人力资源制作协议

人力资源制作协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和能力的人力资源公司，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人力资源招聘、培训、管理等服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方要求。1.3乙方应保证所推荐人才的质量和数量，满足甲方的招聘需求。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行协议至期满。2.3双方续签应书面签订，并明确续签期限。三、服务费用3.1乙方提供服务的费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式和时间支付服务费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、付款方式及时间4.1甲方支付服务费用的方式为__________（转账、现金等）。4.2甲方应在本协议签订后__________日内支付服务费用的一半。4.3剩余服务费用应在本协议履行完毕后__________日内支付。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金为应付服务费用的__________%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方营业执照复印件5.乙方组织机构代码证复印件6.乙方税务登记证复印件7.乙方资质证书复印件8.双方签订的补充协议9.服务费用支付凭证10.乙方推荐人才名单及相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按约定时间提供服务，认定为违约行为。3.乙方提供的服务不符合国家法律法规、行业标准和甲方要求，认定为违约行为。4.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供招聘、培训、管理等服务的行为。2.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的违约赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.行业标准：指国家有关部门或行业协会制定的，在特定行业范围内应当遵守的标准。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务。若甲方仍不支付，乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定时间提供服务：甲方有权要求乙方支付逾期违约金。若乙方仍不履行，甲方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方提供的服务不符合要求：甲方有权要求乙方在规定时间内改正。若乙方仍不改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。4.泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。守约方有权解除本协议，并要求违约方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为招聘员工，委托乙方提供人力资源服务。2.甲方为提高员工素质，委托乙方进行培训。3.甲方为管理员工，委