常州劳动合同样本2023

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方的__________部门/岗位，担任__________（工种/职务），并按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第六条劳动保护甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并对乙方进行劳动安全卫生教育。第七条劳动纪律7.1违反国家法律法规及公司规章制度；7.2故意损害公司利益；7.3泄露公司商业秘密；7.4严重失职、营私舞弊；7.5其他严重违反职业道德的行为。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。8.3甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。8.4乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：8.4.1在试用期内被证明不符合录用条件的；8.4.2严重违反甲方规章制度的；8.4.3严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；8.4.4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；8.4.5因乙方过失，劳动合同被依法撤销的。8.5劳动合同期满，双方未达成续签协议的，本劳动合同自行终止。第九条经济补偿9.1在本劳动合同解除或终止时，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付乙方经济补偿。第十条保密协议10.1乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。10.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十一条争议解决11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以利于合同的识别和归档。2.甲方（用人单位）和乙方（劳动者）信息：准确填写双方的基本信息，包括名称、地址、联系人等。3.劳动合同期限：明确合同的起止日期，确保双方的权益。4.工作内容：详细描述乙方的工作岗位、职责和要求，以避免后续的误解和争议。5.工作时间和休息休假：遵守国家法律规定，明确乙方的工时和休息制度。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资等。7.社会保险：按照国家法律规定，为乙方参加相应的社会保险。8.劳动保护：提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。9.劳动纪律：明确乙方应遵守的劳动纪律和规章制度，以维护企业的正常运营。10.劳动合同的解除和终止：详细规定合同解除和终止的条件和程序，保障双方的权益。11.经济补偿：根据法律规定，合理确定经济补偿的标准和支付方式。12.保密协议：明确保密义务和违约责任，保护甲方的商业秘密和技术秘密。13.争议解决：约定解决劳动争议的方式和程序，以便在发生争议时能够及时解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的法律规范。2.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止过程中发生的争议。3.经济补偿：指用人单位根据法律规定，在劳动合同解除或终止时支付给劳动者的补偿。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。5.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。6.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。特殊应用场合：1.远程工作：如果乙方的工作地点不是在甲方公司，而是远程工作，合同中需要增加关于远程工作条件的条款，如通讯工具的使用、工作时间的规定、工作成果的交付等。补充条款：乙方需配备有效的通讯工具，保持与甲方的及时沟通。远程工作期间，乙方应按照甲方的规定工作时间进行工作，并按照甲方的要求提交工作成果。2.兼职工作：如果乙方是兼职工作，合同中需要增加关于兼职工作时间的安排、兼职工作与主要工作的冲突处理等条款。补充条款：乙方的兼职工作时间不得与主要工作时间冲突，经甲方同意，乙方可以从事兼职工作。兼职工作期间，乙方的主要工作职责仍由甲方负责。3.特殊工作时间：如果乙方的工作时间不是标准的每周五天，每天八小时的工作制，合同中需要增加关于特殊工作时间的条款，如工作时间的长短、休息日的安排等。补充条款：乙方的工作时间为每周六天，每天工作十小时。乙方在国家法定节假日期间享有休息休假权利，甲方按照国家的规定支付乙方加班工资。4.试用期延长：如果甲方在试用期结束后，决定延长试用期，合同中需要增加关于试用期延长的条款，如延长的时间、延长试用期