员工敬业度调查问卷模板

员工敬业度调查问卷一、敬业度0完全不同意1不同意2有点异议3基本同意4同意5完全同意1、乐于宣传1我愿意介绍正在求职的朋友加入这家公司□□□□□□2当告知别人我在这家公司任职时，我会感到自豪□□□□□□3若非无法兼顾，我总会积极参加公司组织的各项活动□□□□□□2、愿意留下4我很少考虑离开这家公司□□□□□□5我对公司的未来发展充满信心□□□□□□6任何时候，我都以公司利益为重□□□□□□7我清楚地知道自己的发展方向和目标□□□□□□8我为实现短期的目标指定了清晰的计划□□□□□□9我的工作效率和质量比大多数同事要高□□□□□□3、全力付出10为了达成公司业绩，我常常付出额外的努力□□□□□□11我常常主动找活干□□□□□□12我常常帮助同事解决难题□□□□□□13我常常向公司提供有益的合理化建议□□□□□□14我乐于在工作中寻求挑战与突破□□□□□□15我乐于不断地学习新技能和知识□□□□□□二、敬业度驱动因素0完全不同意1不同意2有点异议3基本同意4同意5完全同意4、工作任务1我喜欢自己的日常工作□□□□□□2我清楚地知道我的工作职责□□□□□□3在工作中，我能充分运用我的知识和技能□□□□□□4公司能够给员工提供新的工作机会和任务，让员工在工作中不断成长□□□□□□5、资源5公司提供的各种工具和资源（如技术文档、系统、灵活的政策等）使我能有效地完成工作□□□□□□6当需要的时候，我能够得到足够的支持□□□□□□

6、成就感7我相信我的工作有助于公司获得成功□□□□□□8我从工作中获得了成就感□□□□□□9我得到了公司的尊重和重视□□□□□□7、工作流程10公司有清晰的工作流程□□□□□□11大部分同事都会遵循工作流程□□□□□□12公司的工作流程（如操作指引、业务流程等）使我有效地工作□□□□□□13在符合业务流程的前提下，我可以灵活地选择最合适的方式完成工作□□□□□□8、创新14公司鼓励员工进行工作创新，并有具体的政策支持创新行为□□□□□□15在过去的两三年内，有不少创新得到了应用，并为公司带来了价值□□□□□□9、安全16我们有一个安全的工作环境□□□□□□17公司总是非常重视排查安全隐患□□□□□□10、职业发展机会18我了解自己在公司内可以获得的职业发展机会□□□□□□19公司提供了充足的晋升和发展的机会□□□□□□20公司的晋升体系是公平合理的□□□□□□11、学习与发展21公司提供的学习与发展的机会（如培训、轮岗等）有助于我掌握和提升工作所需的技能□□□□□□22如果我有具体的培训需求，一般会得到支持□□□□□□12、公司政策23公司绝大部分的政策和规定是合理的□□□□□□24公司的政策和规定能被贯彻执行□□□□□□13、绩效评估25公司的绩效评估体系与公司战略一致，且有利于提升公司的总体表现□□□□□□26考核结束后，我能够得到绩效结果的反馈□□□□□□27一般来说，我的绩效考核结果是公平合理的□□□□□□14、开放性与多样化28我们有一个开放的、包容个体差异的工作氛围□□□□□□29当有不同意见时，我总被允许表达自己真□□□□□□

实的想法15、沟通30公司内有着良好的沟通与协作氛围□□□□□□31部分情况下，我能轻松地获取到工作必需的信息□□□□□□16、高级管理人员32高层管理人员能够有效传递公司发展目标□□□□□□33高层管理人员能够履行对员工的承诺□□□□□□34我相信高层管理人员能够带领公司取得成功□□□□□□17、部门管理团队35我所在部门的管理团队在工作中展现出有效的领导技能□□□□□□36我相信我所在部门的管理团队能够带领我们部门达成目标□□□□□□37我所在的部门的管理团队能保持和员工的密切沟通□□□□□□18、直接上级38我的直线上级是一个有能力且值得信赖的人□□□□□□39我的直线上级能够充分授权，并鼓励我发挥自主性和创新性□□□□□□40我的直线上级能够为我提供必要的支持，帮助我获得成功与发展机会□□□□□□41我的直线上级非常了解我的工作内容，并可以准确地评估我的工作业绩□□□□□□42我的直线上级营造了积极融洽的团队氛围，并能激励所在团队的成员努力工作□□□□□□19、同事关系43我与大部分同事相处得非常融洽□□□□□□44同事们尊重我的看法及感受□□□□□□45在工作中遇到困难的时候，同事们总会热心地帮助我□□□□□□20、重视员工46公司提供渠道倾听员工的问题和心声□□□□□□47公司在制定制度和流程的过程中，重视员工的意见和建议□□□□□□21、薪酬48与其他同类公司相比，公司提供的薪酬水平是合理的□□□□□□49我认为公司的薪酬体系是公平的□□□□□□50相对于我对公司做出的贡献，我的薪酬水平是合理的□□□□□□

22、福利51我清楚公司提供的福利计划□□□□□□52与其他同类公司相比，公司为员工提供的福利保障是有竞争力的□□□□□□53我认为公司提供的福利保障是合理的□□□□□□23、认可54对于我的贡献和工作成就，我能获得及时的赞扬与认可□□□□□□55公司（包含直线上级）对我表示认可的方式让我感觉真诚且满足□□□□□□24、公司声誉56公司在社会上和客户中有良好的声誉□□□□□□57我相信公司不会做任何违法违规的事情□□□□□□25、企业文化58公司能有效地宣贯其倡导的企业文化和核心价值观□□□□□□59公司倡导的企业文化和核心价值观是连贯且一致的60我认同公司倡导的企业文化和核心价值观□□□□□□61大部分同事的日常言行与公司倡导的企业文化和核心价值观一致□□□□□□26、客户导向62我们会对客户的需求变化做出快速反