日礼物等。第五章培训与发展5.1培训机会5.1.1甲方为乙方提供销售技能及产品知识的培训。5.2职业发展规划5.2.1甲方为乙方提供职业发展规划，帮助乙方提升职业素养和技能。第六章保密协议6.1保密内容6.1.1乙方应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密义务自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年内有效。6.3违反保密协议的后果6.3.1如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七章合同终止与解除7.1合同终止条件7.1.1本合同在有效期届满前，双方无异议的情况下自动终止。7.1.2在合同有效期内，如一方提前解除合同，应提前____天通知对方。7.2合同解除条件7.2.1甲方解除合同的，应符合国家法律法规及甲方规定的情形。7.2.2乙方解除合同的，应提前书面通知甲方，并符合国家法律法规的规定。7.3经济补偿7.3.1合同解除或终止的，甲方应根据国家法律法规及甲方规定支付乙方经济补偿。第八章争议解决8.1协商解决8.1.1双方应在合同履行过程中积极沟通，通过友好协商解决争议。8.2调解解决8.2.1如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决8.3.1如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径8.4.1对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章违约责任9.1劳动者违约责任9.1.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2用人单位违约责任9.2.1甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第十章附则10.1合同期限10.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同修改与补充10.2.1如本合同的任何条款与法律法规冲突，以法律法规为准。10.2.2如双方在合同履行过程中需要修改或补充，应书面签订变更协议。10.3法律适用10.3.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一章其他约定11.1竞业限制11.1.1乙方在合同终止或解除后一年内，不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。11.2知识产权归属11.2.1乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。11.3保密协议11.3.1乙方对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，保密义务自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年内有效。第十二章附件12.1简历及身份证明12.2岗位说明书12.3培训资料第十三章签字盖章13.1劳动者签字13.2用人单位签字盖章第十四章合同生效14.1合同生效时间14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同副本14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）签字：______________________日期：____年__月__日乙方（劳动者）签字：______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。说明：甲方根据业务发展需要，有权在不违背法律法规的前提下，调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应积极配合并接受调整。1.2甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方奖金、提成等激励措施。说明：甲方根据乙方的实际业绩和表现，有权决定是否给予乙方奖金、提成等激励措施，以及激励的金额和发放时间。1.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但需符合国家法律法规的规定。说明：甲方在合同期内解除与乙方的劳动合同，应遵循国家法律法规的规定，包括但不限于提供经济补偿、提前通知等。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方有权在合同期内提出书面辞职申请，但应提前一个月通知甲方。说明：乙方如因个人原因需要解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请，并遵循甲方的相关规定。2.2乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和职业发展机会。说明：乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和职业发展机会，以提升自身的职业素养和技能水平。2.3乙方有权享受国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假等。说明：乙方有权享受国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假等，甲方应依法为乙方缴纳和支付。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介有权根据市场行情和乙方的实际业绩，调整乙方的薪酬和激励措施。说明：第三方中介根据市场行情和乙方的实际业绩，有权调整乙方的薪酬和激励措施，以确保双方的利益平衡。3.2第三方中介有权在合同期内解除与乙方的合作关系，但需符合合同约定和法律法规的规定。说明：第三方中介在合同期内解除与乙方的合作关系，应遵循合同约定和法律法规的规定，包括但不限于提供经济补偿、提前通知等。3.3第三方中介应承担乙方的社会保险、公积金等福利待遇的责任。说明：第三方中介作为乙方的雇主，应依法为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇，确保乙方的权益得到保障。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历及身份证明2.乙方岗位说明书3.乙方培训资料4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方公积金登记证副本8.合同解除或终止证明9.乙方工资银行转账记录10.乙方考勤记录11.乙方业绩报告12.第三方中介资质证明13.第三方中介与乙方签订的代理协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、提成等，视为违约。2.甲方未按合同约定提供培训和发展机会，视为违约。3.甲方未按合同约定解除或终止合同，未经乙方同意擅自调整乙方工作岗位或工作内容，视为违约。4.乙方未按合同约定提前通知甲方辞职，视为违约。5.乙方未按合同约定提供services或违反甲方保密协议，视为违约。6.第三方中介未按代理协议约定支付乙方报酬，视为违约。7.第三方中介未按代理协议约定提供培训和发展机会，视为违约。8.第三方中介未按代理协议约定解除或终止与乙方的合作关系，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而得到的报酬。3.奖金：根据劳动者的工作业绩和贡献，用人单位给予的额外奖励。4.提成：根据劳动者实际完成的销售任务，从销售收入中提取一定比例作为报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位为劳动者缴纳的社会保险制度。6.公积金：国家为保障劳动者购房、租房等需要，规定用人单位为劳动者缴纳的住房公积金。7.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在合同终止或解除后一定期限内，劳动者不得在同行业内从事与用人单位业务相同或相似的工作。8.保密协议：用人单位与劳动者约定，劳动者对用人单位的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资等问题：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资及加班费等，如沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未按约定提供培训和发展机会：乙方有权要求甲方提供培训和发展机会，如甲方拒绝，乙方可向劳动监察部门投诉。3.甲方未按约定解除或终止合同：甲方应遵循国家法律法规的规定，提前通知乙方并支付经济补偿。如甲方违法解除或终止合同，乙方有权要求继续履行合同或要求赔偿。4.乙方未按约定辞职：乙方应提前一个月书面通知甲方辞职，如未提前通知，乙方应承担违约责任。5.乙方未按约定提供services或违反保密协议：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.第三方中介未按约定支付报酬等问题：乙方有权要求第三方中介支付报酬，如第三方中介拒绝，乙方可向中介行业主管部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为临沂市销售行业公司，乙方为销售人员。2.第三方中介为乙