2024年宿管部工作计划样本（四篇）

第3页共3页2024年宿管部工作计划样本工作调整基于去年及今年的不足，十舍宿舍管理委员会依据实际状况进行了补充修订。主要问题如下：1、各寝室长和层长的效能发挥不足，对寝室卫生监督力度不够，值日表执行流于形式。2、日常卫生检查中，不合格的主要原因为“吸烟或使用违规电器”。3、在防范偷盗方面存在疏漏，特别是政法系区域。4、在工作与学习的平衡上有所欠缺，影响了个人学业成绩。5、政法系新迁入十舍，对新环境的管理可能不熟悉，但相信通过与宿管会和系生活部的合作，管理将逐步完善。回顾去年，工作中确有若干不足：一是创新意识不强，存在自我满足情绪。虽然已投入大量工作，但对照实践标准仍有显著差距，工作中缺乏创新精神，工作风格时有松懈。二是处理问题时未能准确把握主要矛盾和矛盾的主要方面，导致工作不分轻重缓急，效果不理想。为改进以上不足，未来我们将着重提升部门的思想道德建设，强化学习，提升能力。宿管部工作繁重，需树立服务意识，强化责任意识，以提高工作效率和服务质量，更好地实现我们为教学服务的宗旨。未来规划如下：1、加强与各系生活部和宿管委员的交流，共享经验，提升整体效能；增进与宿管部的沟通，以提高工作效率，利于工作顺利进行。2、致力于提升宿管部成员的学业成绩、综合素质和能力修养，培养有实力、有能力、有魅力、有魂力的大学生成员。3、强化政法系的防盗意识，必要时采取应急措施；加强对技经系熄灯后未关灯情况的监管，及时向辅导员反馈。过去的一年，是学习、进步和探索的一年。我们老干事将努力弥补不足，为下届学生会工作奠定坚实基础，以回馈领导的信赖。同时，我们要向关心和支持我们成长的老师和同学们表达最深的谢意！我们对宿管会充满信心，坚信十舍的未来将更加美好。尽管学期接近尾声，无论下学期工作如何繁忙，我们都会坚守这学期的岗位，为未来的工作打下坚实基础。我们深信，无论面对何种挑战，我们都不惧怕。我们十舍宿管会将全力以赴，为十舍的明天创造更辉煌的成就。2024年宿管部工作计划样本（二）新的学年已然启程，我们将以坚定的热情和敬业精神投身于新学期的工作，致力于为全院学生提供卓越的服务。为有效应对新学期的挑战，激发新生及老生的参与热情，推动校园文化的蓬勃发展，我们部门对本学年的活动规划如下：一、纳新活动随着新同学的加入，学院注入了新的活力和激情。为了为他们提供展示自我、锻炼能力的平台，同时增强宿管部的活力，我们将进行纳新活动。纳新条件：1.具备责任感、协作意识和团队精神；2.拥有创新思维，能为活动提出新颖的创意；3.踏实稳重，做事细心；4.具备良好的沟通和组织能力。纳新流程：1.将遵循公平、公正、公开的原则，选拔具备上述任一特质的优秀学生；2.通过提问环节（涉及对生活部的理解、活动构想、个人特长等）筛选合适人选；3.通过回答问题来评估同学们的综合素质。二、管理措施部员培养：1.定期与部员分享工作经验，帮助他们迅速适应学生会工作和掌握基本技能；2.教导部员遵守学生会的各项规章制度，强化管理；3.带领部员共同策划活动，集思广益以优化活动方案；4.实行责任制，明确分工，提升每个人的归属感和责任感；5.定期总结活动，积累经验教训，以求持续改进。部门协作：1.协调配合其他部门的工作；2.积极参与各部门的活动，增进团队合作。部长职责：负责部门的组织建设，策划活动方案，发布活动通知，以及对外交流和会场布置。同时，加强与各部门的沟通，提升整体协作效率。班级联络：1.开学初期，收集各班级班委的联系方式，建立有效的信息沟通渠道；2.加强与各班班委的联系，定期组织班委交流会议；3.及时向各班班委通报部门活动，鼓励大家积极参与。以上即为本学期的工作安排，我们期待每一位成员的积极参与，共同创造一个充满活力和进步的校园环境。2024年宿管部工作计划样本（三）宿舍文化构成了校园文化的核心，是其源泉与核心区域。研究指出，目前宿舍已占据大学生三分之一的生活空间及一半的生活时间，成为他们生活、学习和休息的主要及基本场所。因此，强化宿舍的思想文化氛围，优化教育环境，以促进学生的全面发展和校园文化建设显得至关重要。为加强学生宿舍的文明与卫生建设，我们系学生会宿管部秉持服务同学的宗旨，计划实施以下一系列举措：确保常规工作的高效执行。