版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-1-检验检测机构各部室职责一、业务部职责1.负责业务客户的服务接待及有关业务的咨询工作。2.负责公司检测业务的委托办理工作。3.负责检测样品的接收及流转登记工作。4.负责与财务室对接,核实确认检测费用的收取及相关票据的开具工作。5.负责检测报告的打印、发放及整理归档等相关工作。6.负责收集业务客户对公司检测工作的意见和建议并及时上报。7.负责不合格检测结果汇总上报工作。8.负责完成公司领导和上级交办的其他工作。二、财务部职责1.认真贯彻执行国家及公司有关的财务会计管理制度;2.负责建立健全公司财务管理制度,为企业经营活动提供准确的核算依据,并监督执行。3.负责编制公司财务预算,下达资金计划,严格控制资金使用。4.负责公司财务报表、财务报告、财务决算工作,做到真实性和合法性。5.负责公司固定资产、流动资产、长期投资的核算和管理及时清理债权债务,确保财产的安全和完整。6.负责资金的合理使用,保证公司正常生产经营资金的需求。7.负责公司成本核算工作,对成本指标实施有效的控制,定期开展经济活动分析,提出改进意见及措施。8.负责向公司领导提供企业经营管理、财务状况和经营成果的会计信息。9.负责公司财税策划,税收核算工作,及时与工商、税务、银行等部门联系沟通,搞好协作。10.负责公司职工工资、奖金津(补)贴的核算及发放工作。11.负责公司各种发票、会计档案的整理归档工作。12.负责公司职工社保及公积金的核算缴纳工作。13.完成公司领导和上级交办的其他工作。三、综合办公部职责1.负责日常公文(通知、请示、报告、工作总结、领导讲话稿、会议纪要等)的拟定、收发及归档等相关工作。2.负责建立健全公司办公、行政规章制度,并监督规章制度的执行情况。3.负责组织召集、筹备公司大小会议,做好会议室和接待室的日常管理。4.负责公司印章的保管,做好印鉴的使用、登记。5.负责办公用品的采购、发放、登记、管理工作,做好办公用固定资产登记管理及维护维修工作。6.负责办公用电话的业务办理及电话费缴纳、办公网络的维护及网费的缴纳工作。7.负责公司车辆使用、保养、维修管理、车辆的年检及车辆保险的购买等相关工作。8.负责制定公司统一的劳动合同文本,建立并完善职工劳动合同,协助分管领导处理有关劳动争议等有关工作。9.负责公司用工需求计划的编制,组织做好招聘相关工作。10.负责办理职工入职、调配、任免、晋升等相关工作并做好公司人事档案的管理工作。11.负责公司职工申报的专业技术职称审核、上报工作及专业技术人员继续教育工作。12.负责公司党建相关工作。13.负责公司职工休假和考勤管理工作。14.负责组织开展公司“树先评优”等表彰性活动及其他相关性事务性工作。15.完成公司领导和上级交办的其他工作。四、检测部职责1.廉洁奉公,遵守职业道德,严格执行各级管理规定、评审准则、内部质量手册、程序文件及单位管理制度要求。2.在资质认定范围内按照相关标准、技术规范的要求开展检测工作。3.负责检测周期内的样品管理,按标准规定对样品进行制备、状态调节和检测,并按要求进行记录归档。4.掌握所承担检测范围内产品标准、检测标准及相关验收规范要求,能够准确进行检测,真实出据检测试验数据,对所检样品进行有效评定。5.负责做好检测样品的流转,在承诺周期内完成检测任务并出据检测报告,报告内容完整、准确。6.规范书写原始记录,做到原始记录准确、真实、有效。7.负责在授权范围内操作仪器设备,熟悉所用仪器设备性能,及时对所用仪器设备进行维护保养,检测完毕及时清理仪器设备。8.负责承担仪器设备的自校及功能核查工作。9.完成公司领导和上级交办的其他工作。五、市场发展部职责1.负责公司检测业务市场的拓展及业务承揽工作。2.参与制订工程检测合同以及检测协议。3.负责工程检测承揽合同(协议)洽谈、签订、保管工作。4.负责收集各相关行业信息,分析建筑行业的发展趋势和竞争状况,预测市场需求,为公司发展提出合理的意见和建议。5.协助公司领导制定公司中长期发展战略和年度发展规划,编制可行性研报告,为企业对外投资提供数据支持。6.完成公司领导和上级交办的其他工作。六、质检部职责1.负责组织公司内部人员做好专业技术的学习、培训及继续教育工作。2.负责公司资质证书的年检、复检及有关证照的办理及保管工作。3.负责公司资质扩项准备、上报、评审等相关工作。4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年二手挖掘机交易协议2
- 2024年期品牌双经销商协议规范
- 2024年装修项目合作框架协议样例
- DB11∕T 1707-2019 有轨电车工程设计规范
- 2024年度线上线下推广协作协议
- 2024年综合能源效率提升合作协议
- 2024年住宅装修材料购销协议模板
- 文书模板-申请入职合同
- 2024专用镀锌钢管订货协议范本
- 2024年度硬木锯切加工及供应协议
- 漆包线检验方法介绍
- 工商管理论文提纲模板
- 餐厨废弃物处置登记表
- 雕塑施工方案
- 80T水泥罐安装方案9.18
- ASTM_A29/A29M热锻及冷加工碳素钢和合金钢棒
- 社区委员的辞职报告 社区两委辞职报告
- 简历常用icon图标Word简历模板
- 社区老年人群保健与护理PPT课件
- 【行业】电动车动力电池包高清大图赏析
- F1等级砝码标准报告
评论
0/150
提交评论