版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(培训提供方):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(就业安置对象):_______性别:_______身份证号码:_______联系电话:_______第一条培训内容(1)职业技能培训:_______(2)就业指导培训:_______(3)创业指导培训:_______1.2甲方确保培训质量,按照培训课程设置教学计划,保证乙方完成培训课程。第二条培训时间2.1培训期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2甲方根据乙方的培训进度和实际情况,可以适当调整培训时间。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币_______元整(大写:_______________________元整)。3.2乙方支付培训费用后,甲方提供培训服务。3.3甲方收取培训费用后,开具正规发票。第四条就业安置4.1甲方在培训结束后,为乙方提供就业推荐服务。4.2甲方根据乙方的就业意愿和实际情况,为乙方推荐合适的工作岗位。4.3甲方为乙方提供就业跟踪服务,确保乙方顺利就业。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中,涉及的培训资料、个人信息等,未经对方同意,不得泄露给第三方。5.2乙方在培训期间和就业安置过程中,不得泄露甲方的商业秘密。第六条违约责任6.1甲方未按照约定提供培训服务,或者提供的培训服务未达到约定的质量标准,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。6.2乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权解除本合同。6.3双方因违约行为给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训期限结束。甲方(培训提供方):_______乙方(就业安置对象):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.明确培训内容:甲方应根据乙方的实际情况,提供具体的职业技能培训、就业指导培训和创业指导培训。2.培训时间:双方应约定培训期限,并可适当调整培训时间。3.培训费用:乙方应支付约定的培训费用,甲方开具正规发票。4.就业安置:甲方应提供就业推荐服务,并确保乙方顺利就业。5.保密条款:双方应保守培训资料、个人信息和商业秘密。6.违约责任:双方应按照约定履行合同,否则需承担违约责任。7.争议解决:双方应通过友好协商解决争议,协商不成的可以向有管辖权的人民法院起诉。解决办法:1.若甲方未按照约定提供培训服务,乙方有权要求退还部分或全部培训费用。2.若乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权解除合同。3.若双方因违约行为给对方造成损失,应承担相应的赔偿责任。4.若双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的可以向有管辖权的人民法院起诉。关键词语的法律名词解释:1.培训提供方:指提供培训服务的主体,负责培训的组织和实施。2.就业安置对象:指接受就业安置培训的个体,享有培训和就业推荐服务的权利。3.职业技能培训:指针对特定职业技能进行的培训活动。4.就业指导培训:指提供就业信息、求职技巧和职业规划等方面的培训。5.创业指导培训:指提供创业知识、创业策划和创业指导等方面的培训。6.培训费用:指乙方为参加培训所需支付的费用。7.就业推荐服务:指甲方为乙方提供的就业信息和岗位推荐服务。8.保密条款:指双方在合同中约定的关于保守秘密的条款。9.违约责任:指一方未履行合同义务时,应承担的法律责任。10.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时,采取的解决方式。特殊应用场合:1.乙方为未成年人:场合描述:乙方为未成年人,需要甲方额外的关注和照顾,确保其在培训期间的生活和学习环境。补充条款:甲方应确保乙方的培训环境安全、健康,并配备专业的辅导员负责乙方的日常生活和学习。2.乙方有特殊技能或需求:场合描述:乙方具有特殊的技能或者有特殊的职业需求,需要甲方为其量身定制培训课程。补充条款:甲方应根据乙方的特殊技能和职业需求,为其制定个性化的培训课程和就业推荐方案。3.乙方希望在学习期间获得实习机会:场合描述:乙方希望在培训期间获得实习机会,以提升其实践能力和工作经验。补充条款:甲方应在培训期间为乙方提供实习机会,并负责实习期间的指导和监督。4.乙方希望在学习结束后获得海外就业推荐:场合描述:乙方希望在培训结束后获得海外就业推荐,以拓宽其就业渠道。补充条款:甲方应在培训结束后为乙方提供海外就业推荐服务,并协助乙方办理相关手续。附件列表:1.乙方个人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育行业招聘战略
- 2024年物业管理服务框架合同
- 家居陈设设计师工作总结设计家居陈设打造美好家居
- 房地产行业营业员工作总结
- 2024年度在线教育终止合同退款及学员权益保障协议2篇
- 酒店管理工作核心内容
- 读写启蒙的幼儿园工作总结
- 高考新课标语文模拟试卷系列之55
- 2024年学校保安人员招聘与校园安保措施合同3篇
- 2024停车场充电桩安装及运营服务合同范本3篇
- DB41T2781-2024公路大厚度水泥稳定碎石基层施工技术规程
- 2025年妇产科工作计划
- (T8联考)2025届高三部分重点中学12月第一次联考 生物试卷(含答案详解)
- 报关税费代缴服务合同
- 小学体育新课标培训
- 2024年应急预案知识考试题库及答案(共60题)
- 2024湖南株洲攸县城关国家粮食储备库员工招聘2人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- Python试题库(附参考答案)
- DB34∕T 4638-2023 创新型智慧园区建设与管理规范
- 有关于企业的调研报告范文(10篇)
- 2023-2024-1习思想学习通超星期末考试答案章节答案2024年
评论
0/150
提交评论