2024月嫂用工合同范本

合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请月嫂提供家政服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.新生儿护理：包括喂养、洗澡、换尿布、脐带护理等；2.新生儿疾病预防和护理；3.指导甲方进行母乳喂养；4.指导甲方进行产后恢复；5.家庭保洁：包括打扫卫生、洗涤衣物等；6.提供专业的育儿知识和建议。第二条服务时间乙方应按照甲方的要求提供服务，每周工作时间由双方协商确定。第三条服务地点乙方应在甲方提供的地址提供服务。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬为每月人民币__________元（大写：____________________元整），按月支付；2.甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的薪酬；3.乙方提供服务期间，甲方应提供乙方合理的休息时间和休息场所；4.乙方按照国家法律规定享受相应的福利待遇。第五条双方权利和义务2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方家的规章制度，尊重甲方家庭成员；3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动；4.乙方在提供服务期间，应保持个人卫生，遵守食品安全规定；5.乙方在提供服务期间，应遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方家庭成员的个人信息。第六条合同解除和终止1.双方同意提前解除或终止合应提前一个月通知对方；2.乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同；3.甲方未按照约定支付薪酬，乙方有权解除合同；4.乙方在提供服务期间出现严重过失，甲方有权立即解除合同；5.合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.确保合同信息的准确性：在签订合同前，双方应仔细核对合同中填写的姓名、地址、联系方式等个人信息，确保无误。如发现错误或信息变动，应及时修改并补充。解决办法：双方可签订补充协议，对合同中的错误信息进行更正。2.明确服务内容：双方应确保对乙方需提供的服务内容有清晰的认识和理解，以避免日后发生纠纷。解决办法：在合同中详细描述乙方需提供的服务项目，并可就具体服务内容签订补充协议。3.服务时间和地点：双方应明确约定乙方提供服务的具体时间和地点，以免影响服务质量。解决办法：在合同中明确规定服务时间和地点，如有变动可签订补充协议。4.薪酬待遇：双方应明确乙方的薪酬待遇，包括薪酬金额、支付时间等。解决办法：在合同中详细描述乙方的薪酬待遇，并可就薪酬支付时间等事项签订补充协议。5.双方权利和义务：双方应清楚了解自身的权利和义务，以避免日后发生纠纷。解决办法：在合同中详细描述双方的权利和义务，如有特殊情况可签订补充协议。6.合同解除和终止：双方应明确约定合同解除和终止的条件及相应程序。解决办法：在合同中明确规定合同解除和终止的条件及程序，如有特殊情况可签订补充协议。7.争议解决：双方应明确约定争议解决的方式，以避免日后发生纠纷。解决办法：在合同中明确规定争议解决方式，如友好协商、调解或向法院提起诉讼等。法律名词及名词解释：1.月嫂：指专门为新生儿和产妇提供家庭服务的专业人员。2.家政服务：指为家庭提供的一系列日常生活中的服务，包括保洁、照料孩子、照顾老人等。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.薪酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.保密要求：指在合同履行过程中，乙方应遵守的关于甲方家庭成员个人信息、商业秘密等方面的规定。6.争议解决：指当合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的措施和方式以解决纠纷。7.补充协议：指在合同履行过程中，双方就合同未尽事宜或需要修改的部分签订的协议。应用场合：1.月嫂用工合同：适用于甲方（雇主）聘请乙方（月嫂）提供新生儿和产妇家庭服务的情况。2.家庭育儿嫂用工合同：适用于甲方（雇主）聘请乙方（育儿嫂）提供婴幼儿照顾和家庭日常育儿服务的情况。3.家庭保洁用工合同：适用于甲方（雇主）聘请乙方（保洁员）提供家庭清洁和洗涤服务的情况。4.家庭护工用工合同：适用于甲方（雇主）聘请乙方（护工）提供病患或老年人照顾服务的情况。补充条款：1.乙方的工作时间：乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。2.乙方的休息时间：乙方每周应有__________天的休息时间。3.乙方的加班费用：乙方加班时，甲方应支付每小时__________元的加班费。4.甲方提供的设施：甲方应提供乙方必要的住宿、饮食和劳动保护设施。5.乙方的人身安全：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。6.乙方的社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。7.合同的变更和解除：双方同意提前解除或终止合应提前一个月通知对方。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件2.乙方健康证明文