解除房地产劳动合同协议书

合同编号：__________解除房地产劳动合同协议书一、解除合同的基本情况1.1甲乙双方同意自____年____月____日起解除原合同。1.2解除原合同的原因是：_______（注明解除合同的具体原因，如需填写乙方主动提出解除合同，应注明“乙方主动提出解除合同”字样）。1.3甲乙双方确认，解除原合同后，乙方的工资、福利及其他待遇按照本协议约定执行。二、解除合同后乙方的待遇2.1解除原合同后，甲方应支付乙方工资至解除合同之日。2.2解除原合同后，甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额按照原合同约定及国家相关法律法规规定执行。2.3解除原合同后，甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。2.4解除原合同后，乙方享有的年假、探亲假、病假等相关待遇，按照原合同约定和国家相关法律法规规定执行。三、保密及竞业限制3.1解除原合同后，乙方同意继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，违反本条规定的，乙方应承担相应的法律责任。3.2解除原合同后，乙方同意在____年____个月内，不得在房地产行业从事与甲方业务相同或相似的工作，违反本条规定的，乙方应承担相应的法律责任。四、双方的权利和义务4.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规，保障对方的合法权益。4.2解除原合同后，甲方应及时为乙方办理相关手续，包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。4.3解除原合同后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，原合同同时解除。5.3本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.合同解除原因应当明确，避免歧义。如乙方主动提出解除合同，应明确注明。解决办法：在解除合同的原因中，具体说明解除合同的原因，确保明确无歧义。2.经济补偿金的计算和支付时间应明确。解决办法：在协议中明确规定经济补偿金的计算方式和支付时间，确保乙方的权益得到保障。3.保密及竞业限制条款应具体明确，包括保密信息范围、期限和地域等。解决办法：在协议中具体明确保密信息范围、竞业限制期限和地域，以防止乙方泄露甲方商业秘密或从事竞争性工作。4.双方应遵守国家相关法律法规，保障对方的合法权益。解决办法：在协议中强调双方应遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。5.未尽事宜按照国家相关法律法规执行。解决办法：在协议中明确指出未尽事宜按照国家相关法律法规执行，以避免因合同条款不完整而产生的纠纷。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.解除合同：指双方提前终止劳动合同的有效期，解除双方的权利义务关系。3.经济补偿金：指用人单位根据国家相关法律法规和劳动合同的约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。4.保密信息：指不为公众所知悉、具有商业价值并需要采取保密措施的信息。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或解除合同后，对劳动者从事与用人单位业务相同或相似的经营活动进行的限制。6.合法权益：指依法享有并受到法律保护的权利和利益。特殊应用场合及补充条款：1.乙方因个人原因提出解除合同：补充条款：乙方应在提出解除合同前至少提前____天向甲方书面通知，以便甲方做好相关安排。2.甲方因业务调整需要解除合同：补充条款：甲方应提前至少____天通知乙方，并说明解除合同的具体原因和依据。3.解除合同导致乙方社会保险中断：补充条款：甲方应协助乙方办理社会保险转移手续，确保乙方社会保险权益不受影响。4.乙方在解除合同后找到新工作：补充条款：乙方应在找到新工作后____天内通知甲方，以便甲方及时更新乙方的人事档案。5.解除合同后乙方遇到困难：补充条款：甲方应在乙方遇到困难时提供必要的帮助和支持，包括但不限于提供