




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________工程劳务派遣协议甲方(派遣单位):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(接收单位):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位,具备劳务派遣资格;乙方为合法成立并有权接受劳务派遣的单位,双方为明确双方在劳务派遣过程中的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条派遣岗位及人数1.1甲方根据乙方的需求,同意向乙方派遣__________名劳务人员,派遣岗位为__________。1.2甲方应确保派遣劳务人员具备相应的技能和资格,以满足乙方的要求。第二条派遣期限2.1本协议的派遣期限为______年,自劳务人员到达乙方指定工作地点之日起计算。2.2派遣期满后,如乙方继续需要甲方派遣劳务人员,双方可签订新的派遣协议。第三条派遣人员的管理和待遇3.1甲方应确保派遣劳务人员遵守乙方的规章制度和工作要求,按照乙方的指示完成工作任务。3.2乙方应按照本协议的约定,按时足额支付劳务人员工资、加班费、社会保险和公积金等。3.3乙方应为本协议项下的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。3.4甲方应负责为劳务人员办理社会保险和公积金等相关手续,并承担相关费用。3.5甲方应负责劳务人员的培训、考核和管理工作。第四条劳务人员工资及福利4.1乙方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,按时足额支付劳务人员的工资。4.2乙方应按照乙方的规定,为劳务人员提供相应的福利,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.3乙方应按照国家的相关规定,为劳务人员缴纳住房公积金。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中,应保守对方的商业秘密和机密信息。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2甲方未按约定派遣符合要求的劳务人员,乙方有权要求甲方重新派遣或解除本协议。6.3乙方未按约定支付劳务人员工资、加班费、社会保险和公积金等,甲方有权要求乙方支付,并有权解除本协议。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,取代所有之前的口头或书面协议。甲方(派遣单位):乙方(接收单位):签订日期:______年______月______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方应确保签订的劳务派遣协议符合国家相关法律法规的要求,包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣管理暂行规定》等。(2)甲方应具备合法的劳务派遣资质,乙方应具备合法接受劳务派遣的资格。(3)双方在签订协议前,应充分沟通,明确派遣岗位、人数、期限、工资待遇等事项,避免后期因约定不明导致的纠纷。(4)甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资格,满足乙方的需求。(5)双方应严格遵守协议约定,履行各自的义务,确保劳务人员的合法权益得到保障。2.解决办法:(1)如双方在履行协议过程中发生争议,应通过友好协商解决。(2)如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳务派遣:指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,将其派遣至接受单位从事劳动活动,并由接受单位支付劳动报酬的一种特殊用工形式。2.甲方(派遣单位):指具有合法劳务派遣资质,与乙方签订劳务派遣协议,负责派遣劳务人员的单位。3.乙方(接收单位):指与甲方签订劳务派遣协议,接受甲方派遣的劳务人员,并支付劳动报酬的单位。4.派遣岗位:指乙方根据业务需要,委托甲方派遣劳务人员从事的具体工作岗位。5.派遣期限:指劳务人员在被派遣至乙方工作期间的时间长度。6.劳务人员:指甲方与乙方签订劳务派遣协议后,由甲方派遣至乙方工作的劳动者。7.违约金:指一方违反协议约定,导致协议无法履行或造成对方损失时,应向对方支付的赔偿金。8.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.争议解决:指在协议履行过程中,双方发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,寻求解决纠纷的方法。特殊应用场合及补充条款:1.施工项目外包:甲方将某项建筑工程的劳务部分外包给乙方,双方签订劳务派遣协议,约定派遣人数、岗位、期限等。补充条款:(1)甲方应确保劳务人员熟悉施工项目的相关法律法规和安全操作规程。(2)乙方应提供必要的安全培训和防护措施,确保劳务人员的人身安全。2.企业生产线外包:甲方将生产线上的部分工作任务外包给乙方,双方签订劳务派遣协议,约定派遣人数、岗位、期限等。补充条款:(1)甲方应确保劳务人员具备相应的工作技能和经验,满足生产需求。(2)乙方应按照甲方提供的工艺流程和操作规范,确保劳务人员的工作质量。3.季节性用工需求:乙方在特定季节有较高的用工需求,甲方同意在约定时间内向乙方派遣相应数量的劳务人员。补充条款:(1)甲方应根据乙方的实际需求,合理安排派遣人数和岗位。(2)乙方应在协议约定的时间内,按时足额支付劳务人员的工资和福利。附件列
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金融科技在消费领域资源配置中的角色
- 消费升级背景下的融资模式创新
- 文化体制改革中的地方政府角色探析
- 深化工业园区改革创新的面临的问题、机遇与挑战
- 2025年装配式建筑施工员职业技能认证模拟试卷(装配式建筑施工技术)-装配式建筑装配式构件质量与安全
- 抽水蓄能对电力安全保障的贡献分析
- 2025汽车销售合同范文
- 基于大数据的医学教育个性化发展
- 中秋节品牌营销策略
- 动物世界解析
- 2024年陕西省西安市中考地理试题卷(含答案逐题解析)
- 2024年汽车驾驶员(技师)证考试题库附答案
- 辛亥革命胜利的历史意义及其局限性
- 化学高考考前指导讲座
- 新疆维吾尔自治区2024年普通高考第三次适应性检测(三模)英语试卷(含答案详解)
- 2023-2024学年全国初中一年级下历史人教版期末试卷(含答案解析)
- 2024京东代运营服务合同范本
- 海上风电柔性直流输电系统先进控制技术分析报告
- 2024届四川省泸州市龙马潭区六年级语文小升初摸底考试含答案
- 三年级语文下册 期末综合模拟测试卷(人教浙江版)
- 尿培养的健康宣教
评论
0/150
提交评论