企业领导艺术培训合同

企业领导艺术培训合同合同编号：__________甲方（委托方）：地址：联系电话：乙方（受托方）：地址：联系电话：鉴于甲方致力于提高企业领导者的领导艺术，增强团队凝聚力和执行力，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行企业领导艺术培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.培训主题：企业领导艺术2.培训目标：通过培训，使甲方企业领导者掌握有效的领导方法，提高领导艺术，提升团队绩效。3.培训内容：包括但不限于领导力提升、团队建设、沟通协作、决策制定、情绪管理等。二、培训时间、地点1.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.培训地点：____（具体地址）。三、培训方式1.乙方根据甲方需求，制定培训计划，并以授课、案例分析、沙盘模拟、实战演练等方式进行培训。2.培训期间，乙方提供必要的培训资料和支持。四、培训费用1.培训费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.甲方应按照本协议约定的时间向乙方支付培训费用。五、支付方式1.甲方在本协议签订后__个工作日内，向乙方支付培训费用的一半，即人民币____元整（大写：____________________元整）。2.培训结束后，甲方应向乙方支付剩余的培训费用。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业领导艺术培训计划书2.培训课程大纲3.培训师资简介4.培训场地布置方案5.培训费用明细表6.支付凭证7.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.甲方未按约定派出培训人员，视为违约。4.乙方未按约定提供培训资料，视为违约。5.甲方未按约定时间完成培训，视为违约。6.乙方未达到约定培训效果，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指委托方，即需要进行领导艺术培训的企业。2.乙方：指受托方，即负责提供领导艺术培训服务的企业。3.培训费用：指甲方支付给乙方的培训服务费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.培训效果：指乙方按照约定完成的培训内容和目标。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付培训费用。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求其按照约定提供培训服务。3.问题：甲方未按约定派出培训人员。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解原因，并协助甲方解决问题。4.问题：乙方未按约定提供培训资料。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求其提供培训资料。5.问题：甲方未按约定时间完成培训。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协商延长培训时间或调整培训计划。6.问题：乙方未达到约定培训效果。解决办法：甲方可以要求乙方重新提供培训服务，或者要求乙方退还部分培训费用。五、所有应用场景：1.适用于需要提高企业领导者的领导艺术的企业。2.适