2024江苏省劳动合同书(官方范本)

合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任___________________职位，具体工作内容为________________。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过________________小时，每周休息日不少于________________天。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币________________元，按月支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。第六条合同终止6.1本合同期满或者甲乙双方协商一致解除合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条其他约定8.1甲乙双方可以约定其他事项，如培训、保密等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方是合法的用人单位，乙方是具有完全民事行为能力的劳动者。若身份不合法，合同可能无效。解决办法是核实双方的身份证件和营业执照等。2.工作内容明确：确保合同中工作内容的描述清晰明确，避免因工作职责不明确导致的劳动争议。解决办法是详细描述乙方的工作岗位、职责和要求。3.劳动报酬的支付：确保合同中劳动报酬的支付条款明确，包括工资标准、支付时间等。解决办法是明确约定工资标准和支付周期。4.社会保险的缴纳：确保甲方依法为乙方缴纳相应的社会保险。解决办法是甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。5.劳动保护：确保甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施。解决办法是甲方应当遵守国家安全生产法律法规，提供必要的劳动保护措施。6.合同的终止和解除：确保合同终止和解除的条件和程序明确。解决办法是明确约定合同终止和解除的条件和程序。7.违约责任：确保合同中的违约责任条款明确。解决办法是明确约定违约责任和违约金的计算方式。8.其他约定：确保合同中其他约定明确，如培训、保密等。解决办法是详细描述其他约定的内容和条件。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，拥有劳动者，并支付劳动报酬的组织或者个人。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，并获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等原因造成的经济负担，而实行的一种社会保障制度。7.劳动保护：指用人单位为保护劳动者的人身安全和身体健康，防止职业病和职业伤害，采取的各种措施和条件。8.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。9.培训：指用人单位为提高劳动者的职业技能和业务水平，提供的专业培训。10.保密：指用人单位要求劳动者对其在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密。应用场合：1.适用于江苏省内的各类企业、机关、事业单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。2.适用于各类全日制、非全日制、固定期限、无固定期限的劳动合同。3.适用于初次签订劳动合同或续签劳动合同的情况。补充条款：1.试用期条款：明确试用期的期限、工资待遇、转正条件等。2.加班工资条款：明确加班工资的计算标准、支付时间等。3.福利待遇条款：明确福利待遇的项目，如年假、病假、婚假、产假等。4.培训条款：明确用人单位提供培训的内容、期限、费用等。5.保密条款：明确保密内容、保密期限、违约责任等。6.竞业限制条款：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印