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文档简介

劳动合同中的保密规定解析合同编号：__________甲方：乙方：一、保密义务1.1乙方应当保守甲方的所有商业秘密，包括但不限于客户资料、商业模式、经营策略、技术资料、财务数据等。1.2乙方在任职期间及离职后一年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密。1.3乙方在任职期间及离职后一年内，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。二、保密措施2.1甲方应当对涉及商业秘密的信息采取适当的保密措施，确保信息不被未授权的第三方获取。2.2乙方应当遵守甲方的保密制度，不得擅自复制、打印或传输甲方的商业秘密。2.3乙方在离职时，应将所有含有甲方商业秘密的文件、资料、存储设备等交还给甲方。三、违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。3.2乙方同意，甲方因追究乙方违约责任而产生的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费等）由乙方承担。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.公司内部保密制度4.商业秘密确认函5.员工个人信息表6.离职证明7.存储设备清单二、违约行为及认定：1.泄露或透露商业秘密：未经授权向第三方披露甲方的商业秘密。2.违反保密期限：在约定的保密期限内未遵守保密义务。3.利用商业秘密：利用甲方的商业秘密开展与甲方业务相同或相似的经营活动。4.未交还含有商业秘密的文件：在离职时未将所有含有甲方商业秘密的文件、资料、存储设备等交还给甲方。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保护责任。3.保密期限：指双方约定的乙方应履行保密义务的时间期限。4.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施制止违约行为，并收集证据追究乙方责任。2.乙方违反保密期限：甲方有权要求乙方继续履行保密义务，并有权要求乙方赔偿损失。3.乙方利用商业秘密：甲方应采取措施保护自身权益，并有权要求乙方停止违约行为、赔偿损失。4.乙方未交还含有商业秘密的文件：甲方有权要求乙方立即交还相关文件和资料，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方与乙方之间存在商业秘密需要保护的情况。2.适用于乙方在离职后仍需对甲方商业秘密承担保密义务的情况。3.适用于甲方对商业秘密采取保密措施，要求乙方遵守保密规定的情况。4.适用于

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