典型就业保证协议书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______鉴于甲方为乙方提供就业机会，并承诺在一定条件下保证乙方的就业岗位，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业保证协议书。第一条就业岗位及条件1.1甲方承诺在签订本协议之日起，为乙方提供_______岗位，乙方在甲方指导下从事该岗位的工作。（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）具有_______学历/专业技术资格/相关工作经验；（3）身体健康，符合从事相关工作所需的身体条件；（4）具备甲方要求的其他条件。第二条就业保障2.1甲方保证在协议有效期内，如乙方符合甲方规定的各项条件，甲方不得无故解除乙方的劳动合同。2.2甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。2.3甲方应合理安排乙方的作息时间，确保乙方享有法定的休息休假权利。2.4甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供相应的培训和晋升机会，帮助乙方提高职业素养和技能水平。第三条协议期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。3.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约_______年。3.3在本协议有效期内，如一方提前终止协议，应提前_______天书面通知对方。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2甲方未按照本协议约定提供就业岗位，或解除乙方劳动合同的，应支付乙方违约金，违约金金额为_______元。4.3乙方未按照本协议约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为_______元。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及条件符合本协议的约定，否则可能面临违约责任。2.甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应合理安排乙方的作息时间，确保乙方享有法定的休息休假权利。4.甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供相应的培训和晋升机会。5.双方应遵守协议约定，如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方签订补充协议，以明确未尽事宜。2.如有争议，进行友好协商，协商不成再提起诉讼。3.如甲方未履行协议，乙方可以要求甲方承担违约责任，如支付违约金。4.如乙方未履行协议，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。关键词语的法律名词解释：1.甲方（用人单位）：指提供就业岗位并支付工资的一方。2.乙方（就业者）：指在甲方提供的工作岗位上从事劳动并获得报酬的一方。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。6.管辖权：指法院对某一案件进行审理和裁判的权力。特殊应用场合：1.乙方为甲方的重要项目关键人员，甲方需要确保乙方在此项目中扮演的核心角色。补充条款：若乙方为甲方重要项目的关键人员，甲乙双方应另行签订《重要项目关键人员就业保障协议》，明确乙方在项目中的角色及保障措施。2.乙方因身体原因需要特殊的工作时间安排或工作环境调整。补充条款：鉴于乙方身体状况，甲方应根据乙方需求，合理安排工作时间及工作环境，确保乙方身心健康。如甲方无法提供合适的工作条件，甲方应支付乙方相应的经济补偿。3.乙方在甲方的培训期或试用期。补充条款：乙方在培训期或试用期期间，甲方应明确乙方的培训计划或试用期考核标准，并提供相应的培训资源。如乙方在培训期或试用期满后未能通过考核，甲方应根据实际情况给予乙方合理的调整机会。