由我们的纪律检查小组负责，每月定期对生活区的A、B、E区进行卫生检查，A区每月3至4次，B、E区2至__次的随机抽查。检查结果将以海报形式公布，表扬优秀寝室并把不合格寝室作为下次重点，以此激励全体学生提升寝室内务卫生标准。增强校园海报栏的宣传教育功能。由宣传小组负责每月两次的黑板报更新，分别在A、B区制作两张海报，E区制作一张，内容应关注大学生的心理需求，涵盖社会生活、健康医疗等主题。同时，与纪律检查小组同步，公布各区的内务检查结果。最后，打造精神家园，丰富校园文化。编辑小组将负责每月出版一份综合简报，促进大学生的信息交流，内容涵盖学习生活、班级优秀文章、就业资讯、新闻等，以使学生的生活更加充实、与时俱进。宿管文化在校园文化中占据重要地位，强化宿舍管理能更直接地贴近学生生活，理解学生需求，反映学生心声。因此，我们宿管部全体成员将积极投入、吃苦耐劳、认真负责地对待每一项工作。我们的目标是：清晰工作方向，优化内部管理，遵循学生会的指导，根据自身特点改进机构设置，团结协作，使宿管部的运作更加规范、高效。我们的宗旨是“源于学生，服务学生”，我们以诚挚之心、责任之感、全情投入为温大学子共创温馨家园。以上为我部主要规划，其他小型或临时活动将适时安排。在老师们的指导和全体成员的共同努力下，我们有信心圆满执行上述计划。2024年宿管部工作计划样本（四）本规范以确保安全为首要任务，严格管控大功率电器和违规电器的使用，同时强化内务整理工作。特别关注以下问题：1.昼寝现象普遍，无课时间过度休息。2.不按规定整理被褥，或草率堆叠。3.试图摸清检查规律，以应付式的整理内务。4.大功率电器的违规使用情况时有发生。5.烟头和酒瓶的处理问题持续存在。6.电脑使用不当引发的问题。7.衣物随意挂于床头或窗户，影响美观。8.书籍随意摊放，桌面不整洁，鞋袜乱放，导致寝室混乱。9.消极应对的心态在学生中较为普遍。除第9条外，以上7条为自律会重点检查内容，内务状况不佳者将被通报为卫生状况差，评分低于____分。2.基本措施与方法a.组织各系男女生部进行互查，严格按照标准细则执行，确保公正公平。b.对特定系或楼宇进行不定期的重点检查或整顿，对违规宿舍进行记录，作为重点监督对象，每月进行一次汇总。c.利用班级自治制度，通过宿管委员、生活委员、舍长和班长协助监督，赋予他们一定权力，并在每周例会上讨论解决每周出现的问题。d.加强宿管部与纪检部和楼管的协作，通过多方位监管，防止逃课睡觉现象。e.汇总每次检查结果，及时打印通报表，公布全院优秀和不合格寝室（建议调整通报表的张贴位置，选择人流量大、显眼的地方）。f.建立完善的奖惩制度，对违规者给予适当处罚，对表现良好的给予奖励，避免违规行为的滋生。四、寝室文化建设1.为了提升同学们的参与度和意识，创造舒适、和谐的寝室环境，宿管部可举办有影响力、效果良好的活动，如寝室设计大赛、宣传标语征集、文明宿舍评选、宿舍文化节、化学与生活知识竞赛等，以丰富化学文化节的内容。五、内部工作制度建设1.实行积分制管理，对开会、活动参与、无故请假、迟到和缺勤等情况进行分数考核，学期末表彰优秀干部。2.工作任务明确到个人，确保分工明确，执行到位。3.每周召开部门例会，总结工作，规划下周任务。在新的学期，我们将以崭新的面貌和敬业精神为同学服务，使宿管部真正成为为同学们服务的部门。____学年化学化工学院学生宿舍检查标准由安全秩序和内务卫生两部分构成，具体标准如下：一、宿舍安全1.违规使用或存放大功率电器、燃气具。2.违规使用明火照明。3.存放易燃易爆、有毒物品、管制刀具、棍棒等危险品。4.宿舍内吸烟、遗留烟头或烟盒、酒瓶。5.私自接拉电线，存在安全隐患，如电线裸露、电器绝缘不良，插排、充电器置于床铺上。6.私自换锁或无法正常开启宿舍门。7.夜不归宿及留宿外人。8.宿舍内长时间亮灯或水流，无人时未切断电源或充电器充电。二、内务卫生1.门上需贴有完整的门牌信息，包括宿舍成员的姓名、年级、专业、班级和职务。2.保持门窗玻璃清洁，不可遮挡。3.地面干净无污渍、杂物，垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不超过1/3。4.墙壁无污渍、乱贴乱挂，暖气片上不放杂物。5.被子整齐放于靠窗一侧，枕头放于被子后